Program de specializare pentru ocupatia SPECIALIST IN ACTIVITATEA DE COACHING, cod COR 242 412
Dacă eşti:
• persoană interesată să-şi dezvolte o carieră în domeniul coaching-ului,
• specialist în Resurse Umane și vrei să-ți dezvolți competențe care îi sprijină pe colaboratorii tăi să-și adâncească procesul de învăţare, să-și îmbunătăţească performanţa profesională şi calitatea vieţii,
• persoană care a dovedit competenţe în management şi vrea să-şi dezvolte la un nivel superior abilităţile de leadership,
• conducător de echipe care investeşte în dezvoltarea profesională şi personală a colaboratorilor,
ACEST PROGRAM ESTE PENTRU TINE!
Programul de formare este aprobat de International Coach Federation (ICF) și autorizat de Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC).
Conform cu standardul ocupaţional aprobat în 22 iulie 2014, programul de formare are un total de 360 de ore, repartizate astfel:
• 60 de ore de formare faţă în faţă organizate în 4 sesiuni de câte 2 zile de curs în sală;
• 120 de ore de activităţi practice, organizate în sesiuni de câte 3 ore – COACHING între NOI, COACHING în ACVARIU, Sunt COACH şi AM CEVA DE SPUS!, MasterMind COACHING, ANTREPRENORIAT în COACHING, programate după un calendar lunar prestabilit,
• 60 de ore de coaching individual, cu minim 5 persoane diferite;
• 120 de ore de pregătire individuală finalizată cu o recenzie de carte şi elaborarea unei lucrări la finalul programului.
Datele desfăşurării workshop-urilor:
• workshop I – data de începere a programului;
• workshop II – luna următoare primului workshop – se va stabili de comun acord cu participanții;
• workshop III – luna următoare workshopului al II-lea – se va stabili de comun acord cu participanții;
• workshop IV – luna următoare workshopului al III-lea – se va stabili de comun acord cu participanții.
Cerinţele pentru examenul de certificare sunt:
• test grilă de 20 întrebări cu răspunsuri multiple;
• o recenzie după o carte despre coaching, la alegere;
• un poiect cu tema: „Modelul meu de coaching”;
• o sesiune demonstrativă de coaching de 15 min.
Categoriile de competenţe specifice în coaching care se obţin sunt:
• Fundamentele coachingului;
• Coaching personal şi organizaţional;
• Etică şi standarde profesionale în coaching;
• Stabilirea relaţiei de coaching;
• Comunicarea în coaching;
• Atitudinea de coach;
• Tehnici de coaching;
• Evaluarea performanţei (metode);
• Auto-dezvoltare şi auto-observare;
• Managementul contractului de coaching;
• Marketingul şi vânzarea serviciilor de coaching;
• Experienţă practică de coaching.
Ce vei obţine la finalul programului? Vei fi capabil să:
• comunici principiile etice şi standardele profesionale ale ocupaţiei de specialist în activitatea de coaching;
• negociezi şi să stabileşti acorduri de coaching;
• creezi încredere şi intimitate cu beneficiarii procesului de coaching;
• ajustezi atitudinea faţă de beneficiar în funcţie de derularea procesului;
• adresezi întrebări puternice pentru facilitarea procesului de coaching;
• orientezi beneficiarul către acţiuni centrate pe obiectivele sale;
• facilitezi ridicarea nivelului de conştientizare al beneficiarilor;
• facilitezi definirea obiectivelor de învăţare şi dezvoltare;
• facilitezi alcătuirea unui plan de acţiune;
• monitorizezi progresul beneficiarilor;
• facilitezi responsabilizarea beneficiarilor pentru asumarea şi efectuarea acţiunilor planificate.
Modul de lucru va fi interactiv, invitând participanţii la:
• identificarea şi definirea noţiunilor şi distincţiilor fundamentale în coaching: decizie vs. alegere, responsabilitate vs. răspundere, realitate, adevăr, niveluri de comunicare etc.
• exerciţii relevante pentru punerea în practică a noţiunilor şi distincţiilor identificate;
• aplicaţii practice programate între sesiuni pentru fixarea experienţelor de învăţare;
• sesiuni de coaching supervizate.
Însoţitorii de bord în acest program de dezvoltare personală şi profesională sunt:
Alexandru Frumosu
• Coach, trainer şi consultant – peste 25 de ani de experienţă profesională în diferite pozitii manageriale
• Formare in coaching cu Alain Cardon – Metasysteme Coaching Academy si Betska K-Burr – Coaching and Leadership International
• Associate Certified Coach – International Coach Federation
• Associate Power Coach® – Coaching and Leadership International
• Tutor certificat Open University
• Trainer certificat ANC
• Membru fondator al ASOCIAŢIEI ROMÂNE PENTRU COACHING – ARC si membru în Consiliul Director (2011 -2013) al acesteia
• Diplomă profesională în Management, Open University Business School, U.K
• Managing Partner EXPERTO CREDITE
• Fondator Top Coach
Costel Coravu
• Autor al cărţii „STOP CONFUZIEI – tot ce este nevoie să ştii şi Wikipedia nu îţi poate spune despre cum să ai claritate şi succes” și al cărții în curs de apariție „NU STINGE FOCUL! PLANTEAZĂ SEMINȚE! – un ghid practic de leadership autentic “.
• Coach acreditat PCC ICF (International Coach Federation), cu o experienţă de peste 2.000 de ore de practică de coaching
• Learning Leader certificat ICA (International Coaching Academy)
• Team Coach certificat LIM (Leadership in Motion)
• Trainer certificat ANC
• Preşedinte al Asociaţiei Române pentru Coaching – ARC în perioada 2012 – 2013 si 2014 – 2015
• Membru al echipei de redactare a standardului ocupaţional „specialist în activitatea de coaching “
• 19 ani experientă în vânzări si în managementul vânzărilor
• 16 ani experienţă în managementul echipelor în mari corporaţii
• Specialist în management si marketing (Universitatea Liege, Belgia)
Dan Berinde
• Executive M.B.A., University of Washington
• Team coach, LIM, USA
• Formator CNFPA
• 10 ani experienta didactica, predare management, Universitatea Tehnica Iasi
• 12 ani experienta in managementul schimbarii, restructurari
• Coautor a doua carti in domeniul managementului companiilor
Paul Adrian Costin
• Trainer certificat ANC
• Consultant în management
• MBA, masterat în economie
• Managing Partner Avalon Management
• 12 ani experienţă în managementul companiilor
• 8 ani experienţă în consultanţă de afaceri
Preţul programului este:
• Pentru varianta locală (orasele Bucuresti, Cluj-Napoca si Timisoara) – 2000 euro
– pentru plata integrală, în avans cu 7 zile înainte de începerea cursului – 1700 euro.
Pentru cursurile acreditate ANC nu se percepe TVA.
Preţul include:
• cheltuielile de facilitare pentru cele 4 worshop-uri (total 8 zile de formare față în față);
• suportul de curs şi materialele necesare;
• masa de prânz şi pauzele de cafea (8 prânz, 16 coffee/tea break);
• asigurarea cadrului specific şi al spaţiului de lucru pentru activităţile practice;
• participarea la sesiunile săptămânale de antrenament și supervizare in coaching;
• participarea la sase ore de mentorat cu unul dintre facilitatorii programului;
• pentru varianta rezidenţială, 12 nopţi cazare şi masa asigurată (12 mic dejun, 8 prânz şi 12 cină);
• taxele pentru examinare şi eliberare a certificatului.
Locul desfășurării:
Hotel Ramada Iasi City Center, Romania.
O parte din testimonialele participanților le puteți viziona aici:
http://coachingpartners.ro/testimoniale/
Pentru a solicita informaţii suplimentare click aici.
Avand peste 10 ani de experienta in interactiunea cu oamenii, fiind de profesie medic, am fost dintotdeauna interesata de latura psiho-emotionala a pacientilor.
Realizand importanta deosebita a acestei componente asupra sanatatii in particular si a calitatii vietii in general, mi-am dorit sa descopar si sa aprofundez noi metode eficiente de imbunatatire a statusului emotional al oamenilor.
Din acest motiv, am optat pentru o formare in coaching, in cadrul Scolii Coaching Partners, obtinand acreditarea ANC in acest domeniu si imbinand, de atunci, profesia de medic cu cea de coach.
Impactul semnificativ pe care coachingul l-a avut asupra vietii mele personale si profesionale m-a motivat sa merg cu pasiune pe acest drum si sa-mi imbunatatesc cu fiecare zi abilitatile de comunicare si relationare.
Astfel, doresc sa vin in intampinarea celor care vor sa-si descopere resursele interioare si sa-si maximizeze potentialul, sa-si creasca increderea in sine si sa-si clarifice obiectivele, pentru a le putea atinge mai usor.
Totodata, le facilitez drumul celor care vor sa-si invinga temerile, pentru a trece la actiune, celor care vor sa-si cunoasca si sa-si depaseasca propriile convingeri limitative, celor care experimenteaza o relatie disfunctionala si isi doresc o schimbare in viata lor.
Ma fascineaza revelatiile pe care coachingul le aduce oamenilor si te astept, intr-un cadru prielnic si adaptat, pentru a-ti oferi sprijinul meu, astfel incat sa-ti transformi viata intr-un parcurs plin de satisfactii.
Program de specializare pentru ocupatia SPECIALIST IN ACTIVITATEA DE COACHING, cod COR 242 412
Dacă eşti:
• persoană interesată să-şi dezvolte o carieră în domeniul coaching-ului,
• specialist în Resurse Umane și vrei să-ți dezvolți competențe care îi sprijină pe colaboratorii tăi să-și adâncească procesul de învăţare, să-și îmbunătăţească performanţa profesională şi calitatea vieţii,
• persoană care a dovedit competenţe în management şi vrea să-şi dezvolte la un nivel superior abilităţile de leadership,
• conducător de echipe care investeşte în dezvoltarea profesională şi personală a colaboratorilor,
ACEST PROGRAM ESTE PENTRU TINE!
Programul de formare este aprobat de International Coach Federation (ICF) și autorizat de Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC).
Conform cu standardul ocupaţional aprobat în 22 iulie 2014, programul de formare are un total de 360 de ore, repartizate astfel:
• 60 de ore de formare faţă în faţă organizate în 4 sesiuni de câte 2 zile de curs în sală;
• 120 de ore de activităţi practice, organizate în sesiuni de câte 3 ore – COACHING între NOI, COACHING în ACVARIU, Sunt COACH şi AM CEVA DE SPUS!, MasterMind COACHING, ANTREPRENORIAT în COACHING, programate după un calendar lunar prestabilit,
• 60 de ore de coaching individual, cu minim 5 persoane diferite;
• 120 de ore de pregătire individuală finalizată cu o recenzie de carte şi elaborarea unei lucrări la finalul programului.
Datele desfăşurării workshop-urilor:
• workshop I – data de începere a programului;
• workshop II – luna următoare primului workshop – se va stabili de comun acord cu participanții;
• workshop III – luna următoare workshopului al II-lea – se va stabili de comun acord cu participanții;
• workshop IV – luna următoare workshopului al III-lea – se va stabili de comun acord cu participanții.
Cerinţele pentru examenul de certificare sunt:
• test grilă de 20 întrebări cu răspunsuri multiple;
• o recenzie după o carte despre coaching, la alegere;
• un poiect cu tema: „Modelul meu de coaching”;
• o sesiune demonstrativă de coaching de 15 min.
Categoriile de competenţe specifice în coaching care se obţin sunt:
• Fundamentele coachingului;
• Coaching personal şi organizaţional;
• Etică şi standarde profesionale în coaching;
• Stabilirea relaţiei de coaching;
• Comunicarea în coaching;
• Atitudinea de coach;
• Tehnici de coaching;
• Evaluarea performanţei (metode);
• Auto-dezvoltare şi auto-observare;
• Managementul contractului de coaching;
• Marketingul şi vânzarea serviciilor de coaching;
• Experienţă practică de coaching.
Ce vei obţine la finalul programului? Vei fi capabil să:
• comunici principiile etice şi standardele profesionale ale ocupaţiei de specialist în activitatea de coaching;
• negociezi şi să stabileşti acorduri de coaching;
• creezi încredere şi intimitate cu beneficiarii procesului de coaching;
• ajustezi atitudinea faţă de beneficiar în funcţie de derularea procesului;
• adresezi întrebări puternice pentru facilitarea procesului de coaching;
• orientezi beneficiarul către acţiuni centrate pe obiectivele sale;
• facilitezi ridicarea nivelului de conştientizare al beneficiarilor;
• facilitezi definirea obiectivelor de învăţare şi dezvoltare;
• facilitezi alcătuirea unui plan de acţiune;
• monitorizezi progresul beneficiarilor;
• facilitezi responsabilizarea beneficiarilor pentru asumarea şi efectuarea acţiunilor planificate.
Modul de lucru va fi interactiv, invitând participanţii la:
• identificarea şi definirea noţiunilor şi distincţiilor fundamentale în coaching: decizie vs. alegere, responsabilitate vs. răspundere, realitate, adevăr, niveluri de comunicare etc.
• exerciţii relevante pentru punerea în practică a noţiunilor şi distincţiilor identificate;
• aplicaţii practice programate între sesiuni pentru fixarea experienţelor de învăţare;
• sesiuni de coaching supervizate.
Însoţitorii de bord în acest program de dezvoltare personală şi profesională sunt:
Alexandru Frumosu
• Coach, trainer şi consultant – peste 25 de ani de experienţă profesională în diferite pozitii manageriale
• Formare in coaching cu Alain Cardon – Metasysteme Coaching Academy si Betska K-Burr – Coaching and Leadership International
• Associate Certified Coach – International Coach Federation
• Associate Power Coach® – Coaching and Leadership International
• Tutor certificat Open University
• Trainer certificat ANC
• Membru fondator al ASOCIAŢIEI ROMÂNE PENTRU COACHING – ARC si membru în Consiliul Director (2011 -2013) al acesteia
• Diplomă profesională în Management, Open University Business School, U.K
• Managing Partner EXPERTO CREDITE
• Fondator Top Coach
Costel Coravu
• Autor al cărţii „STOP CONFUZIEI – tot ce este nevoie să ştii şi Wikipedia nu îţi poate spune despre cum să ai claritate şi succes” și al cărții în curs de apariție „NU STINGE FOCUL! PLANTEAZĂ SEMINȚE! – un ghid practic de leadership autentic “.
• Coach acreditat PCC ICF (International Coach Federation), cu o experienţă de peste 2.000 de ore de practică de coaching
• Learning Leader certificat ICA (International Coaching Academy)
• Team Coach certificat LIM (Leadership in Motion)
• Trainer certificat ANC
• Preşedinte al Asociaţiei Române pentru Coaching – ARC în perioada 2012 – 2013 si 2014 – 2015
• Membru al echipei de redactare a standardului ocupaţional „specialist în activitatea de coaching “
• 19 ani experientă în vânzări si în managementul vânzărilor
• 16 ani experienţă în managementul echipelor în mari corporaţii
• Specialist în management si marketing (Universitatea Liege, Belgia)
Dan Berinde
• Executive M.B.A., University of Washington
• Team coach, LIM, USA
• Formator CNFPA
• 10 ani experienta didactica, predare management, Universitatea Tehnica Iasi
• 12 ani experienta in managementul schimbarii, restructurari
• Coautor a doua carti in domeniul managementului companiilor
Paul Adrian Costin
• Trainer certificat ANC
• Consultant în management
• MBA, masterat în economie
• Managing Partner Avalon Management
• 12 ani experienţă în managementul companiilor
• 8 ani experienţă în consultanţă de afaceri
Preţul programului este:
• Pentru varianta locală (orasele Bucuresti, Cluj-Napoca si Timisoara) – 2000 euro
– pentru plata integrală, în avans cu 7 zile înainte de începerea cursului – 1700 euro.
Pentru cursurile acreditate ANC nu se percepe TVA.
Preţul include:
• cheltuielile de facilitare pentru cele 4 worshop-uri (total 8 zile de formare față în față);
• suportul de curs şi materialele necesare;
• masa de prânz şi pauzele de cafea (8 prânz, 16 coffee/tea break);
• asigurarea cadrului specific şi al spaţiului de lucru pentru activităţile practice;
• participarea la sesiunile săptămânale de antrenament și supervizare in coaching;
• participarea la sase ore de mentorat cu unul dintre facilitatorii programului;
• pentru varianta rezidenţială, 12 nopţi cazare şi masa asigurată (12 mic dejun, 8 prânz şi 12 cină);
• taxele pentru examinare şi eliberare a certificatului.
Locul desfășurării:
Timisoara
O parte din testimonialele participanților le puteți viziona aici:
http://coachingpartners.ro/testimoniale/
Pentru a solicita informaţii suplimentare click aici.
Nu poti sa dai ceea ce nu ai.
Nu poti sa dai ceea ce nu ai…Inspirat fiind de darurile pe care cu generozitate, cumsecadenie si cumpanire le ofera cu fiecare ocazie un facilitator* al devenirii, am indraznit prezenta Citeste mai multDrumetia montana si… coachingul?
HUG ca stil de coaching
„Cel mai mare pericol pentru noi toti nu este acela ca ne propunem obiective prea inalte si nu reusim sa le atingem, ci ca ne propunem obiective prea mici… si le atingem.” – Mi Citeste mai multCOACHING RESPIRO
Pe traseul catre fiecare V-A-R-F* pe care am ales sa-l… „cuceresc”, ma ajuta si daca ma opintesc, si daca, din cand in cand, sa-mi trag sufletul ma mai si opresc. Sa ma revigo Citeste mai multVa invitam sa participati la un webinar cadou organizat de Coaching Partners
În multe din discuțiile avute am auzit:
”De acum sunt mare și pot face ce vreau…”. OARE?
”Este copilul meu, eu l-am facut eu îl…”. OARE?
”Eu sunt șoferul și eu decid…”. CHIAR?
”Este echipa mea și eu spun cum se face…”. ȘI EI FAC?
”Este firma mea, pot să-l dau afară pe…”. DA, DAR CHIAR VREI ASTA?
”Noi suntem la putere și facem ce vrem pentru că PUTEM…”.
Avem uneori sentimentul puterii și este bine că este așa.
Această putere are efecte, consecințe, vine cu o plată, are limite (ex. în timp) și ne poate transforma.
Paul Costin îți propune să discutăm despre asta pentru că vrei să conștientizezi cum te afectează și cum te transformă.
Ești coach experimentat sau în formare, te-ai întâlnit sau te vei întâlni cu așa ceva, Paul are sa-ți împărtășeasca din experiențele sale.
Vrei să faci același lucru? Înscrie-te acum! Click aici
Self Coaching pentru Schimbare
Cu toții simțim, în anumite momente în viață, dorința de schimbare. De multe ori e vorba de schimbarea unui comportament care nu ne mai ajută, așa cum poate o făcea până acum. Sau care, de fapt, nu ne-a ajutat niciodată.
Cum alegem care e comportamentul pe care vrem să îl schimbăm?
Ce facem în direcția schimbării, după ce am identificat-o?
Și cum ne asigurăm că acest nou comportament se transformă într-un obicei și nu revenim la cel de dinainte?
Veți afla răspunsuri la aceste întrebări, cum au trecut alți oameni prin această experiență și prezentarea de instrumente și tehnici de self coaching în webinarul interactiv din data de 6 Septembrie. Sesiunea de Q&A oferă oportunitatea de a primi răspunsuri la întrebările voastre.
Gazda evenimentului va fi Alexandru Frumosu ACC, ICF.
Program intensiv pentru creşterea performanţei personale şi cea a echipei pe care o conduceţi
Dacă eşti:
- persoană care a dovedit competenţe în management şi vrea să-şi dezvolte la un nivel superior abilităţile de leadership,
- conducător de echipe care investeşte în dezvoltarea profesională şi personală a colaboratorilor,
Dacă vrei:
- să devii antrenorul pentru succes atât al tău cât şi al echipei cu care lucrezi,
- să ai rezultate cu mult mai bune şi cu mai puţin efort,
ACEST PROGRAM ESTE PENTRU TINE!
Programul de dezvoltare are un total de 70 de ore, repartizate astfel:
- 32 ore de workshop faţă în faţă, organizate în 2 sesiuni de câte 2 zile la interval de 4-6 săptămâni;
- 18 ore de coaching supervizat, organizate în 6 sesiuni a câte 3 ore;
- 20 ore de peer coaching.
Datele desfaşurării workshop-urilor :
- workshop I – data de începere a programului;
- workshop II – luna următoare primului workshop – se va stabili de comun acord cu participanții;
Competenţele specifice Managerului Coach care se vor dezvolta sunt:
- PUNEREA FUNDAŢIEI
- Respectarea principiilor etice şi a standardelor profesionale
- Stabilirea acordului
- CO – CREAREA RELAŢIEI
- Construirea unui climat de încredere şi respect
- Prezenţa în relaţie
- COMUNICARE EFICIENTĂ
- Ascultarea activă
- Punerea de întrebări puternice (pertinente)
- Comunicarea directă
- FACILITAREA ÎNVĂŢĂRII ŞI A OBŢINERII DE REZULTATE
- Crearea conştientizării
- Proiectarea acţiunilor
- Planificarea şi stabilirea obiectivelor
- Urmărirea progreselor şi responsabilizarea.
Ce vei obţine participând la acest program?
- Vei dobândi noi modele de gândire şi relaţionare cu cei şi cele din jur, care iţi vor creşte nivelul de putere şi îţi vor potenţa performanţele;
- Iţi vei identifica anumite convingeri ascunse;
- Vei identifica situaţiile în care este recomandat coachingul în procesul de management;
- Vei identifica elementele cheie în coaching, principalii actori implicaţi în proces precum şi rolurile acestora;
- Vei exersa şi îti vei dezvolta abilităţi de bază necesare derulării procesului de coaching utilizând tehnici şi instrumente specifice;
- Vei învăţa şi vei exersa unul dintre cele mai frecvent utilizate modele de coaching (modelul GROW);
- Vei exersa o modalitate eficace de comunicare, de a acorda şi a primi feedback şi feedforward.
Modul de lucru va fi interactiv, invitând participanţii la:
- identificarea şi definirea noţiunilor şi distincţiilor fundamentale pentru Manageru Coach: decizie vs. alegere, responsabilitate vs. răspundere, realitate, adevăr, niveluri de comunicare etc.
- exerciţii relevante pentru punerea în practică a noţiunilor şi distincţiilor identificate;
- exercitiile practice, individuale sau de grup;
- discutii de grup;
- lucrul pe echipe / peer coaching
- aplicaţii practice programate între sesiuni pentru fixarea experienţelor de învăţare;
- supervizare aplicării competenţelor Managerului Coach.
Însoţitorii de bord
Alexandru Frumosu
- Coach, trainer şi consultant – peste 25 de ani de experienţă profesională în diferite pozitii manageriale
- Formare in coaching cu Alain Cardon – Metasysteme Coaching Academy si Betska K-Burr – Coaching and Leadership International
- Associate Certified Coach – International Coach Federation
- Associate Power Coach® – Coaching and Leadership International
- Tutor certificat Open University
- Trainer certificat ANC
- Membru fondator al ASOCIAŢIEI ROMÂNE PENTRU COACHING – ARC si membru în Consiliul Director (2011 -2013) al acesteia
- Diplomă profesională în Management, Open University Business School, U.K
- Managing Partner EXPERTO CREDITE
- Fondator Top Coach
Costel Coravu
- Autor al cărţii „STOP CONFUZIEI – tot ce este nevoie să ştii şi Wikipedia nu îţi poate spune despre cum să ai claritate şi succes” și al cărții în curs de apariție „NU STINGE FOCUL! PLANTEAZĂ SEMINȚE! – un ghid practic de leadership autentic “.
- Coach acreditat PCC ICF (International Coach Federation), cu o experienţă de peste 2.000 de ore de practică de coaching
- Learning Leader certificat ICA (International Coaching Academy)
- Team Coach certificat LIM (Leadership in Motion)
- Trainer certificat ANC
- Preşedinte al Asociaţiei Române pentru Coaching – ARC în perioada 2012 – 2013 si 2014 – 2015
- Membru al echipei de redactare a standardului ocupaţional „specialist în activitatea de coaching “
- 19 ani experientă în vânzări si în managementul vânzărilor
- 16 ani experienţă în managementul echipelor în mari corporaţii
- Specialist în management si marketing (Universitatea Liege, Belgia)
Dan Berinde
- Executive M.B.A., University of Washington
- Team coach, LIM, USA
- Formator CNFPA
- 10 ani experienta didactica, predare management, Universitatea Tehnica Iasi
- 12 ani experienta in managementul schimbarii, restructurari
- Coautor a doua carti in domeniul managementului companiilor
Paul Adrian Costin
- Trainer certificat ANC
- Consultant în management
- MBA, masterat în economie
- Managing Partner Avalon Management
- 12 ani experienţă în managementul companiilor
- 8 ani experienţă în consultanţă de afaceri
Preţul programului este:
- Pentru varianta locală (în oraşele Bucureşti şi Cluj) – 1000 euro + TVA
- Pentru varianta rezidențială (în zona Sibiu sau Brașov) – 1500 euro + TVA
Pentru detalii şi înscriere vă rugăm să ne contactaţi.
Preţul include:
- cheltuielile de facilitare pentru cele 2 worshop-uri (total 4 zile de formare față în față);
- suportul de curs şi materialele necesare;
- masa de prânz şi pauzele de cafea (4 prânz, 8 coffee/tea break);
- asigurarea cadrului specific şi al spaţiului de lucru pentru activităţile practice;
- participarea la sesiunile săptămânale de antrenament și supervizare in coaching – 18 ore de coaching supervizat, organizate in 6 sesiuni a cate 3 ore;
- pentru varianta rezidenţială, 6 nopţi cazare şi masa asigurată (6 mic dejun, 4 prânz, 6 cină şi 8 coffee/tea break).
Înscrierea participanţilor
Pentru cei care vor să participe la acest program, primul pas este completarea formularului de înscriere şi efectuarea plăţii.
Locul desfășurării:
Va fi comunicat cu o săptămână înainte de începerea primului workshop
Dacă sunteţi într-un grup şi puneți întrebarea „Ce procentaj din potenţialul oamenilor se manifestă în medie la locul de muncă?” Este foarte probabil să obţineţi un răspuns între 30%-60%. Asta sugerează că oamenii au o serie de competenţe pe care nu le folosesc la capacitatea maximă de fiecare dată şi dovedeşte că este loc de îmbunătăţire a performanţelor profesionale.
Vrei sa afli cum poti stimula performanta proprie si/sau a altora ?
Vrei sa exersezi practic cum o poti face ?
Participa la evenimentul din data de 10 septembrie 2015.
Inscrierea la
https://docs.google.com/forms/d/1Mh5kxuAtHZPOIiY2dAjZKaq_UdFRu673jFt3lfON2hk/viewform?usp=send_form
Date de contact:
e-mail: contact@coachingpartners.ro
tel: 0722643513
Va invitam sa participati la un eveniment organizat de Coaching Partners la Cluj Napoca!
Este despre coaching!
Atelier de lucru adresat celor care se pregatesc sa devină ”Specialist în activitatea de coaching” dar și celor care sunt interesați să ia pulsul sau să împărtășească din experiența lor! Cum ne ajutăm sau ne împiedicăm cu întrebări pe care le punem sau ni le punem?
Alexandru Frumosu – Associate Certified Coach (ICF), Associate Power Coach® (CLI) si Monica Muresan – Specialist in activitatea de coaching vă vor acompania cu bucurie.
Însoțirea de către prieteni este ÎNCURAJATĂ de organizatori!
Cei interesati să devină ”Specialist în activitatea de coaching” sunt ÎNCURAJAȚI să ni se alăture – vom fi în dispoziție să vă îndrumăm!
Data: 16 iulie 2015
Durata: 18:30 – 20:30
Locul: va fi comunicat in timp util participantilor
Avand in vedere ca locurile sunt limitate, cei interesati sa participe sunt rugati sa se inscrie completand formularul: Click aici
VREAU SĂ DEVIN COACH și mă gândesc cum să valorific în viața mea competențele pe care le voi căpăta!
VREAU SĂ DEVIN COACH și mă gândesc să valorific competențele de viitor coach în folosul altora, într-un mod SUSTENABIL!
SUNT COACH și …a sosit momentul să valorific competențele pe care le-am acumulat!
Paul Adrian Costin – gazda desemnată de asociații Coaching Partners: Alexandru Frumosu, Costel Coravu, Dan Berinde și partenerii: Anabela Hani, Cristina Marinescu, Grajdieru Irina și Monica Muresan
Grup restrâns – înscrie-te acum și luni 15 iunie îi contactez pe cei 20 de înscriși care vor participa la întălnirea noastră.
Evenimentul face parte din programul extins de formare în coaching ”Coach pentru campioni”
https://docs.google.com/
Coaching Partners va invita sa incepem primavara cu coaching!
Din meniu:
1. Povestea coachingului
2. Coachingul – o profesie pentru specialisti sau specialisti pentru o profesie!
3. Coachingul in lume
4. Portii de coaching oferite cu generozitate de studentii scolii de coaching Campionii au coach si de coach acreditati care vor sa contribuie. Doar pentru cei decisi sa faca …lucruri!
Timp de 3 ore discutam si facem coaching.
Tu iti platesti consumatia, de rest ne ocupam noi!
Locul: Aristocats Bistro, Strada Teodor Stefanescu nr.1, Bucuresti
Cand: miecuri 4 martie 2015, 17:00 – 20:00