De cand e omul pe Pamant, incepand  chiar cu primele grupuri de indivizi din preistorie, orice conducator isi doreste sa fie urmat ( fara rezerve ) de ceilalti membri.

Rolul conducatorului a evoluat odata cu formele de organizare ale grupurilor umane, incepand cu cel de sef de familie sau trib, trecand prin regi si imparati si ajungand la presedinti, manageri  sau leaderi.

Indiferent de denumirea si “fisa de post“ a unui conducator de grup, indiferent de marimea lui, preocuparea majora si constanta a fost si ramane CUM sa INTERACTIONEZI, sa FACI si sa FII pentru a obtine angajamentul oamenilor cu care petreci multe ore pe zi in fiecare luna? Cat e responsabilitatea ta ca leader si cat e a colegilor de echipa sau organizatie?

,,ANGAJATI ANGAJATI”  va dezvaluie ceea ce profesionisti recunoscuti din domeniul coaching-ului au aplicat cu succes pentru cresterea nivelului de angajament si de responsabilizare al angajatilor, al echipelor si organizatiilor din piata romaneasca si nu numai.

Daca esti:
–    manager sau project manager si vrei ca echipa ta sa devina si mai buna
–    manager sau specialist in resurse umane si iti doresti o cultura organizationala bazata pe colaborare si parteneriat
–    coach, trainer sau facilitator

vino sa regasesti in spatele cortinelor oameni generosi, care vor oferi din inima, prin exercitii practice si aplicatii interactive, ceea ce ei au creat, adaptat si aplicat cu success la clientii lor.

Dupa Cortina 1
Raluca Mohanu – Scurta biografie
Executive Coach acreditat international
Membra fondatoare a Asociatiei Romane pentru Coaching ( ARC ).
Supervizor, mentor si trainer in cadrul scolii de coaching Noble Manhattan
Specialist in resurse umane cu 5 ani de experienta in Board Management la nivel regional in companii internationale
Absolventa a Master of Business Administration (MBA) acordat de catre Case Western Reserve University, Ohio
Motto-ul Ralucai este “Fii schimbarea pe care vrei sa o vezi in lume!” (Mahatma Gandhi) si este reflectat in numele companiei sale, Steps for Change (www.steps4change.ro).
Raluca lucreaza cu persoane care sunt pregatite sa isi asume responsabilitatea pentru propriul destin, fie ca sunt manageri de top recent promovati, antreprenori sau echipe de conducere care doresc sa lucreze impreuna mai eficient.

Titlul atelierului: (Auto)Motivare prin Coaching de Echipa
Iti doresti ca echipa ta sa fie si mai performanta?
Vrei o echipa in care toti sa contribuie si sa isi asume responsabilitatile?
Ai experimentat deja programe de team building care nu au adus decat  entuziasm temporar? Si ai fost deja la cursuri de management prea teoretice?
Vrei sa ai intalniri mai eficiente in echipa (mai putin timp pierdut, mai putine dispute personale) ?
Vrei ca oamenii sa devina mai motivati, atat la nivel individual cat si la nivel de echipa ?
Vrei ca echipa sa ia decizii optime, in colaborare,  gestionand bine resursele ?
Atelierul va fi unul introductiv despre coaching-ul de echipa (team coaching), un instrument simplu si practic pentru a imbunatati munca in echipa.

Dupa Cortina 2
Monica Grigoriu, PCC  ICF –  Scurta biografie
Professional Certified Coach de International Coach Federation ( ICF )
Mentor coach ICF din 2014
Director program 12coach certificat ANC
Partener Metasysteme Coaching (2007-2010)
Director Executiv la Coaching Institute (2004 – 2008)
Specializata in AT organizational, NLP, coaching sistemic
DBM/LHH Certified Coach
Presedinte al Asociatiei Romane pentru Coaching (2011-2012)

Titlul atelierului: ”Quo Vadis C.O.A.C.H. in organizatii?”
Atelierul isi propune sa raspunda prin formatul său interactiv la mai multe întrebări, printre care:
• Ce inseamna o cultura interna de coaching intr-o organizatie?
• Cum edifici și susții o cultura de coaching intr-o organizatie?
• Ce relatie exista intre coaching si performanta unei organizatii?
Atelierul va introduce modelul C.O.A.C.H. prin prezentarea interactiva a catorva exemple de proiecte organizationale in care leaderii au inteles ca rezultatele durabile se obtin făcând mai întâi parteneriate serioase pentru formarea nucleului critic de competente profesionale in coaching.

Dupa Cortina 3
Gabriela-Elena Dura –  Scurta biografie
Manager de comunicare marketing intr-o mare corporatie internationala
Peste 15 ani de experienta in comunicarea de marketing corporatista si comunicare interna organizationala
Coach acreditat, format la scoala Coaching Partners
Gabriela a avut sansa sa dezvolte multe proiecte menite sa motiveze colegii din echipa din care face parte si sa creasca nivelul lor de implicare in cadrul companiei.
In baza experientei acumulate si pornind de la elementele cheie care impacteaza nivelul de „engagement” in organizatii a dezvoltat un model de coaching pentru cresterea performantei echipelor, model care adreseaza punctual fiecare element cheie in parte.
Gabriela promoveaza managementul prin coaching ca stil de conducere pentru ca este convinsa ca numai cu un stil de conducere bazat pe respect reciproc se poate construi increderea in sine a fiecarui membru, absolut necesara pentru a creste nivelul de performanta al echipei.

Titlul atelierului: Rolul comunicarii in cresterea nivelului de „engagement”
Care sunt elementele cheie care impacteaza nivelul de „engagement” in organizatii ?
Care sunt pasii in directia stimularii „engagement” –ului angajatilor ?
Atelierul ofera o abordare verificata in practica organizationala curenta, bazata pe identificarea punctelor forte ale fiecarui membru al unei echipe si pe constientizarea faptului ca, asa diferiti cum sunt, fiecare dintre membri ei poate contribui la succesul dorit.

Dupa Cortina 4
Costel Coravu, PCC ICF –  Scurta biografie
Autor al cartii “STOP CONFUZIEI – tot ce este nevoie sa stii si Wikipedia nu iti poate spune despre cum sa ai claritate si succes “ (http://ahacoaching.ro/produs/curs-4-3/ )
Autor al cărții în curs de apariție “ NU STINGE FOCUL! PLANTEAZĂ  SEMINȚE! – cum să excelezi ca lider și să te bucuri de viață; un ghid practic pentru un leadership autentic”
Professional Certified Coach de International Coach Federation ( ICF )
Partener fondator al scolii de formare in coaching COACHING PARTNERS ( www.coachingpartners.ro )
Presedinte al Asociatiei Romane pentru Coaching – ARC intre 2012 – 2013 si 2014 – 2015
Team Coach certificat LIM ( Leadership in International Management )
Learning Leader certificat ICA ( International Coaching Academy )
Expert in programe cu finantare europeana in domeniul invatarii adultilor
Creator de workshop-uri, seminarii și programe de dezvoltare personală și coaching,
Experință  de 15 ani în “tranșeele” managementului executiv  în mari corporații internaționale
Experiență de peste 1500 de ore de coaching si training profesionist in domeniul dezvoltarii personale, al coaching-ului individual, de grup si de echipa.
Mentor coach

Titlul atelierului: Angajament prin parteneriat
Cum se poate imbogati rezultatul unei intalniri de lucru, dincolo de furnizarea de rapoarte și/sau informații ?
Cum poate fi folosit intregul potențial de gândire al participantilor la o intalnire ?
Cum poate fi imbunatatit modul de lucru in cadrul unui grup ?
Cum se poate primi/furniza sprijin relevant de la/către cei aflați în poziții similare sau pe alte poziții ( superioare sau inferioare ) fara a diminua autoritatea nici unei persoane implicate ?
Vor fi exersate practic instrumente eficace verificate in practica oreganizationala mai bine de 30 de ani, care vor sprijini participantii sa obtina raspunsuri la toate intrebarile de mai sus.

Locul de desfasurare: Cluj, Hotel Ramada, str Calea Turzii nr. 43 – 49
tel: 0372 743 143
e-mail: contact@ramadacluj.ro

AGENDA EVENIMENTULUI
8:30 – 9:00 – Inregistrarea participantilor, networking
9:00 – 9: 30 – Deschiderea evenimentului – Costel Coravu, presedinte ARC
9:30 – 11:00 – Atelierul nr. 1 – “(Auto)Motivare prin Coaching de Echipa” – Raluca Mohanu
10:00 – 11:15 – Pauza de cafea
11:15 – 12:45 – Atelierul nr. 2 – ”Quo Vadis C.O.A.C.H. in organizatii?” – Monica Grigoriu PCC ICF
12:45 – 14:00 – Pauza de pranz
14:00 – 15:30 – Atelierul nr. 3 – “Rolul comunicarii in cresterea nivelului de „enagagement” „- Gabriela Dura
15:30 – 15:45 – Pauza de cafea
15:45 – 17:15 – Atelierulnr. 4 – „Angajament prin parteneriat” – Costel Coravu PCC ICF
17: 15 – 18:00 – Inchiderea evenimentului

Taxa de participare:  350 lei/persoana ( include pauzele de cafea si masa de pranz )
Early bird
Pentru persoanele care se vor inscrie pana la 12.10.2015 ( inclusiv ) taxa de participare este 300 lei.

Pentru a va inscrie, va rugam sa completati formularul de inscriere pe care il gasiti la
https://docs.google.com/forms/d/1xTQk4kw5ctwiKzhR1INXXfAJGRZNrQ8B13Oy2ho8mZQ/viewform
si sa achitati taxa de participare in contul mentionat in el.

Pentru alte detalii ne puteti contacta la:
e-mail: contact@coaching-arc.ro
Tel: 0732 393 853 – Mihaela Barbu