O zi prea frumoasă ca să mori

Alexandru are peste 25 de ani de experienţă profesională din care 10 ani experienţă ca Manager/ Director Resurse Umane în companii internaţionale şi româneşti, 12 ani ca trainer în management, 7 ani ca şi consultant senior şi 4 ani în poziţia de coach.


Ca Director Resurse Umane la Mivan – Kier, Alstom şi Campofrio. Alexandru a coordonat proiecte importante de reorganizare şi restructurare, de elaborare şi implementare politicilor şi procedurilor de resurse umane, de evaluare a posturilor, de implementare a sistemului de management al performanţei precum şi proiecte de schimbare culturală.

Ca trainer Alexandru a pregătit şi livrat sesiuni de formare adaptate cerinţelor clienţilor. Printre acestea se numără sesiuni de: Abilităţi manageriale, Excelenţa în relaţiile cu clienţii, Management de proiect, Comunicare, Finanţe pentru manageri, Formare de formatori, Managementul resurselor umane, Consiliere de carieră, Lucru în echipe virtuale, Intelegerea si gestionarea diferentelor comportamentale, Antreprenor in Economia Sociala, etc.

În calitate de consultant senior Alexandru a proiectat şi implementat centre de evaluare şi dezvoltare care să satisfacă cerinţele clienţilor, a condus proiecte de outplacement, a coordonat desfăşurarea de studii ale climatului organizaţional, a participat la proiectarea şi implementarea de noi procese şi proceduri de lucru în domeniul resurselor umane, a participat la reorganizarea companiilor client, a participat la proiectarea şi punerea în funcţiune a Agenţiei Naţionale de Prestaţii Sociale în cadrul unui proiect finanţat din fonduri Phare.

În ultimii ani Alexandru s-a concentrat pe coaching şi a fost implicat în diferite proiecte de coaching pentru companiile client. Ca şi experinţă de coaching Alexandru a fost implicat în Executive Coaching, Business Coaching, Coaching de carieră, 360º Feedback, , Life Coaching şi Team Coaching.

Alexandru a absolvit ASE, Facultatea de Cibernetică şi a obţinut Diploma Profesională în Management de la Open University Business School, U.K. De asemenea, a finalizat cursul “Bazele Coachingului” , atelierele de formare „Abordarea breakthrough în coaching-ul individual şi de echipă” şi „ Diagnostic individual şi de echipă în coaching” precum şi un an de mentoring şi supervizare în coaching. Toate aceste sesiuni sunt acreditate de ICF (Federaţia Internaţională de Coaching) şi au fost susţinute de Alain Cardon – Master Certified Coach.

Alexandru este recunoscut internaţional ca şi coach de către International Coach Federation prin atribuirea titlului de Associate Certified Coach precum și de de către Coaching and Leadership International prin atribuirea titlului de Associate Power Coach (APC).

”Universul nu are un plan ascuns si fix pentru fiecare dintre noi.  Odata ce iei orice decizie si treci la actiune el lucreaza cu si pentru tine. Prin rezultatele actiunilor tale iti reconfigurezi permanent viitorul. Nu exista corect sau gresit ci o serie de posibilitati, care se schimba cu fiecare gand, sentiment si actiune pe care o experimentezi. Aceasta este ceea ce cred eu. ”
Ramona Ungureanu: 18 ani de munca, cu 14 ani petrecuti in resurse umane, dintre care ultimii 8 in management, m-au expus la o serie de problematici complexe ale organizatiilor.

 

Concluzia? Potential de reusita avem cu nemiluita. Insa totul se rezuma la OM. Daca omul cu sine si cu toate aspectele vietii sale este in dezechilibru, relatiile cu ceilalti vor fi fie lipsa, fie deficitare. Iar oameni suntem toti: de la actionari, directori generali, la soferi, casieri, vamesi sau fochisti.

 

Cand suntem martori ai acestor dezechilibre, fie in viata personala, fie in cea a colegilor, nu ne putem astepta la rezultate excelente si nici la oameni motivati. Fara sa facem nimic sa indreptam acele abordari gresite care ne opresc din a ne atinge obiectivele, de orice natura ar fi ele, nu putem spera la mai bine din niciun punct de vedere. De aici incepe decizia de transformare, de schimbare.

 

Oricate specializari vom face, oricata experienta de viata sau profesionala vom acumula si oricate tehnici noi vom invata, nu ne vor garanta luciditatea si intelegerea necesare rezolvarii unor probleme pe care le infruntam in viata, pana nu ajungem la radacina blocajului. Si dupa cum spunea Einstein: „Nu poţi rezolva o problema la acelasi nivel de gandire la care a fost creata problema”. Si aici apare „antrenorul”, sau coach-ul. Aici el/ea isi pune in opera tehnicile si competentele de antrenare ale creierului uman, acest mare si puternic motor aflat la comanda vietii noastre.

 

Legile Universului se manifesta neincetat. Ce fac eu? Sunt un fel de oglinda a clientului. Si intreb si intreb ce vede clientul in oglinda sa, pana cand creierul, antrenat la cote cat mai mari, accesand potentialul celor doua emisfere cerebrale, ii genereaza clientului noi intelegeri si perspective ale problemelor cu care se confrunta. Pana cand gaseste un raspuns pe care ori il stia si nu vroia sa creada ca acela e, ori il uitase, sau un raspuns cu totul neasteptat.

 

Vrem cu totii rezultate in viata noastra, sa ne indeplinim vise, sa atingem obiective. Impreuna, noi doi, le putem face sa se intample.

 

Un coach este cu atat mai bun cu cat iti va da mai putine sfaturi si te va asculta mai mult si te va intreba mai focusat, fara judecata si cu multa rabdare. Atunci si-a inteles cu adevarat rolul si clientul are intr-adevar spatiul asigurat sa isi exploreze si exploateze propriul potential.

Sa ne cunoastem si sa ne dezvoltam sunt doua dintre cele mai importante lucruri pe care le putem face pentru noi insine. Cred foarte mult in autocunoastere si in capacitatea noastra ca oameni de a ne descoperi si a afla ca suntem capabili sa realizam tot ceea ce ne propunem.

 

Inca din copilarie mi-am dorit sa ma dezvolt cat mai mult si ani la rand am devorat blogurile si cartile care ma invatau cum functioneaza mintea si comportamentele umane. Acum vreau sa dau mai departe toate aceste lucruri, vreau ca fiecare om sa descopere cat este de minunat si cat de important este sa isi fructifice talentele.

 

Am o capacitate puternica de a detecta potentialul unei persoane si de a ma conecta la el, astfel incat sa determin si persoana din fata mea sa il constientizeze.  Imi place sa lucrez cu oameni care vor sa isi descopere potentialul si sa il puna in valoare, care vor sa se cunoasca si sa se inteleaga.

 

Mă simt binecuvântat că de opt ani pot contribui ca leadership coach la dezvoltarea organizațiilor (și implicit a oamenilor). Înainte să devin profesor de geografie, am lucrat ca electrician, cunoscut și sub pseudonimul “fotograful”. Ca profesor nu am fost atât de preocupat de “predarea” materiei, cât de înțelegerea elevilor și de susținerea lor în realizarea scopurilor personale și de grup.

 

Misiunea mea este să fiu pentru oameni (în special pentru lideri) o oglindă precisă, care ajută în reflectare, în planificare, în identificarea noilor posibilități, în luarea unor decizii corecte, în urmărirea consecventă a drumului ales până la capăt.

 

De ce fac asta? – m-a întrebat și un ziarist. Am două motive: cred în misiunea mea, și îmi place ceea ce fac. Sunt foarte recunoscător, că în cele două motive sunt încurajat tocmai de clienții mei prin feedback-ul lor, și prin conștientizarea rezultatelor mai mult sau mai puțin vizibile.

 

Cele mai importante persoane din viața mea rămân: Maria, soția mea, și copii noștri: Kamill și Soma.

 

Vreau să las comunității mele multe, de aceea pe lângă cele amintite mai sus realizez emisiune de radio, conduc un blog, sunt voluntar și particip în diferite proiecte.

Misiunea noastra

Incurajam oamenii sa isi gaseasca calea
cea mai usoara si potrivita pentru a-si exprima potentialul si pentru a-si gasi
adevaraul propriu aliniat cu valorile si identitatea sa.

Cine suntem?

Suntem coachi pasionati (Andreea Giurgila si Radu
Alexandru Pruna
), ce punem pret pe oameni, pe
dezvoltarea lor personala si profesionala. Suntem dornici sa oferim sprijin si
incredere in tot ceea ce ei vor sa obtina, sa faca sau sa fie.

Care este rolul nostru ca si coachi?

Vrei sa faci o schimbare si esti intr-un
moment de criza sau vrei doar sa iti clarifici anumite aspecte din viata ta?

Noi iti putem oferi un cadru creativ,
securizant, in care transformam impreuna criza intr-o imensa oportunitate prin
care iti structurezi un nou drum spre succes. Concret, iti reinventezi modul in
care iti iei deciziile, prin noile strategii invatate si modul in care le pui
in aplicare.

Rolul nostru este de a te ajuta sa iti
gasesti raspunsul propriu in acest moment de criza, sa constientizezi ceea ce
este important cu adevarat pentru tine, sa descoperi care sunt valorile tale
fundamentale, si ce te motiveaza cu adevarat pentru a trece la actiune.

Descoperindu-te mai bine, avand
incredere in propriul tau potential, poti face fata mai usor dificultatilor ce
apar.

Cu ce venim in plus?

Ceea ce aducem in plus in procesul de
coaching, sunt instrumentele din NLP, care te ajuta sa realizezi mai repede si
mai usor ceea ce ti-ai propus.

Cu aceste schimbari pe care TU le vei
face in relatia cu tine, vei reusi sa iti armonizezi si relatiile cu cei
apropiati tie.

 https://go2coaching.ro/

Sunt Life Coach acreditat NLP (SNLP), (ICI) si ANC , master in NLP, in urma unei căi de formare cu Daniel Bichis (Un adevarat maestru in practica si transmiterea coachingului si a NLP-ului, format sub directa indrumare a fondatorilor: Richard Bandler, Robert Dilts si Judith DeLozier, de la care a preluat atat tehnicile cele mai avansate, cat si fascinatia fata de complexitatea si potentialul inconstientului uman). De asemenea, sunt membra ICF-International Coaching Federation, si in procesul de acreditare ACC (Associate Certified Coach).

In prezent lucrez cu oameni care doresc sa isi identifice obstacolele, sa isi depaseasca provocarile, cu oameni care doresc sa se dezvolte si sa isi traiasca viata din plin. Imbratisez coachingul cu adevarata sursa de energie, de incredere si intimitate pentru a da sansa noilor descoperi si nevoi sa iasa la suprafata prin actiuni care te vor ajuta sa iti creezi viata pe care ti-o doresti.

Eu sunt Fabiola, life & business coach si am o experienta de 14 ani in people si project management, sales si marketing.

 

Am fost mereu interesata de autodezvoltare, drept urmare am testat si invatat mai multe modele. Insa de departe  coachingul-ul a functionat cel mai bine atat din perspectiva clientului cat si ca abordare de transformare de echipe si persoane in proiectele in care am fost implicata.

 

Cred in potentialul oamenilor de a face ce isi doresc si ajunge acolo unde vor prin propriile resurse, in liberate, onestitate si imbunatatire continua pentru a-ti gasi menirea in viata.

 

Hai sa ne cunoastem si sa te ajut sa iti descoperi adevaratul potential. Te voi asculta si iti voi intelege nevoile, aspiratiile, dorintele, valorile si sentimentele importante pentru tine.

 

Apoi te voi ajuta sa descoperi perspective noi si sa iti construiesti un plan valoros si eficient cu obiective concrete, masurabile si tangibile, care sa te faca sa te simti in echilibru cu tine si sa-ti aduca valoare si rezultate in viata pentru a deveni ceea ce ti-ai propus.


 

I’m specialised in Intercultural Coaching & Psychology, Intercultural Management and Jungian psychology.
I have 20 years’ experience in Human Resources field in Romania and abroad, and I acquired an extensive experience in working with different typologies of people, with a diverse cultural background, expatriates or repatriates. 

My experience is concretised in more than 6000 interviews and evaluations based on soft & hard skills, and in more than 800 hours of individual coaching & training programs. 
I created and delivered workshops on Intercultural Management, Effective Communication & MBTI Typology. 
I create and implement tailor made programs, for corporate and individual clients, structured on various subjects, such as: Emotional Intelligence, Intercultural skills,  Leadership abilities, Self Esteem, Communication Skills, Stress management; Development of Strategic Thinking; Management & proficient use of emotions. 
Furthermore, my corporate services are in the following area:

  • Intercultural counselling for expatriates
  • Employee Coaching: Executive Coaching (Managers & Top management), Team Coaching
  • Psychological counselling for the employees

echilibru

Câte roluri ai în viață ta? Ești specialistul de la job care gestionează parteneri, clienți, echipe? Ești părintele care-și iubește copii sau iubitul veșnic îndrăgostit? Sau îți place singurătatea? Ești sufletul petrecerii când ieși cu prietenii? Ești veșnicul copil pentru părinții tăi… și tot așa…

Cine ești tu, de fapt? Tu ești unul, dar poți fi tot ce ai nevoie. Te-ai născut într-o stare de fericire și că să ți-o menții ai nevoie de ECHILIBRU în viața ta. O poți găsi la Equilibrium.

Suntem suma emoțiilor și reacțiilor noastre. Emoțiile pozitive (bucurie, exaltare, dragoste, satisfacție) intensifica echilibrul în viață ta, pe când cele negative (frică, furia, tristețea) te dezechilibrează, te fac rigid cu tine și cu ceilalți atât în business cât și în viața personală. Felul în care alegi să trăiești și să comunici emoțiile e definitoriu pentru semnificația pe care o dai vieții tale. Descoperă-ți cea mai bună versiune a ta, acel TU stabil și echilibrat, pentru a putea oferi și celor din viața ta echilibru și stabilitate.

Vino duminică 11.02 de la 11:00-14:00 să-ți bei cafeaua cu noi:
Fabiola Nica – Life and Business Coach: www.lifeperformance.ropoza-profil
Cu ajutorul coaching-ului ajungi la cea mai bună versiune a ta, îți maximizezi punctele tări, îți clarifici obiectivele, îți depășești obstacolele, îți construiești un plan de acțiune pentru ceea ce vrei să realizezi și îl urmezi. Vei conștientiza unde te afli și cum poți ajunge acolo unde îți dorești, vei obtine echilibru in viata ta.

– Costin Cadelcu – Specialist în comunicare Process Communication Model: http://costincadelcu.ro/
În viață e important să știm să comunicăm, să ne cunoaștem, în primul rând nevoile noastre și apoi pe ale celorlalți. Comunicând eficient ne vom reduce nivelul de stres spre zero și vom dobândi echilibru. Suntem diferiți, cu nevoi diferite. Și totuși, e atât de ușor să ne înțelegem. Cu ajutorul Process Communication Model putem învăța cum să ne facem auziți și să comunicăm eficient.

– Cristina Ciugudean – Consilier de Dezvoltare Personală și Bioenergoterapeut: https://www.facebook.com/cristinaciugudean
Te ajut să conștientizezi care este nivelul tău de energie în acest moment. Îți arăt cum să te relaxezi și să îți refaci câmpul energetic. Te învăț metode simple de încărcare, protecție energetică și cum să-ți dai seama dacă o persoană pe care o întâlnești prima oară este compatibilă sau nu cu tine (pentru relații profesionale sau personale de succes).

 

Evenimentul are loc la SanThe, Lipscani 104 (există parcare la 50m de locație). Costul biletului este de 50 lei și include coffee brake-ul (ceai, cafea, apă, fructe, snack-uri).

 

Evenimentul va avea pauze de networking în care vei cunoste oameni frumoși, iar dacă ai o activitate pe care vrei să o prezinți publicului, o poți face gratuit la finalul evenimentului.

 

Confirmă prezența la Equilibrium la: fabiola@lifeperformance.ro / 0745129004

cine-sunt-eu-acum_webinar-cover_1

 

Te simți uneori fara o directie clara? 
Te simţi ca și cum ceva lipsește în viața ta? 
Vrei să ai un impact mai mare în lume dar nu știi cum?

Mulți dintre noi umblă prin viață, simțindu-se amorțiţi și disperați pentru o conexiune mai profundă, dar nu sunt siguri cum să o obțină.

Dacă nu știi care este scopul tău, dacă nu știi de ce ești aici poate să-ţi fie greu să continui o viaţă fără sens.

Participa la acest webinar si afla care sunt etapele vietii pe care o traiesti, fa primul pas catre identificarea scopului vietii tale, a misiunii tale personale. 

Alexandru Frumosu – Life & Business Coach, ACC (ICF) va avea ca invitata pe Raluca Radu – Life Coach si proaspata mamica. 

Pentru inscriere click aici: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSerApBIBY9dDtDMGpeVxaBVhT6fA0VeDHwVvNF8wtqelLo9jw/viewform

 

Custom Design
x