Interviu cu un coach – Geanina Burlancea – Coach transformational
Seria „Interviu cu un coach” este destinata clientilor care doresc sa-si cunoasca mai bine coachul inainte sa lucreze cu el, coachilor in formare precum si celor care practica deja coaching Citeste mai mult- Sunt Coach Certificat de Federatia Internationala de Coaching
- Sunt o persoană empatică, pasionată, sensibilă, energică, intuitivă.
- Am abilități analitice puternice și capacitatea de a vedea în spatele a ceea ce se spune sau se vede, am abilitatea de a face conexiuni rapide, sunt o persoană foarte logică, sunt orientată spre soluții și rezultate și am o puternică înclinație spre oameni, organizare, planificare și creare de strategii.
Ofer
- Coaching pentru Lideri
- Coaching pentru cariera
- Coaching pentru ajustare si schimbari in modul de gandire
Coaching pentru Lideri:
Cui i se adreseaza?
- Acest tip de coaching se adresează persoanelor care se află în poziții de conducere la orice nivel și persoanelor care doresc să intre sau tocmai au intrat într-o poziție de conducere.
Ce subiecte abordează?
- Orice dificultate pe care o ai ca și lider de la decizii, situații, mentalitate, felul în care te simți sau ai vrea să te simți, presiunea pe care o poți simți, rezultatele pe care le ai ca lider, felul în care interacționezi cu echipa ta, cu business -ul, cu alte departamente, cu alți lideri.
- Cine ești tu ca lider? Este ușor să înveți teoria și tehnicile de leadership, dar cum îți depășești nesiguranța, frica, dorința de control, abordezi oamenii, obții rezultate creând în același timp un mediu de lucru plăcut și motivant atât pentru tine, cât și pentru echipa ta?
- Cum să-ți găsești echilibrul? De multe ori muncim din greu și investim mult în munca noastră și totuși rezultatele nu sunt acolo unde ne-am aștepta.
- Cum îți afectează această poziție viața personală și invers? Poți fi un lider bun și dedicat și, de asemenea, să ai o viață personală împlinită și fericită? Poți avea o viață personală? Ce înseamnă viața personală?
- Cum să mă inspir și cum să inspir oamenii din echipele mele? Ce înseamnă inspirația și motivația și puterea exemplului?
- Self-leadership – cum să fiu liderul propriei mele vieți?
Ce poți obține?
- Definirea propriilor valori și principii de leadership și viață.
- Definirea ta ca lider, stilul tău, ce vrei să obții, să oferi, cum vrei să te perceapă lumea ca lider? Cum să obții rezultate sau cum să iți ajustezi rezultatele?
- Metode proprii de a face față presiunii? Metode proprii de luare a deciziilor?
- Metode proprii de a vă găsi motivația și inspirația? Înlocuirea deciziilor sau a lipsei de decizii din cauza fricii sau a altor emoții poate încă neexplorate, cu sinceritate, transparență, curaj, asumare și acceptare.
- Metode proprii de creștere a motivației echipei.
- Metode proprii de identificare și formare a altor lideri.
Acestea sunt doar câteva exemple de obiective. Leadership-ul vine cu o gamă largă de provocări și obiective personalizate în funcție de experiențele fiecărei persoane și de mediul, businessul și cultura în care își desfășoară activitatea.
Coaching pentru cariera
Cui i se adreseaza?
- Persoanelor care își doresc sa facă o schimbare în cariera
- Persoanelor care s-au hotarat sa facă o schimbare în cariera și au nevoie de suport
- Persoanelor care nu știu încă ce își doresc de la cariera și ce îi pasionează
- Persoanelor care își doresc sa obțină un echilibru intre cariera și viața personală
Ce subiecte abordează?
- Gestionarea procesului de a-ti găsi pasiunea
- Întregul proces de la identificarea jobului pană la interviu
- Provocarile ce pot aparea pe parcursul schimbarii carierei sau jobului
- Valori, Vise, Aspiratii, Pasiuni, Abilitati
- Suport la începerea unui nou rol în cariera
Ce poți obține?
- Un nou job
- O schimbare in cariera
- Motivatia și inspirația de a-ti urma visul
- Gasirea profesiei potrivite
- Un mai bun echilibru între viața personală și cea profesională
- Suport in pregatirea și sustinerea interviurilor pentru joburi, depasirea emoțiilor
- Suport in pregatirea CV -ului și a scrisorii de intenție în așa fel incat sa reflecte cele mai bune abilități și cunoștințe ale tale.
Coaching pentru ajustarea si schimbari in modul de gandire
Cui i se adreseaza?
- Oricărui adult care își dorește o schimbare profundă și de lungă durata in viata sa
Ce adreseaza?
- Credinte limitative
- Comportamente
- Emotii
Ce poți obține?
- Un mindset flexibil
- Un stil de leadership autentic și vulnerabil cu care oamenii din echipa ta se vor identifica și ca rezultat se vor implica emoțional în cauză pe care tu o susții
- O gestionare mai buna a echipei tale
- Apropierea de membrii echipei
- Rezultate pentru echipa ta
- Evolutie pentru echipa ta
- O colaborare mai buna cu managerii tai, apreciere si rezultate
- Intelegerea businessului si a oamenilor cu care lucrezi
- Schimbarea/ Crearea sau Renunțarea la comportamente și obiceiuri
- Acceptarea și acomodarea usoara la schimbările din viața ta
- Acceptarea și gestionarea emoțiilor
- Acceptarea si tratarea constructiva a feedback -ului
- Gestionarea conflictelor
- Crearea unei atitudini de siguranta
- Performanta
- Rezultate in activitatea dorită/ îndrăgita
- Relații mai bune, profesionale sau personale
- O viata mai fericita
- Gestionarea mai ușoară a perioadelor încărcate emoțional
- Depasirea mai rapidă și mai ușoară a momentelor dificile
- Alegerea oamenilor potriviți pentru echipa ta
- Capacitatea de a lucra cu oameni cu mindset fix
- Capacitatea de a-ti inspira și de a-ti motiva echipa sa cultive un mindset flexibil
- Suport in a obtine un rol de leadership
- Suport in a te acomoda la un rol de leadership
- Suport in schimbarea carierei de leader
- Suport in promovarea in seniortate in leadership
- Echilibru intre viata personala si cea profesionala
As indrazi sa spun ca prin antrenarea mindsetului si transformarea lui intr-unul flexibil, orice este posibil. Ceea ce ne oprește din a realiza orice este mintea noastra care ne spune ca nu se poate.
Experiență profesională
Sunt aici pentru a-ți oferi un suport profund, bazat pe experiența mea diversificată în leadership, coaching și dezvoltare personală. Prin ani de explorare, studiu și practică, am ajuns la punctul în care pot ghida și inspira și alte persoane să atingă potențialul lor maxim.
Experiența mea în lumea antreprenoriatului și dezvoltării personale a fost clădită pe temelia unei cariere solide de peste 12 ani, în leadership și IT. Ca fost Senior Manager într-o companie IT cu o creștere accelerată, am gestionat cu succes echipe complexe și am contribuit la transformarea organizațională și creșterea sustenabilă. Această experiență mi-a oferit înțelegerea profundă a provocărilor și oportunităților de leadership într-un mediu în schimbare constantă.
În 2016, am început să explorez arta coaching-ului în timp ce activam ca Project Manager. Am oferit suport colegilor pentru a-și contura cariera și a deveni lideri mai eficienți. Cu timpul, am hotărât să îmi dedic eforturile în coaching-ul profesional, obținând certificări solide în coaching și dezvoltare personală, inclusiv Associate Certified Coach de la ICF și o serie de formări specializate în leadership, carieră, coaching de echipă și de grup și consilier pentru dezvoltare personală.
Astăzi, ca și Coach Profesionist cu experiență în dezvoltare personală și leadership lucrez cu lideri și profesionisti din domeniul IT pentru a cultiva o mentalitate de performanță, orientată spre succes în timp ce promovez și cresc echilibrul între viața personală și cea profesională.
Am lucrat cu o tipologii variate de persoane din diverse industrii și medii, aducând în coaching-ul meu o perspectivă amplă și înțelegerea complexității umane.
În fiecare ședință de coaching, integrez cunoștințele mele în leadership, psihologie și dezvoltare personală pentru a crea o experiență autentică și transformațională. Mă angajez să rămân actualizat în cele mai noi practici și tehnici de coaching, aducând valoare și claritate în viața ta.
Valorile mele – onestitatea, respectul pentru oameni, etica profesională și dezvoltarea și evoluția – stau la baza fiecărei ședințe și a fiecărui parteneriat. Cu o perspectivă profundă asupra transformării interioare și a potențialului uman, sunt aici pentru a te ajuta să-ți aliniezi obiectivele cu viziunea ta autentică și pentru a-ți oferi un mediu de încredere în care să explorezi și să evoluezi.
Indiferent de stadiul în care te afli în viață, te invit să facem echipă și să explorăm împreună potențialul tău nelimitat. Împreună, vom crea schimbări durabile, îți vei găsi vocea și îți vei atinge obiectivele cu încredere și claritate.
Cu o experienta de 10 ani in sectorul bancar, reprezint o nisa noua in coachingul executiv prin aplicarea acestuia pentru dezvoltarea in cariera financiara a clientilor cu care lucrez.
Programele de coaching pe care le sustin au la baza Simulari, cele mai puternice metode de dezvoltare:
– Simulare generala in urma careia se obtine feedback
– reluare Simulare generala si feedback pe C.V.
– Simulare Interviu job vacant pe baza CV-ului si a anuntului de angajare cu feedback analiza GAP (+/- propriul interviu)
– Simulare personalizata pentru jobul ideal cu feedback blazonul jobului ideal
– feedback pe scrisoare de intentie si sau pain letter
– testare nivel de pregatire pentru Interviu si recomandari personalizate (de pregatire, de asumare, de prezentare, de negociere, etc. )
– coaching pentru autocunoastere
– follow-up dupa interviuri si/sau angajare
Aș spune despre mine că ceea ce mă definește cu adevărat ar fi pasiunea mea dintotdeauna pentru oameni și pentru dezvoltare personală.
Iubesc să interacționez cu oameni interesați de propria evoluție, și pot să afirm, ca rezultat al experienței, că metoda Coaching-ului combinată cu Hipnoterapia, este cea mai eficientă în atingerea potențialului maxim în viața personală și cea profesională.