CLUJ NAPOCA – Sunt intrebari care indeparteaza ceata? – Cum ne ajutam sau ne impiedicam cu intrebari pe care le punem sau ni le punem.

Va invitam sa participati la un eveniment organizat de Coaching Partners la Cluj Napoca!

Este despre coaching! 

Atelier de lucru adresat celor care se pregatesc sa devină ”Specialist în activitatea de coaching” dar și celor care sunt interesați să ia pulsul sau să împărtășească din experiența lor! Cum ne ajutăm sau ne împiedicăm cu întrebări pe care le punem sau ni le punem?

Alexandru Frumosu – Associate Certified Coach (ICF), Associate Power Coach® (CLI) si Monica Muresan – Specialist in activitatea de coaching vă vor acompania cu bucurie.

Însoțirea de către prieteni este ÎNCURAJATĂ de organizatori!

Cei interesati să devină ”Specialist în activitatea de coaching” sunt ÎNCURAJAȚI să ni se alăture – vom fi în dispoziție să vă îndrumăm!

Data: 16 iulie 2015
Durata: 18:30 – 20:30
Locul: va fi comunicat in timp util participantilor

Avand in vedere ca locurile sunt limitate, cei interesati sa participe sunt rugati sa se inscrie completand formularul: Click aici

 

VREAU SĂ DEVIN COACH și mă gândesc cum să valorific în viața mea competențele pe care le voi căpăta!
VREAU SĂ DEVIN COACH și mă gândesc să valorific competențele de viitor coach în folosul altora, într-un mod SUSTENABIL!
SUNT COACH și …a sosit momentul să valorific competențele pe care le-am acumulat!
Paul Adrian Costin – gazda desemnată de asociații Coaching Partners: Alexandru Frumosu, Costel Coravu, Dan Berinde și partenerii: Anabela Hani, Cristina Marinescu, Grajdieru Irina și Monica Muresan

Grup restrâns – înscrie-te acum și luni 15 iunie îi contactez pe cei 20 de înscriși care vor participa la întălnirea noastră.
Evenimentul face parte din programul extins de formare în coaching ”Coach pentru campioni”

https://docs.google.com/forms/d/1yDw5U2VURFQV2rEggIFonQ0IorudhY6rihnwdtXMobk/viewform

Curs certificat de coaching aplicat

Programe complete de supervizare a grupului si de mentorat create in mod implicit

 pentru profesionistii din zonele coaching-ului executiv si al coacing-ului de echipa si totodata pentru cei impilicati in procesul de coaching individual.

 

Masterclasele de Coaching supervizate, desfasurate exclusiv prin Noble Manhattan Coaching, sub indrumarea fondatorului sau Gerard O’Donovan, ofera supervizare de grup/antrenament pentru co-formare  intr-un mediu bazat pe colaborare si invatare.

Masterclasele de Coaching supervizate permit participantilor sa dezvolte abilitati atat pentru coaching executiv cat si pentru master coaching de echipa intr-un ritm propriu.

Facilitatorul sesiunii din data de 14 Martie va fi Raluca Mohanu coach acreditat, mentor coach in cadrul programului Noble Manhattan Coaching si membra a Asociatiei Romane de Coaching si International Institute of Coaching.  Lucreaza cu clienti individuali si companii aflate in procese de tranzitie; experienta de lucru de 10 ani in domeniul coaching-ului fiind in special in zona de business coaching si career coaching.

 Ce vei invata?

 Masterclasele de Coaching supervizate dezvolta expertiza de coaching in trei mari directii:

  • Cresterea intelegerii si a competentelor  in coaching-ul individual (unu la unu)
  • Competente de baza in coaching-ul executiv, bazate pe profesionalism, creativitate si satisfactie
  • O mai buna intelegere a ceea ce este necesar pentru dezvoltarea/intensificarea vanzarilor si marketing-ului; crearea de produse; accesarea strategiilor  inovative de succes; dezvoltarea unui fin “simt in afaceri”; aprofundarea  sistemelor de networking actuale.

Masterclasele de Coaching supervizate se aplica multiplelor strategii de practica in coaching, ce nu impun limite indivizilor sau grupurilor infolosirea unei anumite teorii sau unor anumite concept.

Urmand acest curs vei putea sa:

  •  sa aplici deprinderile si modelele de coaching
  • sa utilizezi, sa reflectezi si sa explorezi corespunzator domeniul coaching-ului atat in teorie cat si in practica
  • sa reflectezi in mod analitic asupra dezvoltarii propriilor nevoi in coaching si sa actionezi in mod corespunzator pentru a te adresa acestor nevoi, dezvoltandu-ti in acelasi timp propriile puncte forte
  • sa sintetizezi cunostintele acumulate impreuna cu abilitatile tale pentru a-ti dezvolta propriile cunostinte profesionale si practice.

Aveti in fata un proces de invatare incitant, proces in care veti beneficia de o experienta interactiva, ghidare verbala, demonstratii; dezbateri si training; o combinatie cuprinzatoare de elemente informative si de dezvoltare. Cursul este gandit a fi bazat pe  auto-invatare, in cadrul unei experiente de invatare in echipa, facilitate de lideri de grup experimentati. Astfel asiguram beneficiul experimentarii unor scenarii de viata reale adresate nevoilor tale de invatare.

Pentru mai multe detalii vezi mesajul lui Gerard  O’ Donovan.

Pentru detalii si inscrieri o puteti contacta pe Irina Toma pe email la irina.toma@noble-manhattan.com sau telefon: 0724 190 927.
 
Data limita pentru inscrieri: 13Martie 2015.

Eveniment gazduit de Noble Manhattan Coaching prin PCT(uk) Ltd. si Insitutul International de Coaching & Management.

 

Coaching Partners va invita sa incepem primavara cu coaching!

Din meniu:
1. Povestea coachingului
2. Coachingul – o profesie pentru specialisti sau specialisti pentru o profesie!
3. Coachingul in lume
4. Portii de coaching oferite cu generozitate de studentii scolii de coaching Campionii au coach si de coach acreditati care vor sa contribuie. Doar pentru cei decisi sa faca …lucruri!

Timp de 3 ore discutam si facem coaching.
Tu iti platesti consumatia, de rest ne ocupam noi!

 

Locul: Aristocats Bistro, Strada Teodor Stefanescu nr.1, Bucuresti

Cand: miecuri 4 martie 2015, 17:00 – 20:00

 

Călătoria mea profesională a început acum 18 ani când am ajuns la prima destinație, ca om de vânzări in domeniul media, având ca locomotivă Pagini Aurii, o școală excepțională de vânzări de unde am plecat cu brațele încarcate de entuziasm, experiența, dorința, muncă si rezultate spectaculoase.

 

Am ajuns într-un nod de cale ferată când era necesară shimbarea locomotivei și am ales ca domeniu telecomul fiind recrutată a face parte din echipa de vânzări directe a Vodafone Romania, ocupându-mă de clienții corporate din Cluj si județele limitrofe. Mai bine de noua ani am avut parte de o experiență minunată atât ca om de vânzări cât și ca manager, am dus cu mine experiența legată de relațiile cu clienții, de echipele de vânzări cu care lucram și proiecte interne care au început la Cluj iar acum sunt implementate la nivel național.

 

Din 2013 am schimbat trenul cu destinația antreprenoriat in sensul dezvoltării ca și trainer, coach, manager de proiect, consultant. Am investit, investesc si voi continua să investesc multă energie în dezvoltarea personală și profesională considerând că este un proces perpetuu și minunat. Îmi face mare plăcere să însoțesc dezvoltarea clienților mei către rezultate tangibile. Împreună analizăm starea actuală și starea dorită, sintetizăm și formulăm obiective clare, stabilim un plan de acțiune lăsând loc pentru o abordare flexibilă, având opțiuni și lucrand împreună, adaptându-ne permanent la schimbările ce pot surveni .

 

Sunt mamă și iubită, fiică și prietenă, un învățăcel permanent . Îmi plac oamenii și locurile de pretutindeni, îmi place să mă joc, să dansez, să schiez, sa inot si să descopăr. Susțin și trăiesc bucuria dezvoltării continue în călătoria vieții mele și indiferent de mijlocul de transport sunt încrezatoare că destinațiile viitoare vor fi prilej de creștere si bucurie.

 

Cristina Eremia este Career & Team Coach cu formare de baza in NLP Coaching si Gestalt Organizational, Team Coaching, absolventa a Facultatii de Psihologie si Stiintele Educatiei in 2003. Colaboreaza cu Noble Manhattan Coaching ca mentor coach si trainer de coach-i.

 

Are peste 15 ani experienţă de lucru în domeniul resurselor umane, in consultanţă si multinationale, coordonand procese de dezvoltare organizationala, training, evaluare, recrutare, talent management si interactionand cu clienti din diverse industrii: FMCG, Telecom, Pharma, Oil & Gas, IT, Banking & Finance. Practica life coaching si organizational din 2008, cu focus pe dezvoltarea carierei, eficientizarea relatiei manager-echipa, optimizare relationala.

 

Lucrand impreuna vei reusi sa iti clarifici viziunea si directia profesionala, sa iti stabilesti obiective pe termen lung si sa iti faci un plan de cariera, sa depasesti obstacolele interioare si externe, sa iei decizii bazate pe valorile tale profunde, sa dezvolti strategii pentru a-ti realiza obiectivele, sa te intelegi si cunosti mai bine pentru a-ti implini potentialul si a avea o viata de succes.

 

Ma bucur ca, de cand mi-am inceput activitatea de coaching, am avut ocazia sa sustin diversi profesionisti in dezvoltarea carierei si vietii lor in ansamblu: manageri, antreprenori, cat si studenti in cadrul proiectului european “Fii pregatit pentru cariera ta!”. Am un mare sentiment de implinire cand clientii mei isi realizeaza obiectivele pe care si le propun, reusind sa aduca mai multa satisfactie, echilibru si profunzime in viata lor.

 

In cadrul Coaching Support Group Bucuresti am un rol care imi permite sa sustin dezvoltarea comunitatii de coaching si cresterea awareness-ului vizavi de aceasta profesie.

Alexandru are peste 25 de ani de experienţă profesională din care 10 ani experienţă ca Manager/ Director Resurse Umane în companii internaţionale şi româneşti, 12 ani ca trainer în management, 7 ani ca şi consultant senior şi 4 ani în poziţia de coach.

Ca Director Resurse Umane la Mivan – Kier, Alstom şi Campofrio. Alexandru a coordonat proiecte importante de reorganizare şi restructurare, de elaborare şi implementare politicilor şi procedurilor de resurse umane, de evaluare a posturilor, de implementare a sistemului de management al performanţei precum şi proiecte de schimbare culturală.
Ca trainer Alexandru a pregătit şi livrat sesiuni de formare adaptate cerinţelor clienţilor. Printre acestea se numără sesiuni de: Abilităţi manageriale, Excelenţa în relaţiile cu clienţii, Management de proiect, Comunicare, Finanţe pentru manageri, Formare de formatori, Managementul resurselor umane, Consiliere de carieră, Lucru în echipe virtuale, Intelegerea si gestionarea diferentelor comportamentale, Antreprenor in Economia Sociala, etc.
În calitate de consultant senior Alexandru a proiectat şi implementat centre de evaluare şi dezvoltare care să satisfacă cerinţele clienţilor, a condus proiecte de outplacement, a coordonat desfăşurarea de studii ale climatului organizaţional, a participat la proiectarea şi implementarea de noi procese şi proceduri de lucru în domeniul resurselor umane, a participat la reorganizarea companiilor client, a participat la proiectarea şi punerea în funcţiune a Agenţiei Naţionale de Prestaţii Sociale în cadrul unui proiect finanţat din fonduri Phare.
În ultimii ani Alexandru s-a concentrat pe coaching şi a fost implicat în diferite proiecte de coaching pentru companiile client. Ca şi experinţă de coaching Alexandru a fost implicat în Executive Coaching, Business Coaching, Coaching de carieră, 360º Feedback, , Life Coaching şi Team Coaching.
Alexandru a absolvit ASE, Facultatea de Cibernetică şi a obţinut Diploma Profesională în Management de la Open University Business School, U.K. De asemenea, a finalizat cursul “Bazele Coachingului” , atelierele de formare „Abordarea breakthrough în coaching-ul individual şi de echipă” şi „ Diagnostic individual şi de echipă în coaching” precum şi un an de mentoring şi supervizare în coaching. Toate aceste sesiuni sunt acreditate de ICF (Federaţia Internaţională de Coaching) şi au fost susţinute de Alain Cardon – Master Certified Coach.
Alexandru este recunoscut internaţional ca şi coach de către International Coach Federation prin atribuirea titlului de Associate Certified Coach precum și de de către Coaching and Leadership International prin atribuirea titlului de Associate Power Coach (APC).
”Universul nu are un plan ascuns si fix pentru fiecare dintre noi.  Odata ce iei orice decizie si treci la actiune el lucreaza cu si pentru tine. Prin rezultatele actiunilor tale iti reconfigurezi permanent viitorul. Nu exista corect sau gresit ci o serie de posibilitati, care se schimba cu fiecare gand, sentiment si actiune pe care o experimentezi. Aceasta este ceea ce cred eu. ”

Custom Design
x