Coaching DE excelenta
Sau… PENTRU?Excelența Voastră, ales cititor de aici și de acum,Îmi permit să mi Te adresez astfel, purtat de un avânt pe care mi-l doresc nu doar de pseudo-literatură creator, Citeste mai mult
Concluzia? Potential de reusita avem cu nemiluita. Insa totul se rezuma la OM. Daca omul cu sine si cu toate aspectele vietii sale este in dezechilibru, relatiile cu ceilalti vor fi fie lipsa, fie deficitare. Iar oameni suntem toti: de la actionari, directori generali, la soferi, casieri, vamesi sau fochisti.
Cand suntem martori ai acestor dezechilibre, fie in viata personala, fie in cea a colegilor, nu ne putem astepta la rezultate excelente si nici la oameni motivati. Fara sa facem nimic sa indreptam acele abordari gresite care ne opresc din a ne atinge obiectivele, de orice natura ar fi ele, nu putem spera la mai bine din niciun punct de vedere. De aici incepe decizia de transformare, de schimbare.
Oricate specializari vom face, oricata experienta de viata sau profesionala vom acumula si oricate tehnici noi vom invata, nu ne vor garanta luciditatea si intelegerea necesare rezolvarii unor probleme pe care le infruntam in viata, pana nu ajungem la radacina blocajului. Si dupa cum spunea Einstein: „Nu poţi rezolva o problema la acelasi nivel de gandire la care a fost creata problema”. Si aici apare „antrenorul”, sau coach-ul. Aici el/ea isi pune in opera tehnicile si competentele de antrenare ale creierului uman, acest mare si puternic motor aflat la comanda vietii noastre.
Legile Universului se manifesta neincetat. Ce fac eu? Sunt un fel de oglinda a clientului. Si intreb si intreb ce vede clientul in oglinda sa, pana cand creierul, antrenat la cote cat mai mari, accesand potentialul celor doua emisfere cerebrale, ii genereaza clientului noi intelegeri si perspective ale problemelor cu care se confrunta. Pana cand gaseste un raspuns pe care ori il stia si nu vroia sa creada ca acela e, ori il uitase, sau un raspuns cu totul neasteptat.
Vrem cu totii rezultate in viata noastra, sa ne indeplinim vise, sa atingem obiective. Impreuna, noi doi, le putem face sa se intample.
Un coach este cu atat mai bun cu cat iti va da mai putine sfaturi si te va asculta mai mult si te va intreba mai focusat, fara judecata si cu multa rabdare. Atunci si-a inteles cu adevarat rolul si clientul are intr-adevar spatiul asigurat sa isi exploreze si exploateze propriul potential.
Nu poti sa dai ceea ce nu ai.
Nu poti sa dai ceea ce nu ai…Inspirat fiind de darurile pe care cu generozitate, cumsecadenie si cumpanire le ofera cu fiecare ocazie un facilitator* al devenirii, am indraznit prezenta Citeste mai mult
Drumetia montana si… coachingul?
HUG ca stil de coaching
„Cel mai mare pericol pentru noi toti nu este acela ca ne propunem obiective prea inalte si nu reusim sa le atingem, ci ca ne propunem obiective prea mici… si le atingem.” – Mi Citeste mai mult
RELATII
Pfff…. Cand mi s-a propus aceasta tema de discutie, m-am bucurat si, in acelasi timp, am ridicat din numeri usor neajutorata, pentru ca, fiind atat de vast acest domeniu, in mod sigur nu voi Citeste mai mult
COACHING RESPIRO
Pe traseul catre fiecare V-A-R-F* pe care am ales sa-l… „cuceresc”, ma ajuta si daca ma opintesc, si daca, din cand in cand, sa-mi trag sufletul ma mai si opresc. Sa ma revigo Citeste mai mult
Program intensiv pentru creşterea performanţei personale şi cea a echipei pe care o conduceţi
Dacă eşti:
- persoană care a dovedit competenţe în management şi vrea să-şi dezvolte la un nivel superior abilităţile de leadership,
- conducător de echipe care investeşte în dezvoltarea profesională şi personală a colaboratorilor,
Dacă vrei:
- să devii antrenorul pentru succes atât al tău cât şi al echipei cu care lucrezi,
- să ai rezultate cu mult mai bune şi cu mai puţin efort,
ACEST PROGRAM ESTE PENTRU TINE!
Programul de dezvoltare are un total de 70 de ore, repartizate astfel:
- 32 ore de workshop faţă în faţă, organizate în 2 sesiuni de câte 2 zile la interval de 4-6 săptămâni;
- 18 ore de coaching supervizat, organizate în 6 sesiuni a câte 3 ore;
- 20 ore de peer coaching.
Datele desfaşurării workshop-urilor :
- workshop I – data de începere a programului;
- workshop II – luna următoare primului workshop – se va stabili de comun acord cu participanții;
Competenţele specifice Managerului Coach care se vor dezvolta sunt:
- PUNEREA FUNDAŢIEI
- Respectarea principiilor etice şi a standardelor profesionale
- Stabilirea acordului
- CO – CREAREA RELAŢIEI
- Construirea unui climat de încredere şi respect
- Prezenţa în relaţie
- COMUNICARE EFICIENTĂ
- Ascultarea activă
- Punerea de întrebări puternice (pertinente)
- Comunicarea directă
- FACILITAREA ÎNVĂŢĂRII ŞI A OBŢINERII DE REZULTATE
- Crearea conştientizării
- Proiectarea acţiunilor
- Planificarea şi stabilirea obiectivelor
- Urmărirea progreselor şi responsabilizarea.
Ce vei obţine participând la acest program?
- Vei dobândi noi modele de gândire şi relaţionare cu cei şi cele din jur, care iţi vor creşte nivelul de putere şi îţi vor potenţa performanţele;
- Iţi vei identifica anumite convingeri ascunse;
- Vei identifica situaţiile în care este recomandat coachingul în procesul de management;
- Vei identifica elementele cheie în coaching, principalii actori implicaţi în proces precum şi rolurile acestora;
- Vei exersa şi îti vei dezvolta abilităţi de bază necesare derulării procesului de coaching utilizând tehnici şi instrumente specifice;
- Vei învăţa şi vei exersa unul dintre cele mai frecvent utilizate modele de coaching (modelul GROW);
- Vei exersa o modalitate eficace de comunicare, de a acorda şi a primi feedback şi feedforward.
Modul de lucru va fi interactiv, invitând participanţii la:
- identificarea şi definirea noţiunilor şi distincţiilor fundamentale pentru Manageru Coach: decizie vs. alegere, responsabilitate vs. răspundere, realitate, adevăr, niveluri de comunicare etc.
- exerciţii relevante pentru punerea în practică a noţiunilor şi distincţiilor identificate;
- exercitiile practice, individuale sau de grup;
- discutii de grup;
- lucrul pe echipe / peer coaching
- aplicaţii practice programate între sesiuni pentru fixarea experienţelor de învăţare;
- supervizare aplicării competenţelor Managerului Coach.
Însoţitorii de bord
Alexandru Frumosu
- Coach, trainer şi consultant – peste 25 de ani de experienţă profesională în diferite pozitii manageriale
- Formare in coaching cu Alain Cardon – Metasysteme Coaching Academy si Betska K-Burr – Coaching and Leadership International
- Associate Certified Coach – International Coach Federation
- Associate Power Coach® – Coaching and Leadership International
- Tutor certificat Open University
- Trainer certificat ANC
- Membru fondator al ASOCIAŢIEI ROMÂNE PENTRU COACHING – ARC si membru în Consiliul Director (2011 -2013) al acesteia
- Diplomă profesională în Management, Open University Business School, U.K
- Managing Partner EXPERTO CREDITE
- Fondator Top Coach
Costel Coravu
- Autor al cărţii „STOP CONFUZIEI – tot ce este nevoie să ştii şi Wikipedia nu îţi poate spune despre cum să ai claritate şi succes” și al cărții în curs de apariție „NU STINGE FOCUL! PLANTEAZĂ SEMINȚE! – un ghid practic de leadership autentic “.
- Coach acreditat PCC ICF (International Coach Federation), cu o experienţă de peste 2.000 de ore de practică de coaching
- Learning Leader certificat ICA (International Coaching Academy)
- Team Coach certificat LIM (Leadership in Motion)
- Trainer certificat ANC
- Preşedinte al Asociaţiei Române pentru Coaching – ARC în perioada 2012 – 2013 si 2014 – 2015
- Membru al echipei de redactare a standardului ocupaţional „specialist în activitatea de coaching “
- 19 ani experientă în vânzări si în managementul vânzărilor
- 16 ani experienţă în managementul echipelor în mari corporaţii
- Specialist în management si marketing (Universitatea Liege, Belgia)
Dan Berinde
- Executive M.B.A., University of Washington
- Team coach, LIM, USA
- Formator CNFPA
- 10 ani experienta didactica, predare management, Universitatea Tehnica Iasi
- 12 ani experienta in managementul schimbarii, restructurari
- Coautor a doua carti in domeniul managementului companiilor
Paul Adrian Costin
- Trainer certificat ANC
- Consultant în management
- MBA, masterat în economie
- Managing Partner Avalon Management
- 12 ani experienţă în managementul companiilor
- 8 ani experienţă în consultanţă de afaceri
Preţul programului este:
- Pentru varianta locală (în oraşele Bucureşti şi Cluj) – 1000 euro + TVA
- Pentru varianta rezidențială (în zona Sibiu sau Brașov) – 1500 euro + TVA
Pentru detalii şi înscriere vă rugăm să ne contactaţi.
Preţul include:
- cheltuielile de facilitare pentru cele 2 worshop-uri (total 4 zile de formare față în față);
- suportul de curs şi materialele necesare;
- masa de prânz şi pauzele de cafea (4 prânz, 8 coffee/tea break);
- asigurarea cadrului specific şi al spaţiului de lucru pentru activităţile practice;
- participarea la sesiunile săptămânale de antrenament și supervizare in coaching – 18 ore de coaching supervizat, organizate in 6 sesiuni a cate 3 ore;
- pentru varianta rezidenţială, 6 nopţi cazare şi masa asigurată (6 mic dejun, 4 prânz, 6 cină şi 8 coffee/tea break).
Înscrierea participanţilor
Pentru cei care vor să participe la acest program, primul pas este completarea formularului de înscriere şi efectuarea plăţii.
Locul desfășurării:
Va fi comunicat cu o săptămână înainte de începerea primului workshop
Cum ne putem schimba viata schimband metaforele pe care le folosim zilnic
Decide să alegi acele metafore care rezonează cu cine ești tu și cu ceea ce îți dorești cu adevărat. Decide să trăiești după aceste metafore următoarele 30 de zile și vezi ce schimbări Citeste mai mult
Atunci cand ne nastem pare ca primim o reteta universal valabila despre cum va arata viata noastra. Familia, societatea, chiar intreaga lume pare ca o promoveaza:
• Minim 12 ani de scoala, ca sa nu vorbim de 16 sau mai multi;
• Ne gasim un loc de munca pentru a intra in randul lumii, pentru ca apoi sa facem eforturi ani de zile ca sa ne contruim o cariera;
• Si ca fiecare tanar adult aruncat in valtoarea vietii, avem niste obiective prestabilite: casa, masina, familie, vacante exotice si asta tot pentru a fi in randul lumii;
• Apoi rutina zilnica – serviciu, casa, copii, ce mancam, unde mergem in weekend, unde petrecem sarbatorile, unde plecam in vacanta;
• Si in timp ce trec anii – 10, 20, 30 – incepem sa asteptam pensia si nepotii.
Si totusi viata este doar despre a munci asiduu pentru o casa, vacante, pentru a creste copii si apoi a trai linistiti perioada pensiei, atat de linistita cat poate fi ea?
Tu cine esti? Si care este fundatia ta ca individ, acele valori care sunt coloana vertebrala ce te tine in picioare in fata oricarui obstacol intalnit? Care este directia in care mergi, scopul tau, misiunea personala? Cu ce contribui tu lumii in aceasta viata? Si totusi, cine esti tu?
Suntem Mihaela Gavrilescu si Alexandru Frumosu, doi coachi si traineri pasionati de misterul care este omul, fascinati de calatoria interioara a fiecaruia dintre noi. Pentru ca toate aceste intrebari ne-au preocupat atat pe noi cat si pe clientii nostri, dorim sa-ti fim alaturi si tie in gasirea propriilor raspunsuri.
Drept urmare iti propunem o incursiune in interiorul fiintei tale prin joc, poveste, simboluri si mituri cu scopul de a te ghida in descoperirea, definirea propriilor valori si a misiunii personale.
Cand? 11 iulie 2015
Unde? Te vom anunta inainte cu 3 zile de eveniment.
La ce ora? 10:00
Contributia ta? O suma modica. Vei afla in curand.
Cum te inscrii? Completand acest formular.
https://docs.google.com/
Vino sa descoperi cum incepe calatoria ta personala – adevaratul tau drum in aceasta viata.
Cu drag,
Mihaela si Alexandru
Va invitam sa veniti cu provocarile voastre, cu intrebarile cu care va confruntati in perioada asta, cu dorinta voastra de invatare si transformare.
Participarea va fi gratuita, conditionata doar de inscrierea prealabila in formularul atasat, aici:
Pentru ca sprijinim performanta, donatiile voastre, proportionale cu multumirea pe care evenimentul nostru v-o va provoca, vor merge, integral, catre Clubul IQ al elevilor olimpici din Iasi.
Locatia exacta o vom anunta in scurt timp.
Va asteptam cu drag,
Coaching Partners
Casandra Bischoff, invitata din mai 2015, este executive & team coach de 8 ani in industrii precum banking, leasing, energie, advertising, sectorul public si sectorul tertiar. Ȋn cei 18 ani de experienta profesionala a lucrat in aproape toate tipurile de organizatii: de la o organizatii multinationale, business-uri locale, administratie publica centrala si locala, start-up-uri, academia si ONG-uri. Mai multe despre Casandra aici.
Adresa: Libraria Eminescu, Bd. Regina Elisabeta, nr.16, Bucuresti (langa Universitatea Bucuresti)
Data si ora evenimentului: 14 mai 2015, ora 18:00
Investitie: 20 Ron
Te invitam sa completezi formularul de participare
csgbucuresti@gmail.com
www.coachinginbucuresti.ro
Dacă esti:
- persoană interesată să-şi dezvolte o carieră în domeniul coaching-ului
- specialist în Resurse Umane și vrei să-ți dezvolți competențe care îi sprijină pe colaboratorii tăi să-și adâncească procesul de învăţare, să-și îmbunătăţească performanţa profesională şi calitatea vieţii
- persoană care a dovedit competenţe în management şi vrea să-şi dezvolte la un nivel superior abilităţile de leadership
- conducător de echipe care investeşte în dezvoltarea profesională şi personală a colaboratorilor,
ACEST PROGRAM ESTE PENTRU TINE!
Programul de formare este proiectat în acord cu standardele International Coaching Federation (ICF), European Mentoring and Coaching Council (EMCC) şi Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC).
Conform standardului ocupaţional aprobat în 22 iulie 2014, programul de formare are un total de 360 de ore, repartizate astfel:
– 60 de ore teoretice organizate 4 sesiuni de câte 2 zile (15 ore curs)
– 120 de ore de activităţi practice, organizate în sesiuni de câte 3 ore – programate după un calendar lunar prestabilit, COACHING între NOI, COACHING în ACVARIU, Sunt COACH şi AM CEVA DE SPUS!, 
MasterMind COACHING, ANTREPRENORIAT în COACHING,
– 60 de ore de coaching individual, cu minim 5 persoane diferite
– 120 de ore de studiu individual finalizat cu o recenzie de carte şi elaborarea unei lucrări la finalul programului.
Pentru următoarea serie de participanţi, sesiunile teoretice se vor desfăşura între orele 9.00-18.00, astfel:
- sesiunea I – 5 – 6 iunie 2015
- sesiunea II – 3 – 4 iulie 2015
- sesiunea III – 7 – 8 iulie 2015
- sesiunea IV – 4 – 5 septembrie 2015
Pentru inscriere te invit sa completezi formularul aici
Cerinţele pentru examenul de certificare ANC sunt:
– test grilă de 20 întrebări cu răspunsuri multiple
– o recenzie după o carte despre coaching, la alegere
– un proiect cu tema: „Modelul meu de coaching”
– o sesiune demonstrativă de coaching de 15 min.
Categoriile de competenţe specifice în coaching care se obţin sunt:
Fundamentele coachingului
Coaching personal şi organizaţional
Etică şi standarde profesionale în coaching
Stabilirea relaţiei de coaching
Comunicarea în coaching
Atitudinea de coach
Tehnici de coaching
Evaluarea performanţei (metode)
Auto-dezvoltare şi auto-observare
Managementul contractului de coaching
Marketingul şi vânzarea serviciilor de coaching
Experienţă practică de coaching
Ce vei obţine la finalul programului? Vei fi capabil să:
comunici principiile etice şi standardele profesionale ale ocupaţiei de specialist în activitatea de coaching
negociezi şi să stabileşti acorduri de coaching
creezi încredere şi intimitate cu beneficiarii procesului de coaching
ajustezi atitudinea faţă de beneficiar în funcţie de derularea procesului
adresezi întrebări puternice pentru facilitarea procesului de coaching
orientezi beneficiarul către acţiuni centrate pe obiectivele sale
facilitezi ridicarea nivelului de conştientizare al beneficiarilor
facilitezi definirea obiectivelor de învăţare şi dezvoltare
facilitezi alcătuirea unui plan de acţiune
monitorizezi progresul beneficiarilor
facilitezi responsabilizarea beneficiarilor pentru asumarea şi efectuarea acţiunilor planificate
Modul de lucru va fi interactiv, invitând participanţii la:
identificarea şi definirea noţiunilor şi distincţiilor fundamentale în coaching: decizie vs. alegere, responsabilitate vs. răspundere, realitate, adevăr, niveluri de comunicare etc.
exerciţii relevante pentru punerea în practică a noţiunilor şi distincţiilor identificate
aplicaţii practice programate între sesiuni pentru fixarea experienţelor de învăţare
sesiuni de coaching supervizate
Însoţitorii de bord în acest demers sunt:
Paul Adrian Costin
- Trainer certificat ANC
- Consultant în management
- MBA, masterat în economie
- Managing Partner Avalon Management
- 12 ani experienţă în managementul companiilor
- 8 ani experienţă în consultanţă de afaceri
Costel Coravu
- Coach acreditat PCC ICF (International Coach Federation) cu peste 1.000 de ore de sesiuni de coaching
- Learning Leader certificat ICA (InternationalCoachingAcademy)
- Team Coach certificat LIM (Leadership in Motion)
- Trainer certificat CNFPA
- Preşedinte al Asociaţiei Române pentru Coaching – ARC în perioada 2012 – 2013
- Membru al echipei de redactare a standardului ocupaţional „specialist în activitatea de coaching “
- Managing Partner Harmony & Business Coach
- 19 ani experientă în vânzări si managementul vânzărilor
- 16 ani experienţă în managementul echipelor în mari corporaţii
- Specialist în management si marketing (Universitatea Liege, Belgia)
Cristina Manole
- Trainer certificat ANC
- Formare în Coaching
- Consultant organizaţional
- Facilitator, certificat în sociodramă şi metode de acţiune – acordat de British Psychodrama Association prin Sociodrama Centre România
- Formare în Psihodramă Clasică Moreniană – 4 ani
- Formare în Analiza Tranzacţională Organizaţională
- Manging Partner EXCEED CONSULTING
- 12 ani experienţă în training – locul 3 Training Awards Romania
Alexandru Frumosu
- Coach, trainer şi consultant – peste 25 de ani de experienţă profesională în diferite pozitii manageriale
- Formare in coaching cu Alain Cardon – Metasysteme Coaching Academy si Betska K-Burr – Coaching and Leadership International
- Associate Certified Coach – International Coach Federation
- Associate Power Coach® – Coaching and Leadership International
- Tutor certificat Open University
- Trainer certificat ANC
- Membru fondator al ASOCIAŢIEI ROMÂNE PENTRU COACHING – ARC si membru în Consiliul Director (2011 -2013) al acesteia
- Diplomă profesională în Management, Open University Business School, U.K
- Managing Partner EXPERTO CREDITE
Anabela Hani
- Trainer certificat ANC
- Facilitator de grup, certificat în sociodramă şi metode de acţiune – acordat de British Psychodrama Association prin Sociodrama Centre România
- Psiholog şi Psihodramatist – psihoterapeut sub supervizare, absolvent al Asociaţiei Române de Psihodramă Clasică
- 4 ani experienţă ca trainer în programe de formare şi
dezvoltare profesională şi personală
Dan Berinde
- Executive M.B.A., University of Washington
- Team coach, LIM, USA
- Formator CNFPA
- 10 ani experienta didactica, predare management, Tehnica Iasi
- 12 ani experienta in managementul schimbarii, restructurari
- Coautor a doua carti in domeniul managementului companiilor
Aspecte administrative
Înscrierea participanţilor
– cei doritori să se înscrie la acest program o pot face oricând prin completarea formularului de înscriere şi efectuarea plăţii
– pentru următoarea serie de participanţi, sesiunile teoretice se vor desfăşura între orele 9.00-18.00, astfel:
- sesiunea I – 5 – 6 iunie 2015
- sesiunea II – 3 – 4 iulie 2015
- sesiunea III – 7 – 8 iulie 2015
- sesiunea IV – 4 – 5 septembrie 2015
Participanţi: grupul se formează din 8-15 persoane.
Locul desfăşurării:
BRASOV – Adresa exacta va fi comunicata participantilor.
Preţul programului este de 1.500 euro (pentru cursurile acreditate nu se percepe TVA) şi acopera:
– cheltuielile de facilitare
– suportul de curs şi materialele necesare
– masa de prânz şi pauzele de cafea
– asigurarea cadrului specific şi al spaţiului de lucru pentru activităţile practice
– participarea la sesiunile saptamanale de supervizare in coaching
– participarea la sase ore de mentorat cu unul dintre facilitatorii programului
– taxele pentru examinare şi eliberare a certificatului
Pentru inscriere te invit sa completezi formularul aici
Testimonialele participanților la seriile anterioare le poți vedea aici:
https://www.youtube.com/watch?v=ZJcrlunCVOk
https://www.youtube.com/watch?v=ZU0Ya6rffRE
https://www.youtube.com/watch?v=NoqrOnm1OjA
https://www.youtube.com/watch?v=BxChCRk8tfk
https://www.youtube.com/watch?v=vA4RWkQYVL8
https://www.youtube.com/watch?v=KrQbwon5TR8
Pentru alte informaţii şi/sau înscriere te rugăm să ne contactezi:
Alexandru Frumosu
e-mail: contact@topcoach.ro
tel: 0741 153 038
Va invitam sa participati la evenimentul organizat de Coaching Partners!
Este despre coaching!
Atelier de lucru adresat celor care se pregatesc sa devină ”Specialist în activitatea de coaching” dar și celor care sunt interesați să ia pulsul sau să împărtășească din experiența lor! Cum ne ajutăm sau ne împiedicăm cu întrebări pe care le punem sau ni le punem?
Alexandru Frumosu și Paul Adrian Costin vă vor acompania cu bucurie.
Însoțirea de către prieteni este ÎNCURAJATĂ de organizatori!
Cei interesati să devină ”Specialist în activitatea de coaching” sunt ÎNCURAJAȚI să ni se alăture – vom fi în dispoziție să vă îndrumăm!
Data: 22 aprilie 2015
Ora: 18:30
Locul: Aristocats Bistro, strada Teodor Stefanescu nr.1, București
Avand in vedere ca locurile sunt limitate, cei interesati sa participe sunt rugati sa se inscrie completand formularul: Click aici
Vino la a doua editie a targului 10beneficii !
Te asteptam in 28-29 martie la Palatul Inspayer – str Batistei nr.24A, interval orar 11.00-19.00 .
Uitandu-ne in jurul nostru vedem oamenii din ce in ce mai preocupati si grabiti. Se plang ca nu mai au timp, ca nu se mai pot odihni suficient , ca nu mai au linistea sufleteasca de odinioara
Traim intr-un ritm alert care ne suprasolicita din toate punctele de vedere .
Si atunci intervine extenuarea, momentul in care tindem sa cedam si in care incepem sa cautam solutii pentru a putea face fata provocarilor din ce in ce mai mari la care suntem supusi zilnic .
De aceea te invitam alaturi de noi la cea de a doua editie a Targului „10beneficii” pentru ca iti punem la dispozitie metode si solutii pentru restabilirea echilibrului fizic, mental si sufletesc.
Prezentari sustinute de medici, traineri, psihologi despre : destin si autocunoastere, depresie si metode de combatere, importanta detoxifierii organismului, protectie energetica, incredere in sine, terapii anti-aging, armonia cu noi insine, stil de viata sanatos, frumusetea interioara si exterioara, tehnici holistice de eliberare a stresului, feng shui. semnificatia viselor.
Expozitie cu produse si terapii pentru intarirea imunitatii, combaterea oboselii, pentru plus de energie astfel incat sa ne mentinem in cea mai buna forma
Pentru cei care sunt interesati sa ofere de Pasti cadouri celor dragi: bijuterii cu pietre semipretioase si swarovski, aromadifuzoare, pahare destinate energizarii si structurarii apei potabile, produse cosmetice bio, cristale, uleiuri esentiale,decoratiuni traditionale.
Pentru cei norocosi avem pregatite numeroase cadouri la tombola ce se vor extrage dupa fiecare prezentare.
Fiecare participant va primi diverse testere si mici cadouri .
Totul interactiv: la prezentari poti adresa intrebari specialistilor despre ceea ce te intereseaza in mod deosebit, la expo poti testa diverse terapii si tratamente faciale .
Garantat vei regasi alaturi de noi echilibrul de care cu toti avem nevoie !
Intrarea libera !
http://www.info.10beneficii.ro/
https://ro-ro.facebook.com/events/1100129566679721/
Îți dai seama vreodată că ai gânduri care te fac să te simți frustrat/ă și confuz/ă? Poate ai în minte întrebări de genul….
De ce am atâtea credințe negative legate de mine?
Ce trebuie să știu pentru a deveni o persoană de succes?
Ce să fac pentru ca să pot trăi viața pe care mi-am dorit-o dintotdeauna?
Cum pot să creez acele situații și circumstanțe care să ma ajute să fiu fericit/ă și împlinit/ă chiar ACUM?
Dacă te frământă astfel de gânduri, vei afla răspunsul la întrebările tale și multe alte lucruri interesante pe parcursul seminarului meu online de JOI, 6 NOIEMBRIE 2014, ORA 20:00.
Pentru detalii si inscriere click aici.
Daniela Costea