Business Coach
Coachingului de afaceri s-a impus pe fondul procesului de schimbare necesar adaptarii la conditiile pietei cu care se confrunta companiile. Acestea au apelat la coachi specializati in business pentru Citeste mai mult
Modul in care functioneaza coaching-ul
Întrebarea pe care majoritatea potenţialilor clienţi o au este: cum se desfasoara procesul de coaching? Citeste mai multProgramul “Fundamentele Coaching-ului” reprezinta, practic, un instrument complet de formare si dezvoltare care se adreseaza atat incepatorilor in acest domeniu de activitate cat si coach-ilor deja atestati in diverse sisteme de formare si care resimt nevoia unor antrenamente pentru dezvoltare.
Prin setul de aplicatii structurate pe probleme cheie si exercitii practice supervizate, programul se adreseaza tuturor celor care doresc sa foloseasca efectiv si eficient instrumente de comunicare performanta in activitatea lor: manageri, recruiteri, reprezentanti de vanzari, consultanti, specialisti HR, traineri, ziaristi, profesori etc.
Formatul propus, alcatuit din 4 sesiuni care se desfasoara pe parcursul unui an calendaristic, este un program complet de formare si exersare a tehnicilor fundamentale in coaching.
Workshop-ul 2: February 21-22, 2014 – „Arta de a pune intrebari”
Workshop-ul 3: March 28_29, 2014 – “ Contractarea”
Workshop-ul 4: April 24-25, 2014- “Abordarea sistemica”
Simularea supervision/examenului pentru coach “White Paper” – April 27, 2014
Hours: 9:00 am-6:00pm
PRICE 2014: 3,300.00 € (+TVA) /persoana/9 zile de training. (Including a „White Paper” supervision/examination for coaches: 300 euro/pers+TVA) Price also includes lunch and breaks. To be paid in full at registration. (Price for all other payment schemes: 3 900 € plus VAT)
TRAINER : Alain Cardon, MCC (Master Certified Coach- International Coach Federation).
Pentru detalii si inscriere click aici.
Programul “Fundamentele Coaching-ului” reprezinta, practic, un instrument complet de formare si dezvoltare care se adreseaza atat incepatorilor in acest domeniu de activitate cat si coach-ilor deja atestati in diverse sisteme de formare si care resimt nevoia unor antrenamente pentru dezvoltare.
Prin setul de aplicatii structurate pe probleme cheie si exercitii practice supervizate, programul se adreseaza tuturor celor care doresc sa foloseasca efectiv si eficient instrumente de comunicare performanta in activitatea lor: manageri, recruiteri, reprezentanti de vanzari, consultanti, specialisti HR, traineri, ziaristi, profesori etc.
Workshop-ul 3: March 28_29, 2014 – “ Contractarea”
Workshop-ul 4: April 24-25, 2014- “Abordarea sistemica”
Simularea supervision/examenului pentru coach “White Paper” – April 27, 2014
Hours: 9:00 am-6:00pm
PRICE 2014: 3,300.00 € (+TVA) /persoana/9 zile de training. (Including a „White Paper” supervision/examination for coaches: 300 euro/pers+TVA) Price also includes lunch and breaks. To be paid in full at registration. (Price for all other payment schemes: 3 900 € plus VAT)
TRAINER : Alain Cardon, MCC (Master Certified Coach- International Coach Federation).
Pentru detalii si inscriere click aici.
Two-day advanced ACSTH (coach specific) workshops on individual AND team coaching strategies and tools. Each is offered once a year and is intensely participative. All proposed tools are free of royalties.
Hours: 9:00 am-6:00 pm
Price per participant per workshop € 850 plus vat (€ 750 plus VAT if paid in full at least fifteen days before the workshop).
Trainer: Alain Cardon, MCC
For more detailes click here.
Two-day advanced ACSTH (coach specific) workshops on individual AND team coaching strategies and tools. Each is offered once a year and is intensely participative. All proposed tools are free of royalties.
Hours: 9:00 am-6:00 pm
Price per participant per workshop € 850 plus vat (€ 750 plus VAT if paid in full at least fifteen days before the workshop).
Trainer: Alain Cardon, MCC
For more detailes click here.
A two-day workshop for coaches and managers on systemic diagnostic tools that apply to individuals,teams, organizations, families, etc.
Two intense days of theory and practice on individual, team and organizational diagnostics, to acquire the special perspective a systemic coaching approach will add to a generalized comprehension of all systems. What diagnostic tools equally apply to individuals, teams, organizations and all other systems? How are the same profile variations at work on all these different systems? How do all individual, collective, private, professional, social and political systems grow to become winners? How do they all evolve in time? How do they reconfigure?
Basic knowledge of coaching or management is necessary, as this workshop
will not cover the fundamentals of a coaching or managerial posture.
Trainer: Alain Cardon MCC, Foremost internationally recognized specialist on team coaching.
Price: 750 € (+VAT)/person/2 days of training) if paid in full prior to the training.
Maximum attendance: 20 (practical work in sub-teams)
Certification: International Coach Federation validated training (ACSTH) for coaches
Born2Succeed este prima conferință-eveniment din România care îi reunește pe trei dintre cei mai importanți coachi dedicați dezvoltării personale și profesionale din Marea Britanie. Conferința își propune să creeze o comunitate a tinerilor de succes din România, care să îi inspire și să îi motiveze pe toți cei care vor să își depășească limitele. Born2Succeed va avea loc la București, în weekend-ul 15-16 martie 2014, și va fi susținută de Tosin Ogunnusi –- Empowerment Coach-ul numărul 1 în Marea Britanie, Ketan Makwana – antreprenor de succes, speaker internațional și business mentor și Justin Devonshire – Personal Success Coach și antreprenor.
Conferința-eveniment va fi organizată de către Irina Alionte care, în 2012, la 24 de ani, a pornit o afacere de succes în Marea Britanie și a primit premiul Best Business Growth după doar un an de la înființare.
“Born2Succeed este un eveniment care îți va schimba viața! Tosin, Ketan și Justin fac parte din viața mea și sunt cei cărora trebuie să le mulțumesc pentru că mi-au dat puterea să pun bazele unui business într-o țară total străină pentru mine și într-un context economic în care un asemenea vis ar fi fost aproape imposibil de realizat. Eu am reușit cu ajutorul lor să găsesc resursele pentru a construi o afacere în Marea Britanie și de aceea mă bucur foarte mult că vor fi prezenți la conferința Born2Succeed” a spus Irina Alionte, antreprenor și Empowerment Coach.
Cei trei mentori, Tosin Ogunnusi, Ketan Makwana şi Justin Devonshire sunt cunoscuți speakeri internaționali ce îi vor învăța pe tineri tot ce trebuie să știe despre depășirea fricilor, despre transformarea obstacolelor în oportunităţi și despre programarea mentală pentru reușită.
“Cred că această conferință este o șansă extraordinară pentru toți tinerii care vor să apuce calea antreprenoriatului sau pentru cei care vor să își depășească limitele, în carieră sau în viața personală. După eveniment, vom crea o comunitate Born2Succed, un grup de susținere care le va permite tuturor celor care au participat la conferință să interacționeze pe o platformă online dedicată dezvoltării lor profesionale și personale” a completat Irina Alionte.
Conferința va avea loc pe 15-16 martie 2014, la hotelul Marshall Garden. Toți cei care se înscriu la eveniment până pe 15 februarie 2014 vor beneficia de prețuri speciale, costul pentru participarea la eveniment fiind de numai 99 de Euro pentru un bilet standard și 135 Euro pentru biletul VIP (include un workshop special cu Tosin Ogunnusi).
Mai multe informații despre speakeri și eveniment, precum și formularul de înscriere, găsiți pe site-ul evenimentului www.born2succeed.ro, iar noutăți despre conferință găsiți pe www.facebook.com/Born2SucceedRomania și pe grupul nostru LinkedIn, Born2Succeed Club.
Despre speakeri
Tosin Ogunnusi este Empowerment Coach-ul numărul 1 în Marea Britanie, care a învățat și ajutat mii de oameni din toată lumea să-și găsească forța interioară pentru a reuși să depășească și cele mai dificile momente din viață. Atelierele susținute de Tosin sunt menite să-i ajute pe participanți să-și înfrângă cele mai mari temeri prin acțiuni interactive, experiențiale, precum mersul pe sticlă, mersul pe jar sau boardbreaking. Astfel, alături de Tosin, participanții la Born2Succeed vor avea ocazia să-și depășească simbolic barierele din calea împlinirii viselor lor prin boardbreaking, spargerea unei plăci de lemn cu mâinile goale.
Ketan Makwana este directorul de operațiuni pentru Rockstar Youth, una dintre cele mai importante organizații de mentoring și finanțare din Marea Britanie, care a reușit să ofere finanțare de peste 8 miloane de euro pentru 1300 de start-up-uri dezvoltate de tineri cu vârsta cuprinsă între 18 și 30 de ani. Totodată, a pus bazele Youth Enterprise Live,un proiect susținut de Primul Ministru David Cameron, în care tinerii cu vârsta cuprinsă între 15 și 30 de ani pot să-și expună opiniile cu privire la educație, condițiile de angajare și companii.
Un alt exemplu de succes prin perseverență este Justin Devonshire – Personal Success Coach și antreprenor, care, la puțin timp după ce a împlinit 20 de ani, s-a mutat în Cipru și a pus bazele propriului business. El a reușit ca în mai puțin de un an să creeze unul dintre cele de mai succes programe de fitness din țară, ajungând să vândă franciza proiectului și în Marea Britanie.
Orice conversație bună începe cu o ascultare bună.
Cât de mult contează pentru tine sa fii înțeles de către cei din jurul tău?
Ai descoperit cum îți poți îmbunătăți relațiile, dar ai abandonat pe parcurs?
Vrei să te inspiri din povestea unui om minunat care trăiește o viață împlinită?
Atunci lasă-ți liberă agenda pentru joi seara, 13 februarie, începând cu ora 18:30. Te invităm la o nouă întâlnire Coaching Support Group București la fel de dinamică și relevantă pentru succesul și fericirea ta, ca și până acum! Invitata nostra este Alina Roman (Trainer certificat Seneca College of Applied Arts and Technology, Canada și Franklin Covey Institute, Statele Unite) care are o experiență de peste 21 de ani in lucrul cu oamenii în companii multinaționale dar și in organizații non-profit.
Alina ne va inspiră să investim mai mult în ascultarea empatică în cadrul relațiilor noastre și ne va împărtăși din experiența ei de viață ce putem face pentru a ne îmbunătăți toate relațiile.
Așadar nu amâna înscrierea la evenimentul din 13 februarie în care vei avea ocazia să interacționezi cu Alina unde vom afla:
1. Cum să economisim timp prin ascultarea empatică;
2. Care sunt cei 7 pași în ascultarea activă;
3. Ce avem de pierdut dacă nu devenim buni ascultători empatici;
4. Care este cheia transformării tuturor relațiilor noastre în relații productive;
5. De ce obținem rezultate semnificativ de bune în orice domeniu atunci când ne cultivăm inteligența emoțională.
Și nu uita: pentru succesul tău, vei găsi resurse nelimitate în cadrul grupurilor MasterMind din partea a doua a evenimentului sau vei putea beneficia de o ședință de coaching gratuită!
Cu o vechime de aproape patru ani in România, grupul lunar de coaching din Bucuresti, inițiativa școlii de coaching Noble Manhattan este coordonat de Alina Buzatu, Coach Support Leader și echipa formată din: Lorena Cioroianu – Vice-Presedinte, Monica Chiper (Secretary), Cristian Dinu – Education Manager, Elena Dobre – Sergent at Arms, Cristina Eremia – Talks Manager, Diana Metes – PR Manager, Anca Tomoroga – IT Manager, Anca Vartolomei – PR Officer.
Grupul se adresează practicanților de coaching: persoane care urmează o formare în coaching sau au finalizat deja o școală de coaching, dar și celor care vor să afle mai multe despre coaching sau vor să beneficieze de o ședință de coaching gratuită și să participe la grupurile MasterMind.
Programul evenimentului este:
18:30-18:45: Înregistrarea participanților în cadrul evenimentului
18:45-19:00: Introducere invitați și prezentarea echipei Coaching Support Group
19:00-20:00: Sesiune de discuții cu invitatul nostru, Alina Roman
20:00-21:00: Activități: Grup Master Mind.
Important: Înainte de ora 18:30 sala este rezervată clienților de la Bastilia și abia după acest interval se vor face înregistrările la întâlnirea Coaching Support Group București!
Înregistrarea se face doar pe bază de înscriere prin formularul de participare și implică un cost de 20 RON! Numărul de locuri este limitat. Inregistrare aici.
Adresa: Librăria Bastilia, Piața Romană, nr. 5
Te așteptăm, așadar, cu drag joi, 13 februarie, ora 18:30!
Knowledge Caffe se adreseaza deopotriva coach-ilor incepatori si experimentati, celor care opereaza ca liber-profesionisti sau celor care profeseaza in interiorul companiilor, indiferent de formarea fiecaruia, intr-un mediu de lucru in care respectul primeaza si participantii sunt incurajati si provocati sa impartaseasca exemple din situatiile traite si opinii personale, pe o tema prestabilita. Tema lunii Martie: „Coaching fara obiective – sens sau non-sens”, ne este propusa de Mihai Popa-Radu.
Mihai este Professional Coach acreditat si fondator al companiei Seeds for Success. A absolvit cu merite programul de training in coaching al Noble Manhattan, practica Executive Coaching in Bucuresti si Londra, clientii sai fiind profesionisti cu functii de conducere din companii din domeniul bancar, financiar, publicitate, marketing, PR si FMCG. Principalele interese ale lui Mihai sunt: leadership development, executive coaching si team perfomance.
Detaliile evenimentului:
Data: 6 Martie 2014, orele 18.30 – 21.00
Locatie: sediul Seeds for Happiness, Strada Fabrica de Chibrituri 16, Sector 4, București
Taxa de participare: 50 RON pentru non-membrii ARC; gratuit pentru membrii ARC cu plata cotizatiei la zi, in limita a 6 evenimente tip KC/an.
Va rugam confirmati participarea la contact@coaching-arc.ro
Afacere de succes cu minim de riscuri si costuri
Invitat: Dragos Nicolaescu
Probabil ca folosesti Facebook, Dropbox, Evernote. Unul din lucrurile pe care le au uin comun este ca sunt companii care au pornit in sistemul “Lean” – au testat intai produsul si abia apoi au trecut la investitii. Despre aceasta metodologie ne va vorbi Dragos Nicolaescu la evenimentul de vineri, 16 ianuarie.
Daca te-ai gandit sa muncesti pe cont propriu, probabil ca intrebarile tale sunt asemanatoare cu:
Cum pot porni prima afacere cu un risc mai scazut de esec?
Cum pot diminua riscul de esec de la 90% la 10%?
Raspunsul a venit in urma studiilor lui Steve Blank si se concretizează in metodologia Lean Startup.
Dragos este convins ca, dupa ce o sa vedeti ce economie de timp, bani si energie aduce aceasta metodologie veti deveni si voi ambasadori ai acestei abordari.
Citeste aici mai multe despre tema evenimentului.
Dragos Nicolaescu este antreprenor social, mentor si sustinator al metodologiei Lean Start-up in Romania. Are peste 20 ani de experienta in business, din care ultimii 5 ani in top management-ul unor multinationale.
Dupa aceasta perioada a decis sa isi valorifice aceasta experienta in calitate de mentor si antreprenor. Isi foloseste cunostintele de management, business si psihologie, ca sa ajute antreprenorii si freelancerii sa isi valideze ideile de afaceri cu minim de riscuri si costuri. Citeste aici mai multe despre Dragos.
Mai multe detalii pe www.coachinginbucuresti.ro
Eveniment organizat de Coaching Support Group Bucuresi, sub egida scolii de coaching Noble Manhattan.
Adresa: Libraria Bastilia, Piata Romana, nr. 5, Bucuresti
Data si ora: 16 ianuarie 2015, 18:30-21:00
Inscriere prin formularul de participare.
Cost: 20 Ron
Wisdom Coaching / CLI Romania, scoala condusa de Ramona Lacatus, Master Coach acreditat international impreuna cu partenerii sai Coaching and Leadership International Inc (CLI) va ofera programe de pregatire si certificare in coaching pentru minte, corp si suflet atat pentru afaceri cat si viata personala. Indiferent ca sunteti interesat sa deveniti coach certificat in Business Coaching, Executive Coaching sau Life Coaching noi va oferim o abordare cuprinzatoare asupra coachingului aplicabila oricarui tip de preocupare umana.
Programele noastre sunt acreditate si/sau aprobate atat de IIC&M cat si de ICF, cele mai importante institutii din lume de certificare pentru coaching.
Urmatorul curs incepe pe: 9 februarie 2015.
Programul se va desfasura online lunea si miercurea de la ora 20.00 la 22.00. Pe perioada cursului va fi o interactiune live cu un instructor, pentru a urmari dezvoltarea abilitatilor dvs de coaching.
Inscrieti-va acum la cursul de APC, CPC sau CECP. Click aici.
Workshop-ul 1 : February 16-17, 2015 – Establishing the coaching relationship / „Tacerea si Ascultarea”
Workshop-ul 2: March 19-20, 2015– Changing perspectives / „Arta de a pune intrebari”
Workshop-ul 3: April 16-17, 2015 – Establishing coaching contracts and agreements / “ Contractarea”
Workshop-ul 4: June 11-12, 2015 Systemic Coaching perspectives / “Abordarea sistemica”
Simularea supervision/examenului pentru coach “White Paper” – June 13, 2015
Programul de formare profesionala si personala Fundamentele Coachingului reprezinta un instrument complet de formare si dezvoltare care se adreseaza atat incepatorilor in acest domeniu de activitate cat si coach-ilor deja atestati in diverse sisteme de formare si care resimt nevoia unor antrenamente pentru dezvoltare.
Prin setul de aplicatii structurate pe probleme cheie si exercitii practice supervizate, programul se adreseaza tuturor celor care doresc sa foloseasca efectiv si eficient instrumente de comunicare performante in activitatea lor.
Participantii invata intr-un cadru in care abordeaza situatii intalnite in viata si activitatea de zi cu zi, concentrandu-se pe dobandirea tehnicilor de comunicare si a deprinderilor de coaching prin lucrul supervizat pe subechipe, urmat de debriefing si fixarea instumentelor care ajuta la exersarea efectiva a tehnicilor esentiale de coaching.
Urmatoarea serie incepe in februarie. Pentru mai multe detalii sau inscrieri, va rugam sa consultati siteul nostru (http://www.metasysteme-coaching.ro/romana/fundamentele-coaching-ului/ ) sau sa contactati-ne pe e-mail: raican.carmen@yahoo.com sau mobil 0733 988 678.
Maiestria in coaching este o arta de a fi
Fiecare ciclu si atelier organizat de Alain Cardon, MCC, si Metasysteme Coaching este conceput astfel incat sa permita fiecarui participant sa-si reevalueze cadrele de referinta, sa-si remodeleze sistemele de credinte si sa-si transforme viziunile asupra vietii, timpului, sanatatii, clientilor, succesului, organizatiilor, echipelor, familiilor, persoanelor si a lor insisi.
Astfel, contextele de invatare depasesc simpla dobandire de cunostinte si de competente, fiind concepute astfel incat sa ofere participantilor posibilitatea unei profunde transformari personale si profesionale.
Dacă esti:
- persoană interesată să-şi dezvolte o carieră în domeniul coaching-ului
- specialist în Resurse Umane și vrei să-ți dezvolți competențe care îi sprijină pe colaboratorii tăi să-și adâncească procesul de învăţare, să-și îmbunătăţească performanţa profesională şi calitatea vieţii
- persoană care a dovedit competenţe în management şi vrea să-şi dezvolte la un nivel superior abilităţile de leadership
- conducător de echipe care investeşte în dezvoltarea profesională şi personală a colaboratorilor,
ACEST PROGRAM ESTE PENTRU TINE!
Programul de formare este proiectat în acord cu standardele International Coaching Federation (ICF), European Mentoring and Coaching Council (EMCC) şi Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC).
Conform standardului ocupaţional aprobat în 22 iulie 2014, programul de formare are un total de 360 de ore, repartizate astfel:
– 60 de ore teoretice organizate 4 sesiuni de câte 2 zile (15 ore curs)
– 120 de ore de activităţi practice, organizate în sesiuni de câte 3 ore – programate după un calendar lunar prestabilit, COACHING între NOI, COACHING în ACVARIU, Sunt COACH şi AM CEVA DE SPUS!, MasterMind COACHING, ANTREPRENORIAT în COACHING,
– 60 de ore de coaching individual, cu minim 5 persoane diferite
– 120 de ore de studiu individual finalizat cu o recenzie de carte şi elaborarea unei lucrări la finalul programului.
Pentru următoarea serie de participanţi, la Iasi, sesiunile teoretice se vor desfăşura între orele 9.00-18.00, astfel:
- sesiunea I – 18 – 19 februarie 2016
- celelalte sesiuni vor fi planificate impreuna cu participantii
Pentru inscriere te invit sa completezi formularul aici
Cerinţele pentru examen sunt:
– test grilă de 20 întrebări cu răspunsuri multiple
– o recenzie după o carte despre coaching, la alegere
– un proiect cu tema: „Modelul meu de coaching”
– o sesiune demonstrativă de coaching de 15 min.
Categoriile de competenţe specifice în coaching care se obţin sunt:
Fundamentele coachingului
Coaching personal şi organizaţional
Etică şi standarde profesionale în coaching
Stabilirea relaţiei de coaching
Comunicarea în coaching
Atitudinea de coach
Tehnici de coaching
Evaluarea performanţei (metode)
Auto-dezvoltare şi auto-observare
Managementul contractului de coaching
Marketingul şi vânzarea serviciilor de coaching
Experienţă practică de coaching
Ce vei obţine la finalul programului? Vei fi capabil să:
comunici principiile etice şi standardele profesionale ale ocupaţiei de specialist în activitatea de coaching
negociezi şi să stabileşti acorduri de coaching
creezi încredere şi intimitate cu beneficiarii procesului de coaching
ajustezi atitudinea faţă de beneficiar în funcţie de derularea procesului
adresezi întrebări puternice pentru facilitarea procesului de coaching
orientezi beneficiarul către acţiuni centrate pe obiectivele sale
facilitezi ridicarea nivelului de conştientizare al beneficiarilor
facilitezi definirea obiectivelor de învăţare şi dezvoltare
facilitezi alcătuirea unui plan de acţiune
monitorizezi progresul beneficiarilor
facilitezi responsabilizarea beneficiarilor pentru asumarea şi efectuarea acţiunilor planificate
Modul de lucru va fi interactiv, invitând participanţii la:
identificarea şi definirea noţiunilor şi distincţiilor fundamentale în coaching: decizie vs. alegere, responsabilitate vs. răspundere, realitate, adevăr, niveluri de comunicare etc.
exerciţii relevante pentru punerea în practică a noţiunilor şi distincţiilor identificate
aplicaţii practice programate între sesiuni pentru fixarea experienţelor de învăţare
sesiuni de coaching supervizate
Însoţitorii de bord în acest demers sunt:
Costel Coravu
- Coach acreditat PCC ICF (International Coach Federation) cu peste 1.000 de ore de sesiuni de coaching
- Learning Leader certificat ICA (InternationalCoachingAcademy)
- Team Coach certificat LIM (Leadership in Motion)
- Trainer certificat CNFPA
- Preşedinte al Asociaţiei Române pentru Coaching – ARC în perioada 2012 – 2013
- Membru al echipei de redactare a standardului ocupaţional „specialist în activitatea de coaching “
- Managing Partner Harmony & Business Coach
- 19 ani experientă în vânzări si managementul vânzărilor
- 16 ani experienţă în managementul echipelor în mari corporaţii
- Specialist în management si marketing (Universitatea Liege, Belgia)
Alexandru Frumosu
- Coach, trainer şi consultant – peste 25 de ani de experienţă profesională în diferite pozitii manageriale
- Formare in coaching cu Alain Cardon – Metasysteme Coaching Academy si Betska K-Burr – Coaching and Leadership International
- Associate Certified Coach – International Coach Federation
- Associate Power Coach® – Coaching and Leadership International
- Tutor certificat Open University
- Trainer certificat ANC
- Membru fondator al ASOCIAŢIEI ROMÂNE PENTRU COACHING – ARC si membru în Consiliul Director (2011 -2013) al acesteia
- Diplomă profesională în Management, Open University Business School, U.K
- Managing Partner EXPERTO CREDITE
Dan Berinde
- Executive M.B.A., University of Washington
- Team coach, LIM, USA
- Formator CNFPA
- 10 ani experienta didactica, predare management, Tehnica Iasi
- 12 ani experienta in managementul schimbarii, restructurari
- Coautor a doua carti in domeniul managementului companiilor
Paul Adrian Costin
- Trainer certificat ANC
- Consultant în management
- MBA, masterat în economie
- Managing Partner Avalon Management
- 12 ani experienţă în managementul companiilor
- 8 ani experienţă în consultanţă de afaceri
Aspecte administrative
Înscrierea participanţilor
– cei doritori să se înscrie la acest program o pot face oricând prin completarea formularului de înscriere şi efectuarea plăţii
Participanţi: grupul se formează din 8-15 persoane.
Locul desfăşurării:
IASI, Hotel RAMADA
Preţul programului este de 1.500 euro şi acopera:
– cheltuielile de facilitare
– suportul de curs şi materialele necesare
– masa de prânz şi pauzele de cafea
– asigurarea cadrului specific şi al spaţiului de lucru pentru activităţile practice
– participarea la sesiunile saptamanale de supervizare in coaching
– participarea la sase ore de mentorat cu unul dintre facilitatorii programului
– taxele pentru examinare şi eliberare a certificatului
Pentru inscriere te invit sa completezi formularul aici
Testimonialele participanților la seriile anterioare le poți vedea aici:
https://www.youtube.com/watch?v=ZJcrlunCVOk
https://www.youtube.com/watch?v=ZU0Ya6rffRE
https://www.youtube.com/watch?v=NoqrOnm1OjA
https://www.youtube.com/watch?v=BxChCRk8tfk
https://www.youtube.com/watch?v=vA4RWkQYVL8
https://www.youtube.com/watch?v=KrQbwon5TR8
Pentru alte informaţii şi înscrieri te rugăm să ne contactezi:
Alexandru Frumosu
e-mail: contact@topcoach.ro
tel: 0741 153 038
Un atelier practic de 2 zile – Bucuresti, 16+17 martie 2015 – pentru antreprenori, conducatori, manageri, consultanti, coachi, formatori si specialisti in resurse umane.
Doua zile intensive, de teorie si practica in diagnoza individuala, a echipei si a organizatiilor. Fiti pregatiti sa va schimbati intelegerea modului in care oamenii, echipele si organizatiile difera, cum se reconfigureaza in mod natural, se dezvolta si devin puternice.
Veti dobandi:
– O intelegere clara a propriului profil: potentialul vostru personal, precum si provocarile pe care le intampinati in rolul de membrii ai unei echipe, de manageri, coachi sau consultanti. Cunoastrea de sine este extrem de importanta in interactiunea cu ceilalti sau cu o echipa. – O mai buna intelegerea a echipelor privite ca realizatoare de performante si ca sisteme de management al proiectelor, precum si a rolului central pe care acestea il joaca in organizatii.
– O intelegere clara a fazelor de dezvoltare a unei echipe, si cum sa insotiti fiecare faza pentru atingerea performantei maxime.
– O intelegere mai profunda a patru culturi organizationale principale: cum sa va adaptati modul de coaching si strategiile de management pentru a asista fiecare cultura sa se dezvolte la potentialul sau maxim.
– Un instrument sistemic pentru a insoti echipele in timp ce ele insile isi diagnosticheaza profilul si isi definesc potentialul. Acest instrument este esential in procesul de coaching al echipei.
– Conexiuni cu alte modele de management, cum ar fi Blake si Mouton, Hersey si Blanchard, “Process Communication” (Taïbi Kahler), modele de gestionarea timpului, modele motivationale, modele etnologice, etc.
– O introducere in teoria sistemica si cum se aplica in conducere, managementul proiectelor, dezvoltarea organizationala, coachingul de echipa si organizational.
Pentru participarea la acest seminar este necesara cunoasterea notiunilor de baza de coaching sau management, deoarece acest atelier nu va aborda aceasta tematica.
Pentru detalii despre Metasysteme Coaching si programele noastre, urmati acest link.
Pentru inscrierea la acest seminar urmati acest link.
Life Coaching in stil japonez – Cum sa folosesti KAIZEN in viata personala.
Avandu-si radacinile in vechea intelepciune asiatica „Calatoria de o mie de mile incepe cu un singur pas” – Kaizen este arta de a face schimbari mari si de durata prin cresteri mici, Citeste mai multCurs certificat de coaching aplicat
Programe complete de supervizare a grupului si de mentorat create in mod implicit
pentru profesionistii din zonele coaching-ului executiv si al coacing-ului de echipa si totodata pentru cei impilicati in procesul de coaching individual.
Masterclasele de Coaching supervizate, desfasurate exclusiv prin Noble Manhattan Coaching, sub indrumarea fondatorului sau Gerard O’Donovan, ofera supervizare de grup/antrenament pentru co-formare intr-un mediu bazat pe colaborare si invatare.
Masterclasele de Coaching supervizate permit participantilor sa dezvolte abilitati atat pentru coaching executiv cat si pentru master coaching de echipa intr-un ritm propriu.
Facilitatorul sesiunii din data de 14 Martie va fi Raluca Mohanu coach acreditat, mentor coach in cadrul programului Noble Manhattan Coaching si membra a Asociatiei Romane de Coaching si International Institute of Coaching. Lucreaza cu clienti individuali si companii aflate in procese de tranzitie; experienta de lucru de 10 ani in domeniul coaching-ului fiind in special in zona de business coaching si career coaching.
Ce vei invata?
Masterclasele de Coaching supervizate dezvolta expertiza de coaching in trei mari directii:
- Cresterea intelegerii si a competentelor in coaching-ul individual (unu la unu)
- Competente de baza in coaching-ul executiv, bazate pe profesionalism, creativitate si satisfactie
- O mai buna intelegere a ceea ce este necesar pentru dezvoltarea/intensificarea vanzarilor si marketing-ului; crearea de produse; accesarea strategiilor inovative de succes; dezvoltarea unui fin “simt in afaceri”; aprofundarea sistemelor de networking actuale.
Masterclasele de Coaching supervizate se aplica multiplelor strategii de practica in coaching, ce nu impun limite indivizilor sau grupurilor infolosirea unei anumite teorii sau unor anumite concept.
Urmand acest curs vei putea sa:
- sa aplici deprinderile si modelele de coaching
- sa utilizezi, sa reflectezi si sa explorezi corespunzator domeniul coaching-ului atat in teorie cat si in practica
- sa reflectezi in mod analitic asupra dezvoltarii propriilor nevoi in coaching si sa actionezi in mod corespunzator pentru a te adresa acestor nevoi, dezvoltandu-ti in acelasi timp propriile puncte forte
- sa sintetizezi cunostintele acumulate impreuna cu abilitatile tale pentru a-ti dezvolta propriile cunostinte profesionale si practice.
Aveti in fata un proces de invatare incitant, proces in care veti beneficia de o experienta interactiva, ghidare verbala, demonstratii; dezbateri si training; o combinatie cuprinzatoare de elemente informative si de dezvoltare. Cursul este gandit a fi bazat pe auto-invatare, in cadrul unei experiente de invatare in echipa, facilitate de lideri de grup experimentati. Astfel asiguram beneficiul experimentarii unor scenarii de viata reale adresate nevoilor tale de invatare.
Pentru mai multe detalii vezi mesajul lui Gerard O’ Donovan.
Pentru detalii si inscrieri o puteti contacta pe Irina Toma pe email la irina.toma@noble-manhattan.com sau telefon: 0724 190 927.
Data limita pentru inscrieri: 13Martie 2015.
Eveniment gazduit de Noble Manhattan Coaching prin PCT(uk) Ltd. si Insitutul International de Coaching & Management.
In cadrul intalnirii Coaching Support Group din 16 aprilie, o avem invitata pe Daniela Andreescu, care va oferi perspective din domeniul neurocoachingului si, prin intermediul unor exercitii practice, ne va propune o experienta concreta de integrare a meditatiei cu arta, ca modalitate de exersare a flexibilitatii mental-emotionale pentru largirea viziunii despre sine in interactiune cu lumea.Calitatea vietii este intr-o mare masura determinata de felul in care ne raportam la noi insine, iar meditatia si arta sunt instrumente care au capacitatea de a ne extinde abilitatile dincolo de cele cu care ne-a inzestrat natura. Citeste aici mai multe despre trema intalnirii.***
Adresa evenimentului: Aristocats Bistro, Str. Teodor Stefanescu, nr. 1, Bucuresti
Te invitam sa completezi formularul de participare
Data si ora evenimentului: 16 aprilie 2015, ora 18:30
Investitie: 20 Ron
Va invitam sa participati la evenimentul organizat de Coaching Partners!
Este despre coaching!
Atelier de lucru adresat celor care se pregatesc sa devină ”Specialist în activitatea de coaching” dar și celor care sunt interesați să ia pulsul sau să împărtășească din experiența lor! Cum ne ajutăm sau ne împiedicăm cu întrebări pe care le punem sau ni le punem?
Alexandru Frumosu și Paul Adrian Costin vă vor acompania cu bucurie.
Însoțirea de către prieteni este ÎNCURAJATĂ de organizatori!
Cei interesati să devină ”Specialist în activitatea de coaching” sunt ÎNCURAJAȚI să ni se alăture – vom fi în dispoziție să vă îndrumăm!
Data: 22 aprilie 2015
Ora: 18:30
Locul: Aristocats Bistro, strada Teodor Stefanescu nr.1, București
Avand in vedere ca locurile sunt limitate, cei interesati sa participe sunt rugati sa se inscrie completand formularul: Click aici
Dacă esti:
- persoană interesată să-şi dezvolte o carieră în domeniul coaching-ului
- specialist în Resurse Umane și vrei să-ți dezvolți competențe care îi sprijină pe colaboratorii tăi să-și adâncească procesul de învăţare, să-și îmbunătăţească performanţa profesională şi calitatea vieţii
- persoană care a dovedit competenţe în management şi vrea să-şi dezvolte la un nivel superior abilităţile de leadership
- conducător de echipe care investeşte în dezvoltarea profesională şi personală a colaboratorilor,
ACEST PROGRAM ESTE PENTRU TINE!
Programul de formare este proiectat în acord cu standardele International Coaching Federation (ICF), European Mentoring and Coaching Council (EMCC) şi Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC).
Conform standardului ocupaţional aprobat în 22 iulie 2014, programul de formare are un total de 360 de ore, repartizate astfel:
– 60 de ore teoretice organizate 4 sesiuni de câte 2 zile (15 ore curs)
– 120 de ore de activităţi practice, organizate în sesiuni de câte 3 ore – programate după un calendar lunar prestabilit, COACHING între NOI, COACHING în ACVARIU, Sunt COACH şi AM CEVA DE SPUS!, 
MasterMind COACHING, ANTREPRENORIAT în COACHING,
– 60 de ore de coaching individual, cu minim 5 persoane diferite
– 120 de ore de studiu individual finalizat cu o recenzie de carte şi elaborarea unei lucrări la finalul programului.
Pentru următoarea serie de participanţi, sesiunile teoretice se vor desfăşura între orele 9.00-18.00, astfel:
- sesiunea I – 5 – 6 iunie 2015
- sesiunea II – 3 – 4 iulie 2015
- sesiunea III – 7 – 8 iulie 2015
- sesiunea IV – 4 – 5 septembrie 2015
Pentru inscriere te invit sa completezi formularul aici
Cerinţele pentru examenul de certificare ANC sunt:
– test grilă de 20 întrebări cu răspunsuri multiple
– o recenzie după o carte despre coaching, la alegere
– un proiect cu tema: „Modelul meu de coaching”
– o sesiune demonstrativă de coaching de 15 min.
Categoriile de competenţe specifice în coaching care se obţin sunt:
Fundamentele coachingului
Coaching personal şi organizaţional
Etică şi standarde profesionale în coaching
Stabilirea relaţiei de coaching
Comunicarea în coaching
Atitudinea de coach
Tehnici de coaching
Evaluarea performanţei (metode)
Auto-dezvoltare şi auto-observare
Managementul contractului de coaching
Marketingul şi vânzarea serviciilor de coaching
Experienţă practică de coaching
Ce vei obţine la finalul programului? Vei fi capabil să:
comunici principiile etice şi standardele profesionale ale ocupaţiei de specialist în activitatea de coaching
negociezi şi să stabileşti acorduri de coaching
creezi încredere şi intimitate cu beneficiarii procesului de coaching
ajustezi atitudinea faţă de beneficiar în funcţie de derularea procesului
adresezi întrebări puternice pentru facilitarea procesului de coaching
orientezi beneficiarul către acţiuni centrate pe obiectivele sale
facilitezi ridicarea nivelului de conştientizare al beneficiarilor
facilitezi definirea obiectivelor de învăţare şi dezvoltare
facilitezi alcătuirea unui plan de acţiune
monitorizezi progresul beneficiarilor
facilitezi responsabilizarea beneficiarilor pentru asumarea şi efectuarea acţiunilor planificate
Modul de lucru va fi interactiv, invitând participanţii la:
identificarea şi definirea noţiunilor şi distincţiilor fundamentale în coaching: decizie vs. alegere, responsabilitate vs. răspundere, realitate, adevăr, niveluri de comunicare etc.
exerciţii relevante pentru punerea în practică a noţiunilor şi distincţiilor identificate
aplicaţii practice programate între sesiuni pentru fixarea experienţelor de învăţare
sesiuni de coaching supervizate
Însoţitorii de bord în acest demers sunt:
Paul Adrian Costin
- Trainer certificat ANC
- Consultant în management
- MBA, masterat în economie
- Managing Partner Avalon Management
- 12 ani experienţă în managementul companiilor
- 8 ani experienţă în consultanţă de afaceri
Costel Coravu
- Coach acreditat PCC ICF (International Coach Federation) cu peste 1.000 de ore de sesiuni de coaching
- Learning Leader certificat ICA (InternationalCoachingAcademy)
- Team Coach certificat LIM (Leadership in Motion)
- Trainer certificat CNFPA
- Preşedinte al Asociaţiei Române pentru Coaching – ARC în perioada 2012 – 2013
- Membru al echipei de redactare a standardului ocupaţional „specialist în activitatea de coaching “
- Managing Partner Harmony & Business Coach
- 19 ani experientă în vânzări si managementul vânzărilor
- 16 ani experienţă în managementul echipelor în mari corporaţii
- Specialist în management si marketing (Universitatea Liege, Belgia)
Cristina Manole
- Trainer certificat ANC
- Formare în Coaching
- Consultant organizaţional
- Facilitator, certificat în sociodramă şi metode de acţiune – acordat de British Psychodrama Association prin Sociodrama Centre România
- Formare în Psihodramă Clasică Moreniană – 4 ani
- Formare în Analiza Tranzacţională Organizaţională
- Manging Partner EXCEED CONSULTING
- 12 ani experienţă în training – locul 3 Training Awards Romania
Alexandru Frumosu
- Coach, trainer şi consultant – peste 25 de ani de experienţă profesională în diferite pozitii manageriale
- Formare in coaching cu Alain Cardon – Metasysteme Coaching Academy si Betska K-Burr – Coaching and Leadership International
- Associate Certified Coach – International Coach Federation
- Associate Power Coach® – Coaching and Leadership International
- Tutor certificat Open University
- Trainer certificat ANC
- Membru fondator al ASOCIAŢIEI ROMÂNE PENTRU COACHING – ARC si membru în Consiliul Director (2011 -2013) al acesteia
- Diplomă profesională în Management, Open University Business School, U.K
- Managing Partner EXPERTO CREDITE
Anabela Hani
- Trainer certificat ANC
- Facilitator de grup, certificat în sociodramă şi metode de acţiune – acordat de British Psychodrama Association prin Sociodrama Centre România
- Psiholog şi Psihodramatist – psihoterapeut sub supervizare, absolvent al Asociaţiei Române de Psihodramă Clasică
- 4 ani experienţă ca trainer în programe de formare şi
dezvoltare profesională şi personală
Dan Berinde
- Executive M.B.A., University of Washington
- Team coach, LIM, USA
- Formator CNFPA
- 10 ani experienta didactica, predare management, Tehnica Iasi
- 12 ani experienta in managementul schimbarii, restructurari
- Coautor a doua carti in domeniul managementului companiilor
Aspecte administrative
Înscrierea participanţilor
– cei doritori să se înscrie la acest program o pot face oricând prin completarea formularului de înscriere şi efectuarea plăţii
– pentru următoarea serie de participanţi, sesiunile teoretice se vor desfăşura între orele 9.00-18.00, astfel:
- sesiunea I – 5 – 6 iunie 2015
- sesiunea II – 3 – 4 iulie 2015
- sesiunea III – 7 – 8 iulie 2015
- sesiunea IV – 4 – 5 septembrie 2015
Participanţi: grupul se formează din 8-15 persoane.
Locul desfăşurării:
BRASOV – Adresa exacta va fi comunicata participantilor.
Preţul programului este de 1.500 euro (pentru cursurile acreditate nu se percepe TVA) şi acopera:
– cheltuielile de facilitare
– suportul de curs şi materialele necesare
– masa de prânz şi pauzele de cafea
– asigurarea cadrului specific şi al spaţiului de lucru pentru activităţile practice
– participarea la sesiunile saptamanale de supervizare in coaching
– participarea la sase ore de mentorat cu unul dintre facilitatorii programului
– taxele pentru examinare şi eliberare a certificatului
Pentru inscriere te invit sa completezi formularul aici
Testimonialele participanților la seriile anterioare le poți vedea aici:
https://www.youtube.com/watch?v=ZJcrlunCVOk
https://www.youtube.com/watch?v=ZU0Ya6rffRE
https://www.youtube.com/watch?v=NoqrOnm1OjA
https://www.youtube.com/watch?v=BxChCRk8tfk
https://www.youtube.com/watch?v=vA4RWkQYVL8
https://www.youtube.com/watch?v=KrQbwon5TR8
Pentru alte informaţii şi/sau înscriere te rugăm să ne contactezi:
Alexandru Frumosu
e-mail: contact@topcoach.ro
tel: 0741 153 038
Casandra Bischoff, invitata din mai 2015, este executive & team coach de 8 ani in industrii precum banking, leasing, energie, advertising, sectorul public si sectorul tertiar. Ȋn cei 18 ani de experienta profesionala a lucrat in aproape toate tipurile de organizatii: de la o organizatii multinationale, business-uri locale, administratie publica centrala si locala, start-up-uri, academia si ONG-uri. Mai multe despre Casandra aici.
Adresa: Libraria Eminescu, Bd. Regina Elisabeta, nr.16, Bucuresti (langa Universitatea Bucuresti)
Data si ora evenimentului: 14 mai 2015, ora 18:00
Investitie: 20 Ron
Te invitam sa completezi formularul de participare
csgbucuresti@gmail.com
www.coachinginbucuresti.ro
Va invitam sa veniti cu provocarile voastre, cu intrebarile cu care va confruntati in perioada asta, cu dorinta voastra de invatare si transformare.
Participarea va fi gratuita, conditionata doar de inscrierea prealabila in formularul atasat, aici:
Pentru ca sprijinim performanta, donatiile voastre, proportionale cu multumirea pe care evenimentul nostru v-o va provoca, vor merge, integral, catre Clubul IQ al elevilor olimpici din Iasi.
Locatia exacta o vom anunta in scurt timp.
Va asteptam cu drag,
Coaching Partners
Noble Manhattan Coaching te invita la workshop-ul „Introducere in Coaching” cu Gerard O’Donovan, fondator si CEO al Noble Manhattan Coaching cea mai raspandita scoala de coaching din Europa si presedintele Institutului European de Coaching & Mentoring (IIC &M).
 |
Intalnirea cu Gerard O’Donovan la Bucuresti este un eveniment unic care iti ofera prilejul de a-l cunoaste pe unul dintre cei mai renumiti speakeri motivationali si inspirationali din lume. Evenimentele de acest tip sunt o modalitate grozava prin care te poti informa cu privire la acest domeniu, cursurile si formarile necesare pentru a te pregati ca si Life Coach, Executive Coach sau Corporate Coach.
|
Pe parcursul sesiunii de dimineata vei afla despre:
- Ce este un Life Coach?
- Ce este un Executive Coach si ce face el?
- Ce inseamna Corporate Coaching si coachingul la locul de munca?
- Cum coachingul personal poate transforma vietile oamenilor.
- Beneficiile aplicarii abitatilor de life coaching acasa sau la locul de munca .
- Ce calitati si abilitati sunt necesare pentru un potential Life coach
- Optiunile de training si cursuri de formare disponibile
- Descoperiti de ce Noble Manhattan este cel mai bun furnizor in domeniul formarii ca si coach
- Oportunitatea de a deveni propriul angajat ca si Life Coach
- Oportunitatea de a deveni propriul angajat ca si Executive and Corporate Coach.
- Invatati despre cei patru piloni pentru un coaching profesionist
- Diferente dintre coaching, consiliere, terapie si training.
- Ascultati despre modul in care coachingul a schimbat dramatic vietile oamenilor
- Intelegeti ce inseamna coachingul spiritual, cum functioneaza si cum poate fi implementat in business
- Invatati despre acreditare, despre principalele institutii de acreditare si certificare la nivel mondial
- Descoperiti informatii despre Institutul International de Coaching (IIC & M).
- Invatati cum sa va construiti baza de date; importanta acesteia.
- Deveniti familiar cu modalitatile diferite de a castiga venituri din coaching
- Aflat despre multitudinea de cotracte de coaching pe care Noble Manhattan Coaching le detine si cum puteti beneficia si dumneavoastra.
- Intelegeti cat de mult poate sa castige un coach
Pe parcursul sesiunii de dupa-amiaza :
- Vei experimenta tehnici reale de coaching.
- Vei putea folosi chiar unelte de coaching
- Vei primi intregul pachet de livrare al trainerului
***************************************************************************************************************
AGENDA:
9,30 – 10,00 Inregistrarea participantilor
10,00 – 10,15 Discurs de deschidere
10,15 – 10,45 Ce este coaching-ul?
10,45 – 11,15 Coaching-ul in Europa. Necesitatea
acreditarii si controlul calitatii in coaching
11,15- 11,45 Dinamica actuala in coaching
11,45 – 12,00 Pauza de cafea
12:00 – 13,00 Coaching-ul ca si cariera
13,00 – 14,00 Pauza de masa*
14,15 – 15,15 Intrebari si raspunsuri
15,15 – 17,00 Cum sa-ti motivezi echipa pentru performanta. Modelul circular in coaching
Investitia din aceasta zi este de doar 120 de ron. In acest pret, puteti veni insotiti de un prieten daca doriti, fara nici un cost suplimentar.
Pentru a va rezerva locul o puteti contacta pe Irina Toma pe email la irina.toma@noble-manhattan.com sau telefon: 0724 190 927.
Data limita pentru inscrieri: 16 Iunie 2015
*Pauzele de cafea sunt incluse, insa pranzul nu este inclus in costul de participare.
Noble Manhattan Coaching si
Insitutul International de Coaching
Supervizare sistemica marca Alain Cardon, Master Certified Coach, sustinut la Bucuresti, pe 6-7-8 iulie, 2015
Supervizarea este o forma de formare continua si de autocontrol a calitatii unui coach, prin concentrarea asupra evolutiei practicii acestuia.
Supervizarea de coaching de director, de coaching de echipa si de consultanta are drept obiectiv indrumarea in formare si actiune a practicienilor, prin:
- gestionarea eficienta a activitatii profesionale orientata spre cresterea volumului de vanzari, imbunatatirea activitatii de marketing, stabilirea strategiilor inclusiv strategia financiara, capacitatea de a lucra in retea si in echipa, precum si
- dezvoltarea competentelor profesionale, creativitate in activitatea de coaching de director, coaching de echipa si consultanta.
Grupul de supervizare:
– este o retea de asimilare prin invatare centrata pe practicarea coaching-ului sistemic de director, de echipa si de consultanta,
– experimenteaza noi practici si strategii profesionale, prin discutii si, mai ales, prin cunoasterea unor instrumente de coaching sistemic,
– stimuleaza, provoaca si asigura dezvoltarea personala a fiecaruia dintre membrii grupului, prin confruntarea pozitiva a diferentelor dintre ei, in spiritul respectului fata de aceasta diversitate.
Participantii beneficiaza de trei zile consecutive de formare si dezvoltare profesionala in care experimenteaza un proces simplu si progresiv care-i ajuta sa-si revizuiasca perceptia asupra limitelor personale si profesionale.
Maratonul de supervizare este acreditat de catre International Coach Federation si asigura 21 ore de training ACSTH si 3 ore de mentoring.
Interesat si vrei sa afli mai multe? Contactati-ne. Locurile sunt limitate.
Maiestria in coaching este o arta de a fi.
Fiecare ciclu si atelier organizat de Alain Cardon, MCC, si Metasysteme Coaching este conceput astfel incat sa permita fiecarui participant sa-si reevalueze cadrele de referinta, sa-si remodeleze sistemele de credinte si sa-si transforme viziunile asupra vietii, timpului, sanatatii, clientilor, succesului, organizatiilor, echipelor, familiilor, persoanelor si a lor insisi.
Astfel, contextele de invatare depasesc simpla dobandire de cunostinte si de competente, fiind concepute astfel incat sa ofere participantilor posibilitatea unei profunde transformari personale si profesionale.
Seminar participativ marca Alain Cardon, Master Certified Coach, sustinut o singura data in Romania in 2015, la Bucuresti, pe 18-19 iunie
Doua zile intensive de teorie si practica care te va determina sa-ti schimbi perceptia asupra propriului comportament si a modului in care ai evoluat.
Obiectivele seminarului:
– identificarea comportamentelor personale si profesionale in lumina perceptiei limitelor in atingerea rezultatelor;
– cunoasterea motivatiei personale definitorii in stabilirea obiectivelor si atingerea rezultatelor;
– evaluarea competentelor si a capacitatii individuale de a lucra in echipe si organizatii;
– intelegerea efectelor mediului profesional, a competitiei, suportului echipei, ierarhiei in managementul riscului;
– obtinerea unei imagini mult mai clare asupra strategiilor si deciziilor din cariera de pana acum si a modului in care vei reactiona la urmatoarele provocari profesionale;
– obtinerea unei perspective noi asupra problemelor fundamental umane in managerierea indivizilor, echipelor si organizatiilor.
Programul este conceput si dezvoltat pe parcursul a mai multor ani de practica de exceptie de catre Alain Cardon, bine-cunoscut specialist in coachingul de echipa si in indrumarea organizatiilor multinationale si multiculturale aflate in tranzitie. Seminarul este sustinut o singura data in Romania in 2015 si este predat personal de dl Cardon, in limba engleza. Programul este certificat de catre International Coach Federation ca fiind ACSTH (ie Approved Coach Specific Training Hours).
Seminarul se adreseaza intreprinzatorilor, liderilor, directorilor si managerilor, conducatorilor de echipe, specialistilor de resurse umane, coachilor, consilierilor de dezvoltare personala si profesionala, tuturor celor care vor sa se cunoasca mai bine si sa-si cunoasca si sa-si inteleaga mai bine membrii echipei pe care o conduc sau cu care interactioneaza.
Seminar certificat de International Coach Federation ca fiind ICF ACSTH (ie ICF Approved Coach Specific Training Hours) si este sustinut in limba engleza personal de catre Alain Cardon, Master Certified Coach.
Pentru participarea la acest seminar este necesara cunoasterea notiunilor de baza de coaching sau management.
Interesat si vrei sa afli mai multe? Contactati-ne. Locurile sunt limitate.
Maiestria in coaching este o arta de a fi.
Fiecare ciclu si atelier organizat de Alain Cardon, MCC, si Metasysteme Coaching este conceput astfel incat sa permita fiecarui participant sa-si reevalueze cadrele de referinta, sa-si remodeleze sistemele de credinte si sa-si transforme viziunile asupra vietii, timpului, sanatatii, clientilor, succesului, organizatiilor, echipelor, familiilor, persoanelor si a lor insisi.
Astfel, contextele de invatare depasesc simpla dobandire de cunostinte si de competente, fiind concepute astfel incat sa ofere participantilor posibilitatea unei profunde transformari personale si profesionale.
Care sunt beneficiile unei sesiuni de coaching?
Cum știu că am nevoie de coaching?
Ce face un coach?
Cum îmi aleg un coach?
Aș putea deveni un specialist în activitatea de coaching?
Iata cateva din intrebarile la care ne-am propus sa dam raspunsuri in cursul webinarului de miercuri 10 iunie 2015, ora 19:30.
Costel Coravu, Alexandru Frumosu, Paul Adrian Costin si Dan Berinde sunt cei care vor fi online pentru a raspunde la intrebarile voastre.
Va invitam sa descoperiti drumul scurt si placut in atingerea obiectivelor si sa-l parasiti pe cel lung si anevoios.
Locurile fiind limitate, participantii vor fi acceptati in ordinea inscrierii. Va incurajam sa va inscrieti completant formularul:
https://docs.google.com/
Dacă esti:
- persoană interesată să-şi dezvolte o carieră în domeniul coaching-ului
- specialist în Resurse Umane și vrei să-ți dezvolți competențe care îi sprijină pe colaboratorii tăi să-și adâncească procesul de învăţare, să-și îmbunătăţească performanţa profesională şi calitatea vieţii
- persoană care a dovedit competenţe în management şi vrea să-şi dezvolte la un nivel superior abilităţile de leadership
- conducător de echipe care investeşte în dezvoltarea profesională şi personală a colaboratorilor,
ACEST PROGRAM ESTE PENTRU TINE!
Programul de formare este proiectat în acord cu standardele International Coaching Federation (ICF), European Mentoring and Coaching Council (EMCC) şi Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC).
Conform standardului ocupaţional aprobat în 22 iulie 2014, programul de formare are un total de 360 de ore, repartizate astfel:
– 60 de ore teoretice organizate 4 sesiuni de câte 2 zile (15 ore curs)
– 120 de ore de activităţi practice, organizate în sesiuni de câte 3 ore – programate după un calendar lunar prestabilit, COACHING între NOI, COACHING în ACVARIU, Sunt COACH şi AM CEVA DE SPUS!, MasterMind COACHING, ANTREPRENORIAT în COACHING,
– 60 de ore de coaching individual, cu minim 5 persoane diferite
– 120 de ore de studiu individual finalizat cu o recenzie de carte şi elaborarea unei lucrări la finalul programului.
Pentru următoarea serie de participanţi, prima sesiune la sala se va desfasura in 24-25 iulie 2015, între orele 9.00-18.00.
Pentru inscriere te invit sa completezi formularul aici
Cerinţele pentru examenul de certificare ANC sunt:
– test grilă de 20 întrebări cu răspunsuri multiple
– o recenzie după o carte despre coaching, la alegere
– un proiect cu tema: „Modelul meu de coaching”
– o sesiune demonstrativă de coaching de 15 min.
Categoriile de competenţe specifice în coaching care se obţin sunt:
Fundamentele coachingului
Coaching personal şi organizaţional
Etică şi standarde profesionale în coaching
Stabilirea relaţiei de coaching
Comunicarea în coaching
Atitudinea de coach
Tehnici de coaching
Evaluarea performanţei (metode)
Auto-dezvoltare şi auto-observare
Managementul contractului de coaching
Marketingul şi vânzarea serviciilor de coaching
Experienţă practică de coaching
Ce vei obţine la finalul programului? Vei fi capabil să:
comunici principiile etice şi standardele profesionale ale ocupaţiei de specialist în activitatea de coaching
negociezi şi să stabileşti acorduri de coaching
creezi încredere şi intimitate cu beneficiarii procesului de coaching
ajustezi atitudinea faţă de beneficiar în funcţie de derularea procesului
adresezi întrebări puternice pentru facilitarea procesului de coaching
orientezi beneficiarul către acţiuni centrate pe obiectivele sale
facilitezi ridicarea nivelului de conştientizare al beneficiarilor
facilitezi definirea obiectivelor de învăţare şi dezvoltare
facilitezi alcătuirea unui plan de acţiune
monitorizezi progresul beneficiarilor
facilitezi responsabilizarea beneficiarilor pentru asumarea şi efectuarea acţiunilor planificate
Modul de lucru va fi interactiv, invitând participanţii la:
identificarea şi definirea noţiunilor şi distincţiilor fundamentale în coaching: decizie vs. alegere, responsabilitate vs. răspundere, realitate, adevăr, niveluri de comunicare etc.
exerciţii relevante pentru punerea în practică a noţiunilor şi distincţiilor identificate
aplicaţii practice programate între sesiuni pentru fixarea experienţelor de învăţare
sesiuni de coaching supervizate
Însoţitorii de bord în acest demers sunt:
Paul Adrian Costin
- Trainer certificat ANC
- Consultant în management
- MBA, masterat în economie
- Managing Partner Avalon Management
- 12 ani experienţă în managementul companiilor
- 8 ani experienţă în consultanţă de afaceri
Costel Coravu
- Coach acreditat PCC ICF (International Coach Federation) cu peste 1.000 de ore de sesiuni de coaching
- Learning Leader certificat ICA (InternationalCoachingAcademy)
- Team Coach certificat LIM (Leadership in Motion)
- Trainer certificat CNFPA
- Preşedinte al Asociaţiei Române pentru Coaching – ARC în perioada 2012 – 2013
- Membru al echipei de redactare a standardului ocupaţional „specialist în activitatea de coaching “
- Managing Partner Harmony & Business Coach
- 19 ani experientă în vânzări si managementul vânzărilor
- 16 ani experienţă în managementul echipelor în mari corporaţii
- Specialist în management si marketing (Universitatea Liege, Belgia)
Alexandru Frumosu
- Coach, trainer şi consultant – peste 25 de ani de experienţă profesională în diferite pozitii manageriale
- Formare in coaching cu Alain Cardon – Metasysteme Coaching Academy si Betska K-Burr – Coaching and Leadership International
- Associate Certified Coach – International Coach Federation
- Associate Power Coach® – Coaching and Leadership International
- Tutor certificat Open University
- Trainer certificat ANC
- Membru fondator al ASOCIAŢIEI ROMÂNE PENTRU COACHING – ARC si membru în Consiliul Director (2011 -2013) al acesteia
- Diplomă profesională în Management, Open University Business School, U.K
- Managing Partner EXPERTO CREDITE
Dan Berinde
- Executive M.B.A., University of Washington
- Team coach, LIM, USA
- Formator CNFPA
- 10 ani experienta didactica, predare management, Tehnica Iasi
- 12 ani experienta in managementul schimbarii, restructurari
- Coautor a doua carti in domeniul managementului companiilor
Aspecte administrative
Înscrierea participanţilor
– cei doritori să se înscrie la acest program o pot face oricând prin completarea formularului de înscriere şi efectuarea plăţii
-Pentru următoarea serie de participanţi, prima sesiune la sala se va desfasura in 24-25 iunie 2016, între orele 9.00-18.00.
Participanţi: grupul se formează din 8-15 persoane.
Locul desfăşurării:
Hotel SUN, Bulevardul 1 Decembrie 1918 nr 120A, 400324 Cluj-Napoca
Preţul programului este de 1.500 euro (pentru cursurile acreditate nu se percepe TVA) şi acopera:
– cheltuielile de facilitare
– suportul de curs şi materialele necesare
– masa de prânz şi pauzele de cafea
– asigurarea cadrului specific şi al spaţiului de lucru pentru activităţile practice
– participarea la sesiunile saptamanale de supervizare in coaching
– participarea la sase ore de mentorat cu unul dintre facilitatorii programului
– taxele pentru examinare şi eliberare a certificatului
Pentru inscriere te invit sa completezi formularul aici
Testimonialele participanților la seriile anterioare le poți vedea aici:
http://coachingpartners.ro/testimoniale/
https://www.youtube.com/watch?v=ZJcrlunCVOk
https://www.youtube.com/watch?v=ZU0Ya6rffRE
https://www.youtube.com/watch?v=NoqrOnm1OjA
https://www.youtube.com/watch?v=BxChCRk8tfk
https://www.youtube.com/watch?v=vA4RWkQYVL8
https://www.youtube.com/watch?v=KrQbwon5TR8
Pentru alte informaţii şi/sau înscriere te rugăm să ne contactezi.
contact@topcoach.ro
Va invitam sa participati la un eveniment organizat de Coaching Partners la Cluj Napoca!
Este despre coaching!
Atelier de lucru adresat celor care se pregatesc sa devină ”Specialist în activitatea de coaching” dar și celor care sunt interesați să ia pulsul sau să împărtășească din experiența lor! Cum ne ajutăm sau ne împiedicăm cu întrebări pe care le punem sau ni le punem?
Alexandru Frumosu – Associate Certified Coach (ICF), Associate Power Coach® (CLI) si Monica Muresan – Specialist in activitatea de coaching vă vor acompania cu bucurie.
Însoțirea de către prieteni este ÎNCURAJATĂ de organizatori!
Cei interesati să devină ”Specialist în activitatea de coaching” sunt ÎNCURAJAȚI să ni se alăture – vom fi în dispoziție să vă îndrumăm!
Data: 16 iulie 2015
Durata: 18:30 – 20:30
Locul: va fi comunicat in timp util participantilor
Avand in vedere ca locurile sunt limitate, cei interesati sa participe sunt rugati sa se inscrie completand formularul: Click aici
Reconsiderarea notiunii de risc – coaching pentru asumarea riscului
La o sedinta de coaching, clienta mi-a vorbit despre “blestemul riscurilor” de care este urmarita si de care nu poate sa scape. Spunea ca frica de risc ii blocheaza deciziile si, bineinteles, acti Citeste mai multNoble Manhattan Coaching te invită la workshop-ul „Introducere in Coaching” cu Gerard O’Donovan, fondator si CEO al Noble Manhattan Coaching cea mai raspandita scoala de coaching din Europa si presedintele Institutului International de Coaching & Mentoring (IIC&M).
Intalnirea cu Gerard O’Donovan la Iasi este un eveniment unic care iti ofera prilejul de a-l cunoaste pe unul dintre cei mai renumiti speakeri motivationali si inspirationali din lume. Evenimentele de acest tip sunt o modalitate grozava prin care te poti informa cu privire la acest domeniu, cursurile si formarile necesare pentru a te pregati ca si Life Coach, Executive Coach sau Corporate Coach.
Workshop-ul este impartit in doua parti distincte.
Pe parcursul sesiunii de dimineata vei afla despre:
• Ce este un Life Coach si un Executive Coach?
• Ce inseamna Corporate Coaching si coachingul la locul de munca?
• Cum coachingul personal poate transforma vietile oamenilor.
• Ce calitati si abilitati sunt necesare pentru un potential Life coach
• Optiunile de training si cursuri de formare disponibile
• Oportunitatea de a deveni propriul angajat ca si Life / Executive Coah
• Invatati despre cei patru piloni pentru un coaching profesionist
• Diferente dintre coaching, consiliere, terapie si training.
• Ascultati despre modul in care coachingul a schimbat dramatic vietile oamenilor
• Intelegeti ce inseamna coachingul spiritual, cum functioneaza si cum poate fi implementat in business
• Invatati despre acreditare, despre principalele institutii de acreditare si certificare la nivel mondial
• Descoperiti informatii despre Institutul International de Coaching&Mentoring (IIC&M).
• Invatati cum sa va construiti baza de date; importanta acesteia.
• Deveniti familiar cu modalitatile diferite de a castiga venituri din coaching
Pe parcursul sesiunii de dupa-amiaza :
• Vei experimenta tehnici reale de coaching.
• Vei putea folosi chiar unelte de coaching
• Vei primi intregul pachet de livrare al trainerului
********************************************************************
AGENDA:
9:30 – 10:00 Inregistrarea participantilor
10:00 -10:15 Discurs de deschidere
10:15 – 10:45 Ce este coaching-ul?
10:45 – 11:15 Coaching-ul in Europa. Necesitatea
acreditarii si controlul calitatii in coaching
11:15 – 11:45 Dinamica actuala in coaching
11:45 – 12:00 Pauza de cafea
12:00 – 13:00 Coaching-ul ca si cariera
13:00 – 14:00 Intrebari si raspunsuri
14:00 – 15:00 Pauza de masa*
15:00 – 17:00 Cum sa-ti motivezi echipa pentru performanta. Modelul circular in coaching
Investitia din aceasta zi este de doar 120 de lei. In acest pret, puteti veni insotiti de un prieten daca doriti, fara nici un cost suplimentar.
Pentru a va rezerva locul o puteti contacta pe Olivia Vaduva pe email la olivia@professional-coach-training.com sau telefon: 0722 645 327.
Data limita pentru inscrieri: 19 Martie 2016
Pret: 120 lei
Data: 24.03.2016
Ora Inceput: 9:30
Ora Sfarsit: 17:00
Detalii Organizator
Nume: Noble Manhattan si Institutul International de Coaching & Mentoring prin PCT (UK) LTD
Site: www.noble-manhattan.com
Email: olivia@professional-coach-training.com
Telefon: 0722 645 327
“Jocul de Cuburi” cu Alain Cardon MCC
Doua zile intensive de teorie si practica care va va determina sa va schimbati perceptia asupra propriului comportament si a modului in care ati evoluat.
Obiectivele seminarului:
– identificarea comportamentelor personale si profesionale in lumina perceptiei limitelor in atingerea rezultatelor;
– cunoasterea motivatiei personale definitorii in stabilirea obiectivelor si atingerea rezultatelor;
– evaluarea competentelor si a capacitatii individuale de a lucra in echipe si organizatii;
– intelegerea efectelor mediului profesional, a competitiei, suportului echipei, ierarhiei in managementul riscului;
– obtinerea unei imagini mult mai clare asupra strategiilor si deciziilor din cariera de pana acum si a modului in care veti reactiona la urmatoarele provocari profesionale;
– obtinerea unei perspective noi asupra problemelor fundamental umane in managerierea indivizilor, echipelor si organizatiilor.
Programul este conceput si dezvoltat pe parcursul a mai multor ani de practica de exceptie de catre dl Alain Cardon, bine-cunoscut specialist in coachingul de echipa si in indrumarea organizatiilor multinationale si multiculturale aflate in tranzitie. Seminarul este predat personal de dl Cardon, in limba engleza, si este certificat de catre International Coach Federation ca fiind ACSTH (ie Approved Coach Specific Training Hours).
Seminarul se adreseaza intreprinzatorilor, liderilor, directorilor si managerilor, conducatorilor de echipe, specialistilor de resurse umane, coachilor, consilierilor de dezvoltare personala si profesionala, tuturor celor care vor sa se cunoasca mai bine si sa-si cunoasca si sa-si inteleaga mai bine membrii echipei cu care interactioneaza.
Pentru participarea este necesara cunoasterea notiunilor de baza de management.
Interesat si vrei sa afli mai multe? Contactati-ne: telefonic (0733 988678) sau la
http://www.metasysteme-coaching.ro/romana/contactati-ne/
Numarul de locuri este limitat.
Ce este leadershipul? Leadershipul înseamna viziune, incurajare, entuziasm, dragoste, energie, pasiune, empatizare si aici ma refer sa empatizezi cu ceea ce inveti.
Un lider are abilitatea de a face oamenii sa fie multumiti cu ceea ce fac si ajuta oamenii sa exceleze prin munca lor, ceea ce duce la atingerea scopului pe termen lung.
Un lider este cel care recunoaste realizarile, succesele si recompenseaza persoanele in cauza.
Indiferent unde te afli in procesul de leadership, fii constient de asta: Cu cat vei invata mai multe legi si le vei aplica, cu atat vei deveni un lider mai bun. Fiecare lege este o unealta gata pentru a fi luata si folosita sa te ajute sa iti atingi scopurile si sa adaugi valoare altor oameni. – asta spune John C Maxwell in cartea „Cele 21 de legi supreme ale leaderului”.
Una dintre legi care ne invata despre nivelul nostru de leadership este Legea pragului limitative – care ne spune: capacitatea unei persoane de a conduce determina si nivelul sau de eficienta, adica cu cat mai jos se afla capacitatea unui individ de a conduce, cu atat mai jos va fi si limita potentialului sau.
Indiferent ce vei obtine, va fi restrictionat sau propulsat de abilitatea ta de a-i conduce pe ceilalti.
Ai putea sa îti ridici nivelul de leadership cu 1% saptamanal?
In calitate de lideri intotdeauna incepem prin a asculta .
Asa ca va invit sa luati parte la Conferinta Gratuita in care va voi vorbi despre Legea Influentei, Legea Delegarii si Legea Cresterii Explozive unde veti afla cum puteti sa va imbunatati nivelul de leadership.
Investitia ta este timpul alocat pentru cresterea ta.
Participarea la eveniment se face pe baza inscrierii in formularul de mai jos:
http://goo.gl/forms/6dNVZLTlQBbIb3AK2
Cristina are peste 20 de ani de experinta in domeniul resurselor umane, cariera care considera ca s-a construit aproape singura, oportunitatile aparand una cate una, completand-o ca experienta si persoana. Obiectivul ei a fost de a ajuta oamenii sa se cunoasca, sa aiba incredere in fortele proprii si sa « creasca » cat mai frumos.
Meseria de HR a vazut-o intotdeauna ca pe o legatura intre angajat si angajator, acel mediator care vrea sa optimizeze rezultatele ambelor parti, fara a fi partinitor. In acelasi timp, a urmarit intotdeauna sa ajute persoana sa inteleaga ceea ce isi doreste, sa isi gandeasca planul de cariera in functie de abilitatile sau talentul sau, nu sa imite ce fac altii pentru ca este o moda, o dorinta a altei persoane etc. Una din calitatile sale este disponibilitatea pe care o are intotdeauna pentru cel care are nevoie de ajutor, stiind sa acompannieze cu eleganta si finete, chiar si in situatii dificile sau delicate.
In primii ani de activitate in domeniul de stat, a beneficiat de un program special de master pe consiliere vocationala care i-a deschis drumul spre cariera actuala. Acesta s-a compeltat cu formari de scurta durata care au ajutat-o in timp sa ajunga pe pozitii de Director de resurse umane in firme de talie medie sau Consultant senior in cabinete de consultanta. Anii de experienta ii permit astazi sa abordeze subiecte sau probleme din orice domeniu HR.
In plus, experienta internationala o ajuta sa aiba solutii diferite de cei care au activitat doar intr-un singur domeniu sau au schimbat putine firme, diversitatea fiind un punct forte care o ajuta in activitatea sa. Interesul pentru dezvoltarea capitalului uman a facut-o sa urmeze cursuri si in Franta, obtinand certificarea « Topologie des talent » curs organizatat de Mi-Consulting (membru ICF si partener HEC Paris) si cursul de coaching organizat de Agileom Dijon (formator acreditat ICF).
Pentru a ii plac lucrurile bine facute si de calitate, a obtinut si certificarea ICF, confirmand astfel nivelul sau de pregatire si profesionalismul de care a dat intotdeauna dovada.
Fraza preferata, Confucius sau un necunoscut dupa cum spun altii, « alege meseria care iti place si nu o sa muncesti nicio zi in viata »
Cum poti deveni COACH
Cartea de fata isi propune sa explice practicarea coachingului tinand cont de spiritul si originile lui, de instrumentele si de „capcanele” specifice lui, printr-un demers progresiv, deopo Citeste mai multCu o experienta de 10 ani in sectorul bancar, reprezint o nisa noua in coachingul executiv prin aplicarea acestuia pentru dezvoltarea in cariera financiara a clientilor cu care lucrez.
Programele de coaching pe care le sustin au la baza Simulari, cele mai puternice metode de dezvoltare:
– Simulare generala in urma careia se obtine feedback
– reluare Simulare generala si feedback pe C.V.
– Simulare Interviu job vacant pe baza CV-ului si a anuntului de angajare cu feedback analiza GAP (+/- propriul interviu)
– Simulare personalizata pentru jobul ideal cu feedback blazonul jobului ideal
– feedback pe scrisoare de intentie si sau pain letter
– testare nivel de pregatire pentru Interviu si recomandari personalizate (de pregatire, de asumare, de prezentare, de negociere, etc. )
– coaching pentru autocunoastere
– follow-up dupa interviuri si/sau angajare
A renunta la persoana iubita sau la iubire insasi?
Așadar, când viața îți scoate în cale oamenii ”nepotriviți”, întreabă-te ce poți învăța din experiența ta nefericită și cum îți poți transforma viața pentru a accede la fericir Citeste mai mult
Interviu cu un coach – Remus Bucur
Seria „Interviu cu un coach” este destinata clientilor care doresc sa-si cunoasca mai bine coachul inainte sa lucreze cu el, coachilor in formare precum si celor care practica deja coaching Citeste mai mult
Interviu cu un coach – Fabiola Nica
Seria „Interviu cu un coach” este destinata clientilor care doresc sa-si cunoasca mai bine coachul inainte sa lucreze cu el, coachilor in formare precum si celor care practica deja coaching Citeste mai mult
interactive workshop developed and presented by
Alain Cardon, Master Certified Coach
International Coach Federation
Bucharest, 18+19+20 April 2018
A three-day intensely practical workshop for coaches, consultants, trainers, HR specialists, managers who have trained in Metasysteme Fundamentals of Coaching.
Outcomes: Experience and acquire original tools to deploy them in systemic team or group coaching. Deepen your connection with the professional Romanian systemic coaching community.
A minimum of three tools will be experimented and debriefed among the following: the Fairy Tale, the Village, The Prisoner’s Dilemma, the Synergo-meter the Chop Sticks. A systemic coaching debrief will illustrate work within intact teams and networks or when coaching individuals in a group setting. Some of the dimensions covered with a systemic approach will concern patterns in relationships, operational interfacing, territoriality, competition and cooperation, negotiation, communication flow, time and spatial strategies, trust building, client linguistics, etc. Participants will acquire:
- Important insights on how their partnerships, environments, perceived competition, teams and hierarchy, etc. affects their development and results.
- Creative and performing options for change in order to secure successful professional and personal futures.
- A few training, consulting, coaching, personal and professional development tools they can use in their professions, free of royalties.
- An opportunity to develop their network with other Romanian – maybe international – systemic coaching professionals
- An opportunity to develop in their career-management, make transformational decisions, better define and implement future challenges.
- New perspective on a wide variety of fundamental existential, professional, personal human issues.
- A general systemic view of physical, social, psychological, and existential patterns.
On a more personal note, this experiential three-day workshop is a rare opportunity for Metasysteme trained systemic managers and coaches to share and learn together, to network within a larger community as we transform, grow and mature over time. As with other Metasysteme workshops we will work on our systemic patterns, develop new strategies to better interface within our partnerships, networks, teams and family constellations, in order to push our limits and grow into our potentials.
Basic knowledge of coaching or management is necessary, as this workshop will not cover the fundamentals of a coaching or managerial posture.For more details, please consult our site (www.metasysteme-coaching.eu) or contact us by e-mail (raican.carmen@yahoo.com) or telephone at 0733 988 678
Va invitam sa participati la un webinar cadou organizat de Coaching Partners
În multe din discuțiile avute am auzit:
”De acum sunt mare și pot face ce vreau…”. OARE?
”Este copilul meu, eu l-am facut eu îl…”. OARE?
”Eu sunt șoferul și eu decid…”. CHIAR?
”Este echipa mea și eu spun cum se face…”. ȘI EI FAC?
”Este firma mea, pot să-l dau afară pe…”. DA, DAR CHIAR VREI ASTA?
”Noi suntem la putere și facem ce vrem pentru că PUTEM…”.
Avem uneori sentimentul puterii și este bine că este așa.
Această putere are efecte, consecințe, vine cu o plată, are limite (ex. în timp) și ne poate transforma.
Paul Costin îți propune să discutăm despre asta pentru că vrei să conștientizezi cum te afectează și cum te transformă.
Ești coach experimentat sau în formare, te-ai întâlnit sau te vei întâlni cu așa ceva, Paul are sa-ți împărtășeasca din experiențele sale.
Vrei să faci același lucru? Înscrie-te acum! Click aici
Sunt gata pentru coaching?
Oricand si oricum ar fi, insotirea cu un specialist in activitatea de coaching nu este o nevoie vitala. Cum nici succesul, bunastarea, implinirea, nu sunt pentru oricine. Ci doar pentru cei orienta Citeste mai mult
Obiective personale & profesionale
Probabil ca, la inceput de an, toti facem o mica lista de realizari pe care am dori sa le avem in noua sansa care se deschide, intr-un calup de alte 365 noi posibilitati. Mai mult ca sig Citeste mai multI’m a Psychologist, Therapist and Trauma Specialist, host of the Open To Happiness podcast and founder of The Significant You mental health charity (England and Wales) and I take great interest in healing relational trauma.
I tend to work with happiness seekers that have survived trauma and pain and are now ready to heal and transform. To see the world and experience life not as a victim, but as a learner, survivor and thriver.
Where are you now – You are going through a recent relationship struggle, significant loss, illness or career junction that add to the luggage you carry from the past. You are unhappy, confused and in pain and you are gradually awakening to the true nature of reality.
I have been there! From childhood trauma to TNBC, relational issues and many loses in between, I know the sour taste of adversity and hardship.
Where you want to be – You would like to thrive, to feel at peace, balanced and in happy relationships. You want to start healing, to savour the present moment, and to exude aliveness and vitality.
This is all very possible. Start your journey within and I let me guide you in your self-discovery, healing and personal growth.
I will teach you to live a mindful life, in presence and conscious awareness, and I will take you through my trauma healing model to free yourself from unresolved trauma and hurt and finally open to joy and happiness.
If this speaks to you I have open-ended sessions and various programmes available. You can join the Happiness Seekers Club membership or sign up for my 12 weeks Awakened programme.
🎧 Free content on my Open To Happiness podcast
🙌 Free support on The Significant You mental health charity
— Sesiuni in romaneste, engleza sau combinat —
Monica Lacramioara Barbulescu detine certificarea de Specialist in activitatea de coaching si este practician EFT – Tehnici de Eliberare Emotionala. Experient ei practica vine din cele peste 1500 de sedinte de coaching cu diferiti clienti, pe teme de management si dezvoltare personala.
De ce a devenit coach?
Lucra ca trainer pentru o multinational cand si-a dat seama ca oamenii aveau nevoie, pentru a avea succesul dorit, de ceva mai mult decat un training pentru toti, livrat o zi sau doua. Colegii ei solicitau si un program de invatare individualizat. Personalitatea fiecaruia cerea (a se citi – implora) sa fie acceptata, respectata si apreciata pentru a se deschide si a avea incredere ca visele poat fi atinse intr-o maniera proprie.
De ce a devenit si practicant EFT?
Pentru ca a observant ca orice plan facut de un cortex perfect functional, poate fi dus de rapa de creierul emotional! Vedea cum actiunile decise de catre clienti in cadrul sedintelor de coaching erau blocate de virusii emotionali.
Ea a început sa-si caute rezolvari pentru propriile credinte limitative si astfel a ajuns la Tehnicile de Eliberare Emotionala. Monica a fost primul ei client la EFT. Aplicare acestora a functionat. Functioneaza!
Si-a dat seama că ar fi util sa foloseasca in coaching aceasta metoda. Clientii aveau astfel la indemana o unealta prin care sa depaseasca emotiile distructive pentru a experimenta cine sunt dincolo de ele.
Cu ce se ocupa?
Astazi este decisa sa-si foloseasca experienta profesionala si umana in beneficiul cat mai multor oameni posibil.
Raspunde solicitarii persoanelor interesate sa-si cladeasca sau sa-si consolideze un sine increzator, puternic si realist.
Lucreaza in sedinte de coaching unu la unu,
- Insoteste grupuri folosind coachingul de echipa,
- Ofera training unu la unu,
- Face design de training experiential si sustine prezentarea acestora grupurilor.
Cum face coaching?
Urmareste cateva etape:
Constientizarea. Provoaca modul de gandire, astfel încat sa punem la indoiala caile obisnite si confortabile de a gandi, simti si actiona.
- Claritatea. Prin intrebari, ne determina sa numim si sa definim o problema reala, concentrandu-ne pe o singura situatie si separand faptele de emotii si persoanele de comportamentele ocazionale.
- Alegerea. Exploram posibilitatile de schimbare. Acum aducem la lumina optiuni fara teama si fara limite. In aceasta etapa cream noi conexiuni neuronale care ne aduc noi moduri de a gandi si de a actiona. E cea mai frumoasa etapa!
- Actiunea. Acum ne angajam intr-un plan de actiune practic pentru a ne sustine gandirea si comportamentul care ne ajuta sa obtinem ce dorim.
- Monica ii incurajeaza pe oameni sa obseve situatiile de viata din perspective diferite si sa-si instituie o ierarhie a valorilor care sa le motiveze apoi alegerile.
Atunci cand este necesar, ea foloseste EFT, Access Bars, Points of YOU, NLP si alte metode care sa sustina cochee-ul in atingerea nazuintelor lui.
Monica dezvaluie secrete!
Interpreteaza Profilele Hologenetice ale solicitantilor folosind Cheile Genelor pentru a aduce claritate in intelegerea darurilor cu care este inzestrata fiecare persoana. Profilul dezvaluie modul in care putem fi geniali, prosperi si iubiti.
Ea iti poate dezvalui si tainele chipului, pentru tine sau pentru cineva cu care esti intr-o relatie sau initiezi una. Poti aplica aceasta cunoastere – Face Reading – pentru a sti cu cine vorbesti, cum sa vorbesti si la ce sa te astepti in toate relatiile tale.
Ce rol au trainingurile?
Trainingurile pe care le gandeste au rolul de a explica intr-un mod practic notiuni teoretice fundamentale pentru o viata traita constient. Vei experimenta, te vei juca, vei intelege cum gandesti, ce este copilul tau interior si daca plange sau e fericit, ce dezvaluiri a facut neurostiinta despre plasticitatea creierului, de ce si cum sa te relaxezi, cum sa ai relatii fara conflicte. Informatiile din training sunt Resurse Esentiale pe care sa le utilizezi atunci cand ai nevoie. Sunt trusa ta de prim ajutor.
Pentru ca meritam cu totii sa traim cu usurinta si bucurie astfel incat sa reusim manifestarea dorintelor noastre.
Pe vremea mea…
Iata o afirmatie destul de intalnita. O prejudecata, o obisnuinta careia multi dintre noi ii cad prada. Si care pandeste amenintator in continuare si asupra tuturor, a ta, a mea, a noasta, a lo Citeste mai multDoctor Coach
Tehnici și instrumente specifice pentru creșterea implicării echipei în activitatea medicală
Doctor Coach este un program intensiv de leadership în domeniul medical, proiectat pentru a creşte performanţa personală a managerilor/medicilor şi a echipelor pe care aceștia le conduc.
Programul se adresează managerilor de unități sanitare, medicilor șefi de secție/laborator, precum și medicilor ce urmează a fi promovați în funcții de conducere și care doresc să-și îmbunătățească abilitățile de leadership, comunicare și relaționare.
Programul este recomandat numai celor care vor să devină lideri de succes, să atingă înalte performanțe personale și profesionale, atât la nivel individual cât și cu echipele pe care le conduc, să aibă rezultate mai bune cu mai puţin efort.
Programul este susțimut de către Coaching Partners care va pune la dispoziție Traineri Coachi certificați de ANC și acreditați de către International Coach Federation, cu experiență profesională de peste 25 ani în leadership, management, coaching, precum și în formarea adulților.
Programul se derulează în două module de câte două zile consecutive fiecare, între orele 9:00 și 17:00, cu două pauze de cafea de câte 15 minute fiecare și o pauză de prânz de 60 de minute.
Între cele două module se desfășoară sesiuni online de coaching supervizate astfel: o sesiune, cu durata de 2 ore, în fiecare săptămână timp de 4 săptămâni.
La 3 săptămâni de la finalizarea programului se organizează o sesiune de follow up online, cu durata de 2 ore.
Ce vei obţine participând la acest program?
- vei adopta atitudini și comportamente orientate puternic către obținerea succesului și performanței
- vei identifica situaţiile în care este eficient procesul de coaching în managementul echipei medicale
- vei dobândi capacitatea de a potenţa performanţele personale și ale echipei medicale
- îți vei însuși abilităţi, tehnici şi instrumente specifice coachingului pentru motivare, implicare și obținerea de performanțe la standardele dorite
- vei știi ce ai de făcut ca să-ți formezi și/sau să-ți dezvolți o echipă medicală de înaltă performanță
Modul de lucru va fi interactiv, invitând participanţii la:
- identificarea şi definirea noţiunilor şi distincţiilor fundamentale pentru succes și performanță precum și exersarea acestora
- efectuare de sesiuni de peer coaching
- aplicații practice, individuale sau în grup
- învățare din experiențele similare ale celorlalți partcipanți
- lucrul în echipă
- sprijin reciproc prin activități de tip “learning partner”
- sesiuni de coaching supervizate, pentru fixarea experienţelor de învăţare
Taxă de participare estimată: echivalentul în lei a sumei de 850 euro, curs BNR la data emiterii facturii.
Contactează-ne pentru înscriere sau detalii!
Grupă de minimum 15 persoane și maximum 18 persoane.
Absolvenții cursului vor primi o Diplomă de participare emisă de Coching Partners.
Însoţitorii de bord ai programului Doctor Coach
Alexandru Frumosu
- Coach, trainer şi consultant – peste 25 de ani de experienţă profesională în diferite pozitii manageriale
- Consultant pentru acreditarea spitalelor conform standardelor ANMCS
- Formare in coaching cu Alain Cardon – Metasysteme Coaching Academy si Betska K-Burr – Coaching and Leadership International
- Associate Certified Coach – International Coach Federation
- Associate Power Coach® – Coaching and Leadership International
- Tutor certificat Open University
- Trainer certificat ANC
- Membru fondator al ASOCIAŢIEI ROMÂNE PENTRU COACHING – ARC si membru în Consiliul Director (2011 -2013) al acesteia
- Diplomă profesională în Management, Open University Business School, U.K
- Managing Partner EXPERTO CREDITE
- Fondator Top Coach
Costel Coravu 
- Autor al cărţii „STOP CONFUZIEI – tot ce este nevoie să ştii şi Wikipedia nu îţi poate spune despre cum să ai claritate şi succes” și al cărții în curs de apariție „DICTATURA CONȘTIINȚEI! – de la dreptate la iubire“.
- Coach acreditat PCC ICF (International Coach Federation), cu o experienţă de peste 2.500 de ore de practică de coaching
- Learning Leader certificat ICA (International Coaching Academy)
- Team Coach certificat LIM (Leadership in Motion)
- Trainer certificat ANC
- Preşedinte al Asociaţiei Române pentru Coaching Profesionist– ARC Pro în perioada 2012 – 2013 si 2014 – 2015
- Membru al echipei de redactare a standardului ocupaţional „specialist în activitatea de coaching “
- 19 ani experientă în vânzări si în managementul vânzărilor
- 16 ani experienţă în managementul echipelor în mari corporaţii
- Specialist în management si marketing (Universitatea Liege, Belgia)
Doctor Coach
Tehnici și instrumente specifice pentru creșterea implicării echipei în activitatea medicală
Contactează-ne pentru înscriere sau detalii!
Contactează-ne pentru înscriere sau detalii!
A three-day intensely practical workshop for coaches, consultants, trainers, HR, and managers who have trained with Metasysteme Coaching.
Outcomes: Experience and acquire original tools to deploy them in systemic team or group coaching. Deepen your connection with the professional Romanian Systemic coaching community.
A minimum of three tools will be experimented and debriefed among the following: the Fairy Tale, the Village, The Prisoner’s Dilemma, the Synergo-meter the Chop Sticks. A systemic coaching debrief will illustrate work within intact teams and networks or when coaching individuals in a group setting. Some of the dimensions covered with a systemic approach will concern patterns in relationships, in operational interfacing, in territoriality, in competition and cooperation, in negotiation, in communication flow, in time and spatial strategies, in trust building, in client linguistics, etc.
Basic knowledge of systemic coaching or management is necessary, as this workshop will not cover the fundamentals of a coaching or managerial posture.
DATES: November 2-3-4, 2020 , in Bucharest, Romania
Trainer: Alain Cardon MCC, Foremost internationally recognized team coaching specialist .
Price: 2000 € (+VAT)/person/3 days of training (consult us for early bird conditions)
Location: Bucharest city center
Maximum attendance: 15 (practical work in sub-teams)
A Three-Day intensive Systemic Coaching SUPERVISION Marathon for confirmed international coaches. One of the best ways to prepare for ICF ACC, PCC, or MCC certification.
Systemic coaching rests on a totally inclusive frame of reference or reality principle. To illustrate, systemic coaches perceive themselves as participating observers who are totally involved within their client contexts and issues, within their client objectives and ambitions, within their client behavioral patterns, processes and results.
By intimately participating in client issues and in client solutions, systemic coaches never consider themselves external nor neutral to client quests. They thus develop an awareness that embraces connections between all these different levels of reality. This is more than supervision It is hypervision.
From this systemic coaching frame of reference emerges a particular posture and an original way of embracing all the tools and skills specific to the systemic coaching profession. In such hypervision contexts, original skills and strategies, specific to the systemic posture, can also be considered and developed. Such a systemic approach powerfully multiplies both coach and client transformational capacities. Teaching practical systemic coaching is the purpose of the Metasysteme Coach Academy.
Supervisor: Alain Cardon MCC (ICF)
Participants: Managers and Coaches Trained in Systemic coaching (Fundamentals of Systemic Coaching or equivalent) ACC, PCC and MCC coaches (ICF coach Certification). Fifteen participants maximum, accepted in the order of complete formal registrations.
Please note that supervision is exclusively focused on practical work implemented by participants and does not include the delivery of theoretical models.
Price: Plus local or European tax when applicable / per person for three days: 1500 € when prepaid at least 15 days prior to the event.2000 € plus taxes otherwise.
Dates: October 7-8-9, 2020
Language: English
For registration and more detailes click here!
Voi colabora cu tine si te voi ghida cu scopul de a-ti atinge obiectivele financiare. Procesul este personalizat si se asigura un mediu in care nu vei fi judecat. Vei primi suport, incurajari, si tool-uri necesare pentru a putea sa iei decizii informate.
– Cum pot eu sa ajut mai exact? – Specialitatile mele sunt:
– stabilirea obiectivelor financiare (in cazul in care acestea nu au fost definite in prealabil);
– bugetare (tehnici de lucru necesare pentru a construi un buget, pentru a urmari cheltuielile astfel incat sa te incadrezi in buget);
– imbunatatirea comportamentului financiar (responsabilizarea in raport cu banii);
– analiza gandurilor cu si despre bani cu scopul de a „insanatosi” gandurile care pot dauna comportamentul financiar.
Toti potentialii clienti beneficiaza de o convorbire telefonica de aproximativ 20 de minute GRATUIT. Aceasta convorbire este o discutie lejera despre situatia care supara/deranjeaza.
Vrei sa fii un om hotarat, om care stie ce vrea, care se intelege mai bine cu familia, cu apropiatii, care se intelege mai bine cu copii lui.
Pentru asta ai nevoie de consultanta pe situatiile specifice cu care te confrunti.
Problema este ca sunt prea multe optiuni si nu e foarte clar care dintre ele te poate ajuta efectiv si complet ceea ce te face sa te simti frustrat si nesigur. Te gandesti mereu ca poate e ceva in neregula cu tine. Alteori te infurii si versi nervii pe cei apropiati si apoi te simti vinovat petru ce ai facut. E nedrept ca ti se intampla acest lucru. De ce ti se intampla tie? Cum ai ajuns aici? Nu e drept.
Stiu cum te simti. Eu insumi am inceput acest drum acum cativa ani si m-am luptat cu exact aceasi problema!
Dupa 8 ani in care am facut toate greselile posibile, am creat acest program care te ajuta sa arzi toate etapele si sa te bucuri de succesul pe care il visezi.
Uite cum functioneaza:
1 Te inscrii in program
2 Primesti planul potrivit situatiei tale
3 Ai acces la ghidare si feedback personalizat
Te bucuri de rezultate
50 oameni ca tine au trecut deja prin asta cu rezultate fantastice.
Asa ca Inscrie-te acum
E timpul sa te bucuri de succesul tau: te simti mai linistit, mai relaxat, ai timp pentru tine si familia ta, petreci timp de calitate cu partenerul tau, te simti auzit si inteles in cuplu
Si clar vei evita sa ramai in acelasi cerc vicios care nu te lasa sa te dezvolti.