Interviu cu Camelia Tarau – Life & Business Coach – Consilier vocational
Seria „Interviu cu un coach” este destinata clientilor care doresc sa-si cunoasca mai bine coachul inainte sa lucreze cu el, coachilor in formare precum si celor care practica deja coaching Citeste mai multVrei sa fii un om hotarat, om care stie ce vrea, care se intelege mai bine cu familia, cu apropiatii, care se intelege mai bine cu copii lui.
Pentru asta ai nevoie de consultanta pe situatiile specifice cu care te confrunti.
Problema este ca sunt prea multe optiuni si nu e foarte clar care dintre ele te poate ajuta efectiv si complet ceea ce te face sa te simti frustrat si nesigur. Te gandesti mereu ca poate e ceva in neregula cu tine. Alteori te infurii si versi nervii pe cei apropiati si apoi te simti vinovat petru ce ai facut. E nedrept ca ti se intampla acest lucru. De ce ti se intampla tie? Cum ai ajuns aici? Nu e drept.
Stiu cum te simti. Eu insumi am inceput acest drum acum cativa ani si m-am luptat cu exact aceasi problema!
Dupa 8 ani in care am facut toate greselile posibile, am creat acest program care te ajuta sa arzi toate etapele si sa te bucuri de succesul pe care il visezi.
Uite cum functioneaza:
1 Te inscrii in program
2 Primesti planul potrivit situatiei tale
3 Ai acces la ghidare si feedback personalizat
Te bucuri de rezultate
50 oameni ca tine au trecut deja prin asta cu rezultate fantastice.
Asa ca Inscrie-te acum
E timpul sa te bucuri de succesul tau: te simti mai linistit, mai relaxat, ai timp pentru tine si familia ta, petreci timp de calitate cu partenerul tau, te simti auzit si inteles in cuplu
Si clar vei evita sa ramai in acelasi cerc vicios care nu te lasa sa te dezvolti.
Ajut persoanele care sunt in pragul epuizării psiho-emoționale sa treacă printr-un proces creativ transformational care sa le aduca conștientizare, claritate și puterea de a lua decizii importante necesare in viața lor pentru a-și putea atinge potențialul maxim.
A three-day intensely practical workshop for coaches, consultants, trainers, HR, and managers who have trained with Metasysteme Coaching.
Outcomes: Experience and acquire original tools to deploy them in systemic team or group coaching. Deepen your connection with the professional Romanian Systemic coaching community.
A minimum of three tools will be experimented and debriefed among the following: the Fairy Tale, the Village, The Prisoner’s Dilemma, the Synergo-meter the Chop Sticks. A systemic coaching debrief will illustrate work within intact teams and networks or when coaching individuals in a group setting. Some of the dimensions covered with a systemic approach will concern patterns in relationships, in operational interfacing, in territoriality, in competition and cooperation, in negotiation, in communication flow, in time and spatial strategies, in trust building, in client linguistics, etc.
Basic knowledge of systemic coaching or management is necessary, as this workshop will not cover the fundamentals of a coaching or managerial posture.
DATES: November 2-3-4, 2020 , in Bucharest, Romania
Trainer: Alain Cardon MCC, Foremost internationally recognized team coaching specialist .
Price: 2000 € (+VAT)/person/3 days of training (consult us for early bird conditions)
Location: Bucharest city center
Maximum attendance: 15 (practical work in sub-teams)
A Three-Day intensive Systemic Coaching SUPERVISION Marathon for confirmed international coaches. One of the best ways to prepare for ICF ACC, PCC, or MCC certification.
Systemic coaching rests on a totally inclusive frame of reference or reality principle. To illustrate, systemic coaches perceive themselves as participating observers who are totally involved within their client contexts and issues, within their client objectives and ambitions, within their client behavioral patterns, processes and results.
By intimately participating in client issues and in client solutions, systemic coaches never consider themselves external nor neutral to client quests. They thus develop an awareness that embraces connections between all these different levels of reality. This is more than supervision It is hypervision.
From this systemic coaching frame of reference emerges a particular posture and an original way of embracing all the tools and skills specific to the systemic coaching profession. In such hypervision contexts, original skills and strategies, specific to the systemic posture, can also be considered and developed. Such a systemic approach powerfully multiplies both coach and client transformational capacities. Teaching practical systemic coaching is the purpose of the Metasysteme Coach Academy.
Supervisor: Alain Cardon MCC (ICF)
Participants: Managers and Coaches Trained in Systemic coaching (Fundamentals of Systemic Coaching or equivalent) ACC, PCC and MCC coaches (ICF coach Certification). Fifteen participants maximum, accepted in the order of complete formal registrations.
Please note that supervision is exclusively focused on practical work implemented by participants and does not include the delivery of theoretical models.
Price: Plus local or European tax when applicable / per person for three days: 1500 € when prepaid at least 15 days prior to the event.2000 € plus taxes otherwise.
Dates: October 7-8-9, 2020
Language: English
For registration and more detailes click here!
Two intensive days to acquire specific very practical skills to better manage and coach executive teams as performance-focused collaborative and success-focused environments. This advanced workshop is specifically tailored for leaders, project and network managers, team and organizational coaches and team building consultants.
Systemic delegation processes are communication tools that permit major shifts in team and organization paradigms and cultures. They facilitate collective growth, better transversal collaboration, ownership, accountability, team maturity and focus on results, constructive confrontation, and general business sense.
Basic understanding of management and coaching is necessary, as this workshop will not cover the fundamentals of a management or coaching posture.
Trainer: Alain Cardon MCC, foremost internationally recognized specialist on team coaching.
Price: 1500 € (+VAT)/person/2days of training, except for early bird paid in full 15 days prior to the event: 1000€ + VAT
Dates: November 9-10 2020 9:00 am to 6:00 pm
Attendance: Maximum 25 (extensive practical work in sub-groups)
Certification: International Coach Federation validated training (ACSTH) for coaches
For more detaliles click here!
I’m specialised in Intercultural Coaching & Psychology, Intercultural Management and Jungian psychology.
I have 20 years’ experience in Human Resources field in Romania and abroad, and I acquired an extensive experience in working with different typologies of people, with a diverse cultural background, expatriates or repatriates.
Furthermore, my corporate services are in the following area:
- Intercultural counselling for expatriates
- Employee Coaching: Executive Coaching (Managers & Top management), Team Coaching
- Psychological counselling for the employees
Eu sunt Fabiola, life & business coach si am o experienta de 14 ani in people si project management, sales si marketing.
Am fost mereu interesata de autodezvoltare, drept urmare am testat si invatat mai multe modele. Insa de departe coachingul-ul a functionat cel mai bine atat din perspectiva clientului cat si ca abordare de transformare de echipe si persoane in proiectele in care am fost implicata.
Cred in potentialul oamenilor de a face ce isi doresc si ajunge acolo unde vor prin propriile resurse, in liberate, onestitate si imbunatatire continua pentru a-ti gasi menirea in viata.
Hai sa ne cunoastem si sa te ajut sa iti descoperi adevaratul potential. Te voi asculta si iti voi intelege nevoile, aspiratiile, dorintele, valorile si sentimentele importante pentru tine.
Apoi te voi ajuta sa descoperi perspective noi si sa iti construiesti un plan valoros si eficient cu obiective concrete, masurabile si tangibile, care sa te faca sa te simti in echilibru cu tine si sa-ti aduca valoare si rezultate in viata pentru a deveni ceea ce ti-ai propus.
Concluzia? Potential de reusita avem cu nemiluita. Insa totul se rezuma la OM. Daca omul cu sine si cu toate aspectele vietii sale este in dezechilibru, relatiile cu ceilalti vor fi fie lipsa, fie deficitare. Iar oameni suntem toti: de la actionari, directori generali, la soferi, casieri, vamesi sau fochisti.
Cand suntem martori ai acestor dezechilibre, fie in viata personala, fie in cea a colegilor, nu ne putem astepta la rezultate excelente si nici la oameni motivati. Fara sa facem nimic sa indreptam acele abordari gresite care ne opresc din a ne atinge obiectivele, de orice natura ar fi ele, nu putem spera la mai bine din niciun punct de vedere. De aici incepe decizia de transformare, de schimbare.
Oricate specializari vom face, oricata experienta de viata sau profesionala vom acumula si oricate tehnici noi vom invata, nu ne vor garanta luciditatea si intelegerea necesare rezolvarii unor probleme pe care le infruntam in viata, pana nu ajungem la radacina blocajului. Si dupa cum spunea Einstein: „Nu poţi rezolva o problema la acelasi nivel de gandire la care a fost creata problema”. Si aici apare „antrenorul”, sau coach-ul. Aici el/ea isi pune in opera tehnicile si competentele de antrenare ale creierului uman, acest mare si puternic motor aflat la comanda vietii noastre.
Legile Universului se manifesta neincetat. Ce fac eu? Sunt un fel de oglinda a clientului. Si intreb si intreb ce vede clientul in oglinda sa, pana cand creierul, antrenat la cote cat mai mari, accesand potentialul celor doua emisfere cerebrale, ii genereaza clientului noi intelegeri si perspective ale problemelor cu care se confrunta. Pana cand gaseste un raspuns pe care ori il stia si nu vroia sa creada ca acela e, ori il uitase, sau un raspuns cu totul neasteptat.
Vrem cu totii rezultate in viata noastra, sa ne indeplinim vise, sa atingem obiective. Impreuna, noi doi, le putem face sa se intample.
Un coach este cu atat mai bun cu cat iti va da mai putine sfaturi si te va asculta mai mult si te va intreba mai focusat, fara judecata si cu multa rabdare. Atunci si-a inteles cu adevarat rolul si clientul are intr-adevar spatiul asigurat sa isi exploreze si exploateze propriul potential.
Interviu cu un coach – Ramona Ungureanu, Life & Business Coach | Change Vector
Seria „Interviu cu un coach” este destinata clientilor care doresc sa-si cunoasca mai bine coachul inainte sa lucreze cu el, coachilor in formare precum si celor care practica deja coaching Citeste mai mult
Interviu cu un coach – Mirel Duta – Triple P Coach
Din misterele coaching-ului de grup si de echipa (2)
Acest articol este continuare la „Din misterele coaching-ului de grup si de echipa (1)” pe care te invit sa-l citesti daca nu ai facut-o pana acum. Rolul relaţiilorLa nivel Citeste mai mult
Din misterele coaching-ului de grup si de echipa (1)
Coachingul de grup şi de echipă sunt surori, sunt sub-discipline ale profesiei de coaching. Ele au aceiaşi fundaţie de competenţe pe care se bazează şi în multe situaţii folosesc acele Citeste mai mult
Ce este si ce nu este coachingul – un articol de Alexandru Frumosu
Sinteză a diferitelor principii, metode, teorii si tehnici de succes preluate din psihologie, management, dezvoltare personală şi sport de performanţă, coaching-ul reprezintă un parteneriat pent Citeste mai mult
Business Coach
Coachingului de afaceri s-a impus pe fondul procesului de schimbare necesar adaptarii la conditiile pietei cu care se confrunta companiile. Acestea au apelat la coachi specializati in business pentru Citeste mai mult
Executive Coach
Executive coachul este persoana care ofera sprijin unui angajat cu autoritate si responsabilitate manageriala, folosindu-se pentru aceasta de o diversitate de tehnici si metode comportamentale pentru Citeste mai mult
Modul in care functioneaza coaching-ul
Întrebarea pe care majoritatea potenţialilor clienţi o au este: cum se desfasoara procesul de coaching? Citeste mai mult
Interviu cu Monica Muresan – Business Coach
Seria „Interviu cu un coach” este destinata clientilor care doresc sa-si cunoasca mai bine coachul inainte sa lucreze cu el, coachilor in formare precum si celor care practica deja coachingul in c Citeste mai mult
Traim pe “fast forward”
Traim pe “fast forward”, de multe ori in viitor, rar ne oprim din alergare pentru a ne bucura de prezent, de ce avem, de ce am realizat, de o achizitie mica care ne face placere, de un pahar cu vi Citeste mai mult
Câte roluri ai în viață ta? Ești specialistul de la job care gestionează parteneri, clienți, echipe? Ești părintele care-și iubește copii sau iubitul veșnic îndrăgostit? Sau îți place singurătatea? Ești sufletul petrecerii când ieși cu prietenii? Ești veșnicul copil pentru părinții tăi… și tot așa…
Cine ești tu, de fapt? Tu ești unul, dar poți fi tot ce ai nevoie. Te-ai născut într-o stare de fericire și că să ți-o menții ai nevoie de ECHILIBRU în viața ta. O poți găsi la Equilibrium.
Suntem suma emoțiilor și reacțiilor noastre. Emoțiile pozitive (bucurie, exaltare, dragoste, satisfacție) intensifica echilibrul în viață ta, pe când cele negative (frică, furia, tristețea) te dezechilibrează, te fac rigid cu tine și cu ceilalți atât în business cât și în viața personală. Felul în care alegi să trăiești și să comunici emoțiile e definitoriu pentru semnificația pe care o dai vieții tale. Descoperă-ți cea mai bună versiune a ta, acel TU stabil și echilibrat, pentru a putea oferi și celor din viața ta echilibru și stabilitate.
Vino duminică 11.02 de la 11:00-14:00 să-ți bei cafeaua cu noi:
– Fabiola Nica – Life and Business Coach: www.lifeperformance.ro
Cu ajutorul coaching-ului ajungi la cea mai bună versiune a ta, îți maximizezi punctele tări, îți clarifici obiectivele, îți depășești obstacolele, îți construiești un plan de acțiune pentru ceea ce vrei să realizezi și îl urmezi. Vei conștientiza unde te afli și cum poți ajunge acolo unde îți dorești, vei obtine echilibru in viata ta.
– Costin Cadelcu – Specialist în comunicare Process Communication Model: http://costincadelcu.ro/
În viață e important să știm să comunicăm, să ne cunoaștem, în primul rând nevoile noastre și apoi pe ale celorlalți. Comunicând eficient ne vom reduce nivelul de stres spre zero și vom dobândi echilibru. Suntem diferiți, cu nevoi diferite. Și totuși, e atât de ușor să ne înțelegem. Cu ajutorul Process Communication Model putem învăța cum să ne facem auziți și să comunicăm eficient.
– Cristina Ciugudean – Consilier de Dezvoltare Personală și Bioenergoterapeut: https://www.facebook.com/
Te ajut să conștientizezi care este nivelul tău de energie în acest moment. Îți arăt cum să te relaxezi și să îți refaci câmpul energetic. Te învăț metode simple de încărcare, protecție energetică și cum să-ți dai seama dacă o persoană pe care o întâlnești prima oară este compatibilă sau nu cu tine (pentru relații profesionale sau personale de succes).
Evenimentul are loc la SanThe, Lipscani 104 (există parcare la 50m de locație). Costul biletului este de 50 lei și include coffee brake-ul (ceai, cafea, apă, fructe, snack-uri).
Evenimentul va avea pauze de networking în care vei cunoste oameni frumoși, iar dacă ai o activitate pe care vrei să o prezinți publicului, o poți face gratuit la finalul evenimentului.
Confirmă prezența la Equilibrium la: fabiola@lifeperformance.ro
Echilibrul în viaţă este un amestec de: fericire, autocunoaştere, gestionarea emoţiilor şi antrenarea obiceiurilor sănătoase care mă fac să fiu PREZENTA în fiecare moment din viaţa mea.
Pentru a scoate la iveală ce e mai bun în noi, avem nevoie să credem că în interiorul nostru se afla tot ceea ce este mai bun. Cred cu tărie că fiecare om are propriul său drum şi ajunge la rezultate în stilul lui propriu.
Sunt Executive&Life Coach, trainer şi consultant cu o experientă de 15 ani in medii corporate şi antreprenoriale, în domenii precum telecom, banking, sănătate şi educaţie în diverse roluri, toate având un numitor comun – interacţiunea umană.
Sunt o persoana deschisă, capabilă să asculte şi să ofere suport într-unele din cele mai complexe situatii. Mamă a doi baieti (7 si 12 ani), soţie iubitoare şi prezentă, dedicată voluntariatului pentru cauze educative. Sunt activă într-o comunitate de liceeni pentru învaţare nonformala, unde susţin diverse ateliere. “ You can`t make a change without really being there”.
Cristina Eremia este Career & Team Coach cu formare de baza in NLP Coaching si Gestalt Organizational, Team Coaching, absolventa a Facultatii de Psihologie si Stiintele Educatiei in 2003. Colaboreaza cu Noble Manhattan Coaching ca mentor coach si trainer de coach-i.
Are peste 15 ani experienţă de lucru în domeniul resurselor umane, in consultanţă si multinationale, coordonand procese de dezvoltare organizationala, training, evaluare, recrutare, talent management si interactionand cu clienti din diverse industrii: FMCG, Telecom, Pharma, Oil & Gas, IT, Banking & Finance. Practica life coaching si organizational din 2008, cu focus pe dezvoltarea carierei, eficientizarea relatiei manager-echipa, optimizare relationala.
Lucrand impreuna vei reusi sa iti clarifici viziunea si directia profesionala, sa iti stabilesti obiective pe termen lung si sa iti faci un plan de cariera, sa depasesti obstacolele interioare si externe, sa iei decizii bazate pe valorile tale profunde, sa dezvolti strategii pentru a-ti realiza obiectivele, sa te intelegi si cunosti mai bine pentru a-ti implini potentialul si a avea o viata de succes.
Ma bucur ca, de cand mi-am inceput activitatea de coaching, am avut ocazia sa sustin diversi profesionisti in dezvoltarea carierei si vietii lor in ansamblu: manageri, antreprenori, cat si studenti in cadrul proiectului european “Fii pregatit pentru cariera ta!”. Am un mare sentiment de implinire cand clientii mei isi realizeaza obiectivele pe care si le propun, reusind sa aduca mai multa satisfactie, echilibru si profunzime in viata lor.
In cadrul Coaching Support Group Bucuresti am un rol care imi permite sa sustin dezvoltarea comunitatii de coaching si cresterea awareness-ului vizavi de aceasta profesie.
Numele meu este Varga Sanda si sunt membru certificat John Maxwell Team, o organizatie care se ocupa cu Dezvoltarea Personala,Coaching,Mentorships,Training si tot ce am ajuns sa sustin si sa aplic in viata mea si acum si in viata altor oameni a fost de la mentorii mei John Maxwell,Paul Martinelli si Christian Simpson -de la care am invatat tot ce inseamna Coaching-ul.
Călătoria mea profesională a început acum 18 ani când am ajuns la prima destinație, ca om de vânzări in domeniul media, având ca locomotivă Pagini Aurii, o școală excepțională de vânzări de unde am plecat cu brațele încarcate de entuziasm, experiența, dorința, muncă si rezultate spectaculoase.
Am ajuns într-un nod de cale ferată când era necesară shimbarea locomotivei și am ales ca domeniu telecomul fiind recrutată a face parte din echipa de vânzări directe a Vodafone Romania, ocupându-mă de clienții corporate din Cluj si județele limitrofe. Mai bine de noua ani am avut parte de o experiență minunată atât ca om de vânzări cât și ca manager, am dus cu mine experiența legată de relațiile cu clienții, de echipele de vânzări cu care lucram și proiecte interne care au început la Cluj iar acum sunt implementate la nivel național.
Din 2013 am schimbat trenul cu destinația antreprenoriat in sensul dezvoltării ca și trainer, coach, manager de proiect, consultant. Am investit, investesc si voi continua să investesc multă energie în dezvoltarea personală și profesională considerând că este un proces perpetuu și minunat. Îmi face mare plăcere să însoțesc dezvoltarea clienților mei către rezultate tangibile. Împreună analizăm starea actuală și starea dorită, sintetizăm și formulăm obiective clare, stabilim un plan de acțiune lăsând loc pentru o abordare flexibilă, având opțiuni și lucrand împreună, adaptându-ne permanent la schimbările ce pot surveni .
Sunt mamă și iubită, fiică și prietenă, un învățăcel permanent . Îmi plac oamenii și locurile de pretutindeni, îmi place să mă joc, să dansez, să schiez, sa inot si să descopăr. Susțin și trăiesc bucuria dezvoltării continue în călătoria vieții mele și indiferent de mijlocul de transport sunt încrezatoare că destinațiile viitoare vor fi prilej de creștere si bucurie.
Executive Coaching (pentru top & middle manageri), Career Coaching (pentru tineri și specialiști), Life Coaching (pentru orice aspect privind dezvoltarea personală, inclusiv îmbunătățirea stării de sănătate)
Mă mândresc cu toate realizările mele ‘solo’, nevoia te învață multe; în același timp, am experimentat mult-mai-binele atunci când am fost însoțită prin coaching/consiliere în atingerea obiectivelor de carieră sau viață. Te invit să descoperi și tu acest lucru! Până atunci, poți afla mai multe despre mine, pregătirea și calificările mele, pe mai-bine.ro si luciapopescu.ro.
Life Coaching in stil japonez – Cum sa folosesti KAIZEN in viata personala.
Avandu-si radacinile in vechea intelepciune asiatica „Calatoria de o mie de mile incepe cu un singur pas” – Kaizen este arta de a face schimbari mari si de durata prin cresteri mici, Citeste mai mult
Two intensive days to acquire specific skills to better manage and coach executive teams as performance-focused collaborative environments. This advanced workshop is specifically tailored for leaders, project and network managers, team and organizational coaches and team building consultants.
Systemic delegation processes are communication architectures that permit major shifts in team and organization paradigms and cultures. They facilitate collective growth, better transversal collaboration, ownership, accountability, team maturity and focus on results, constructive confrontation, and general business sense.
Basic understanding of management and coaching is necessary as this workshop will not cover the fundamentals of a management or coaching posture.
Trainer : Alain Cardon MCC, foremost internationally recognized specialist on team coaching.
Price: 850 € (+VAT)/person/2days of training plus early bird prices)
Dates: November 23-24 2015
Location: Bucharest, Romania, in ENGLISH language
Maximum attendance: 25 (practical work in sub-teams)
Certification: International Coach Federation validated training (ACSTH) for coaches
Registration: Please check Metasysteme site
or call
Carmen Raican, Sales and Admin.
Mobil: + 40 733 98 86 78
Two intense days of theory and practice on individual, team and organizational diagnostics, to acquire the special perspective a systemic coaching approach will add to a generalized comprehension of all systems. What diagnostic tools equally apply to individuals, teams, organizations and all other systems? How are the same profile variations at work on all these different systems? How do all individual, collective, private, professional, social and political systems grow to become winners? How do they all evolve in time? How do they reconfigure?
Trainer: Alain Cardon MCC, foremost internationally recognized specialist on team coaching.
Price: 850 € (+VAT)/person/2days of training,) except for early bird paid in full 15 days prior to the event..
Dates: OCTOBER 29-30, 2015 9:00 am to 6:00 pm
Location: IASI
Attendance: Maximum 20 (extensive practical work in sub-groups)
Certification: International Coach Federation validated training (ACSTH) for coaches
Registration: Please check Metasysteme site
or call
Carmen Raican, Sales and Admin.
Mobil: + 40 733 98 86 78
Workshop 1 : September 21-22, 2015 – Establishing the coaching relationship / „Tacerea si Ascultarea”
Workshop 2: October 26-27, 2015– Changing perspectives / „Arta de a pune intrebari”
Workshop 3: November 26-27, 2015 – Establishing coaching contracts and agreements / “ Contractarea”
Workshop 4: January 21-22, 2016 Systemic Coaching perspectives / “Abordarea sistemica”
Supervision day – January 23, 2016
For high-potential leaders, managers, change agents and coaches (experienced or beginners) who want to acquire a natural and masterful ease in their practical use of systemic leadership and coaching skills. The objective of this course is to achieve the elegance of management-coaching mastery.
For those who perceive that they need to develop their systemic leadership, manager or coach posture, with the characteristic systemic presence conducive to employee and organizational (or client) development.
Consequently, this training program on the Fundamentals of Systemic Management & Coaching Mastery is for confirmed consultants and coaches, for leaders who want to develop themselves to break through to the next level, and for high-potential managers who wish to add a coaching posture and coaching skills to their other people-management competencies.
Participants : High-potential managers, leaders, consultants, internal or external coaches or future systemic coaches. An engagement to attend the complete cycle is necessary.
Hours : 9:00h to 18:00h. Seven intensive work hours per day (plus practice between sessions).
Coach/Trainer: Alain Cardon MCC : An ICF ACSTH validated course
Registration: Please check Metasysteme site
or call
Carmen Raican Sales and Admin.
Mobil: + 40 733 98 86 78
Ce este coaching-ul?
Care sunt beneficiile unei sesiuni de coaching?
Cum stiu că am nevoie de coaching?
Ce face un coach?
Cum imi aleg un coach?
As putea deveni un specialist in activitatea de coaching?
Iată cateva din intrebarile la care ne-am propus sa dam raspunsuri in cursul intalnirii de marti 25 august 2015, ora 18:30.
Alexandru Frumosu – Associate Certified Coach (ICF) & Associate Power Coach® (CLI) si Ovidiu Haidu sunt cei care vor fi in Gradina cu carti pentru a raspunde la intrebarile voastre.
Va invitam sa descoperiti drumul scurt si placut in atingerea obiectivelor si sa-l abandonati pe cel lung si anevoios.
Locurile fiind limitate, participantii vor fi acceptati in ordinea inscrierii. Va incurajam sa va inscrieti completant formularul: https://docs.google.com/
Data: 25.08.2015
Durata: 18:30 – 21:00
Locul: Grădina cu cărți, Strada Unirii nr.102, Constanța
Contributia ta: 20 lei pentru o cafea si o limonada
Va invitam sa participati la un eveniment organizat de Coaching Partners la Cluj Napoca!
Este despre coaching!
Atelier de lucru adresat celor care se pregatesc sa devină ”Specialist în activitatea de coaching” dar și celor care sunt interesați să ia pulsul sau să împărtășească din experiența lor! Cum ne ajutăm sau ne împiedicăm cu întrebări pe care le punem sau ni le punem?
Alexandru Frumosu – Associate Certified Coach (ICF), Associate Power Coach® (CLI) si Monica Muresan – Specialist in activitatea de coaching vă vor acompania cu bucurie.
Însoțirea de către prieteni este ÎNCURAJATĂ de organizatori!
Cei interesati să devină ”Specialist în activitatea de coaching” sunt ÎNCURAJAȚI să ni se alăture – vom fi în dispoziție să vă îndrumăm!
Data: 16 iulie 2015
Durata: 18:30 – 20:30
Locul: va fi comunicat in timp util participantilor
Avand in vedere ca locurile sunt limitate, cei interesati sa participe sunt rugati sa se inscrie completand formularul: Click aici
VREAU SĂ DEVIN COACH și mă gândesc cum să valorific în viața mea competențele pe care le voi căpăta!
VREAU SĂ DEVIN COACH și mă gândesc să valorific competențele de viitor coach în folosul altora, într-un mod SUSTENABIL!
SUNT COACH și …a sosit momentul să valorific competențele pe care le-am acumulat!
Paul Adrian Costin – gazda desemnată de asociații Coaching Partners: Alexandru Frumosu, Costel Coravu, Dan Berinde și partenerii: Anabela Hani, Cristina Marinescu, Grajdieru Irina și Monica Muresan
Grup restrâns – înscrie-te acum și luni 15 iunie îi contactez pe cei 20 de înscriși care vor participa la întălnirea noastră.
Evenimentul face parte din programul extins de formare în coaching ”Coach pentru campioni”
https://docs.google.com/
Seminar participativ marca Alain Cardon, Master Certified Coach, sustinut o singura data in Romania in 2015, la Bucuresti, pe 18-19 iunie
Doua zile intensive de teorie si practica care te va determina sa-ti schimbi perceptia asupra propriului comportament si a modului in care ai evoluat.
Obiectivele seminarului:
– identificarea comportamentelor personale si profesionale in lumina perceptiei limitelor in atingerea rezultatelor;
– cunoasterea motivatiei personale definitorii in stabilirea obiectivelor si atingerea rezultatelor;
– evaluarea competentelor si a capacitatii individuale de a lucra in echipe si organizatii;
– intelegerea efectelor mediului profesional, a competitiei, suportului echipei, ierarhiei in managementul riscului;
– obtinerea unei imagini mult mai clare asupra strategiilor si deciziilor din cariera de pana acum si a modului in care vei reactiona la urmatoarele provocari profesionale;
– obtinerea unei perspective noi asupra problemelor fundamental umane in managerierea indivizilor, echipelor si organizatiilor.
Programul este conceput si dezvoltat pe parcursul a mai multor ani de practica de exceptie de catre Alain Cardon, bine-cunoscut specialist in coachingul de echipa si in indrumarea organizatiilor multinationale si multiculturale aflate in tranzitie. Seminarul este sustinut o singura data in Romania in 2015 si este predat personal de dl Cardon, in limba engleza. Programul este certificat de catre International Coach Federation ca fiind ACSTH (ie Approved Coach Specific Training Hours).
Seminarul se adreseaza intreprinzatorilor, liderilor, directorilor si managerilor, conducatorilor de echipe, specialistilor de resurse umane, coachilor, consilierilor de dezvoltare personala si profesionala, tuturor celor care vor sa se cunoasca mai bine si sa-si cunoasca si sa-si inteleaga mai bine membrii echipei pe care o conduc sau cu care interactioneaza.
Seminar certificat de International Coach Federation ca fiind ICF ACSTH (ie ICF Approved Coach Specific Training Hours) si este sustinut in limba engleza personal de catre Alain Cardon, Master Certified Coach.
Pentru participarea la acest seminar este necesara cunoasterea notiunilor de baza de coaching sau management.
Interesat si vrei sa afli mai multe? Contactati-ne. Locurile sunt limitate.
Maiestria in coaching este o arta de a fi.
Fiecare ciclu si atelier organizat de Alain Cardon, MCC, si Metasysteme Coaching este conceput astfel incat sa permita fiecarui participant sa-si reevalueze cadrele de referinta, sa-si remodeleze sistemele de credinte si sa-si transforme viziunile asupra vietii, timpului, sanatatii, clientilor, succesului, organizatiilor, echipelor, familiilor, persoanelor si a lor insisi.
Astfel, contextele de invatare depasesc simpla dobandire de cunostinte si de competente, fiind concepute astfel incat sa ofere participantilor posibilitatea unei profunde transformari personale si profesionale.
Supervizare sistemica marca Alain Cardon, Master Certified Coach, sustinut la Bucuresti, pe 6-7-8 iulie, 2015
Supervizarea este o forma de formare continua si de autocontrol a calitatii unui coach, prin concentrarea asupra evolutiei practicii acestuia.
Supervizarea de coaching de director, de coaching de echipa si de consultanta are drept obiectiv indrumarea in formare si actiune a practicienilor, prin:
- gestionarea eficienta a activitatii profesionale orientata spre cresterea volumului de vanzari, imbunatatirea activitatii de marketing, stabilirea strategiilor inclusiv strategia financiara, capacitatea de a lucra in retea si in echipa, precum si
- dezvoltarea competentelor profesionale, creativitate in activitatea de coaching de director, coaching de echipa si consultanta.
Grupul de supervizare:
– este o retea de asimilare prin invatare centrata pe practicarea coaching-ului sistemic de director, de echipa si de consultanta,
– experimenteaza noi practici si strategii profesionale, prin discutii si, mai ales, prin cunoasterea unor instrumente de coaching sistemic,
– stimuleaza, provoaca si asigura dezvoltarea personala a fiecaruia dintre membrii grupului, prin confruntarea pozitiva a diferentelor dintre ei, in spiritul respectului fata de aceasta diversitate.
Participantii beneficiaza de trei zile consecutive de formare si dezvoltare profesionala in care experimenteaza un proces simplu si progresiv care-i ajuta sa-si revizuiasca perceptia asupra limitelor personale si profesionale.
Maratonul de supervizare este acreditat de catre International Coach Federation si asigura 21 ore de training ACSTH si 3 ore de mentoring.
Interesat si vrei sa afli mai multe? Contactati-ne. Locurile sunt limitate.
Maiestria in coaching este o arta de a fi.
Fiecare ciclu si atelier organizat de Alain Cardon, MCC, si Metasysteme Coaching este conceput astfel incat sa permita fiecarui participant sa-si reevalueze cadrele de referinta, sa-si remodeleze sistemele de credinte si sa-si transforme viziunile asupra vietii, timpului, sanatatii, clientilor, succesului, organizatiilor, echipelor, familiilor, persoanelor si a lor insisi.
Astfel, contextele de invatare depasesc simpla dobandire de cunostinte si de competente, fiind concepute astfel incat sa ofere participantilor posibilitatea unei profunde transformari personale si profesionale.
Noble Manhattan Coaching te invita la workshop-ul „Introducere in Coaching” cu Gerard O’Donovan, fondator si CEO al Noble Manhattan Coaching cea mai raspandita scoala de coaching din Europa si presedintele Institutului European de Coaching & Mentoring (IIC &M).
 |
Intalnirea cu Gerard O’Donovan la Bucuresti este un eveniment unic care iti ofera prilejul de a-l cunoaste pe unul dintre cei mai renumiti speakeri motivationali si inspirationali din lume. Evenimentele de acest tip sunt o modalitate grozava prin care te poti informa cu privire la acest domeniu, cursurile si formarile necesare pentru a te pregati ca si Life Coach, Executive Coach sau Corporate Coach.
|
Pe parcursul sesiunii de dimineata vei afla despre:
- Ce este un Life Coach?
- Ce este un Executive Coach si ce face el?
- Ce inseamna Corporate Coaching si coachingul la locul de munca?
- Cum coachingul personal poate transforma vietile oamenilor.
- Beneficiile aplicarii abitatilor de life coaching acasa sau la locul de munca .
- Ce calitati si abilitati sunt necesare pentru un potential Life coach
- Optiunile de training si cursuri de formare disponibile
- Descoperiti de ce Noble Manhattan este cel mai bun furnizor in domeniul formarii ca si coach
- Oportunitatea de a deveni propriul angajat ca si Life Coach
- Oportunitatea de a deveni propriul angajat ca si Executive and Corporate Coach.
- Invatati despre cei patru piloni pentru un coaching profesionist
- Diferente dintre coaching, consiliere, terapie si training.
- Ascultati despre modul in care coachingul a schimbat dramatic vietile oamenilor
- Intelegeti ce inseamna coachingul spiritual, cum functioneaza si cum poate fi implementat in business
- Invatati despre acreditare, despre principalele institutii de acreditare si certificare la nivel mondial
- Descoperiti informatii despre Institutul International de Coaching (IIC & M).
- Invatati cum sa va construiti baza de date; importanta acesteia.
- Deveniti familiar cu modalitatile diferite de a castiga venituri din coaching
- Aflat despre multitudinea de cotracte de coaching pe care Noble Manhattan Coaching le detine si cum puteti beneficia si dumneavoastra.
- Intelegeti cat de mult poate sa castige un coach
Pe parcursul sesiunii de dupa-amiaza :
- Vei experimenta tehnici reale de coaching.
- Vei putea folosi chiar unelte de coaching
- Vei primi intregul pachet de livrare al trainerului
***************************************************************************************************************
AGENDA:
9,30 – 10,00 Inregistrarea participantilor
10,00 – 10,15 Discurs de deschidere
10,15 – 10,45 Ce este coaching-ul?
10,45 – 11,15 Coaching-ul in Europa. Necesitatea
acreditarii si controlul calitatii in coaching
11,15- 11,45 Dinamica actuala in coaching
11,45 – 12,00 Pauza de cafea
12:00 – 13,00 Coaching-ul ca si cariera
13,00 – 14,00 Pauza de masa*
14,15 – 15,15 Intrebari si raspunsuri
15,15 – 17,00 Cum sa-ti motivezi echipa pentru performanta. Modelul circular in coaching
Investitia din aceasta zi este de doar 120 de ron. In acest pret, puteti veni insotiti de un prieten daca doriti, fara nici un cost suplimentar.
Pentru a va rezerva locul o puteti contacta pe Irina Toma pe email la irina.toma@noble-manhattan.com sau telefon: 0724 190 927.
Data limita pentru inscrieri: 16 Iunie 2015
*Pauzele de cafea sunt incluse, insa pranzul nu este inclus in costul de participare.
Noble Manhattan Coaching si
Insitutul International de Coaching
|
Va invitam sa veniti cu provocarile voastre, cu intrebarile cu care va confruntati in perioada asta, cu dorinta voastra de invatare si transformare.
Participarea va fi gratuita, conditionata doar de inscrierea prealabila in formularul atasat, aici:
Pentru ca sprijinim performanta, donatiile voastre, proportionale cu multumirea pe care evenimentul nostru v-o va provoca, vor merge, integral, catre Clubul IQ al elevilor olimpici din Iasi.
Locatia exacta o vom anunta in scurt timp.
Va asteptam cu drag,
Coaching Partners
Casandra Bischoff, invitata din mai 2015, este executive & team coach de 8 ani in industrii precum banking, leasing, energie, advertising, sectorul public si sectorul tertiar. Ȋn cei 18 ani de experienta profesionala a lucrat in aproape toate tipurile de organizatii: de la o organizatii multinationale, business-uri locale, administratie publica centrala si locala, start-up-uri, academia si ONG-uri. Mai multe despre Casandra aici.
Adresa: Libraria Eminescu, Bd. Regina Elisabeta, nr.16, Bucuresti (langa Universitatea Bucuresti)
Data si ora evenimentului: 14 mai 2015, ora 18:00
Investitie: 20 Ron
Te invitam sa completezi formularul de participare
csgbucuresti@gmail.com
www.coachinginbucuresti.ro
Dacă esti:
- persoană interesată să-şi dezvolte o carieră în domeniul coaching-ului
- specialist în Resurse Umane și vrei să-ți dezvolți competențe care îi sprijină pe colaboratorii tăi să-și adâncească procesul de învăţare, să-și îmbunătăţească performanţa profesională şi calitatea vieţii
- persoană care a dovedit competenţe în management şi vrea să-şi dezvolte la un nivel superior abilităţile de leadership
- conducător de echipe care investeşte în dezvoltarea profesională şi personală a colaboratorilor,
ACEST PROGRAM ESTE PENTRU TINE!
Programul de formare este proiectat în acord cu standardele International Coaching Federation (ICF), European Mentoring and Coaching Council (EMCC) şi Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC).
Conform standardului ocupaţional aprobat în 22 iulie 2014, programul de formare are un total de 360 de ore, repartizate astfel:
– 60 de ore teoretice organizate 4 sesiuni de câte 2 zile (15 ore curs)
– 120 de ore de activităţi practice, organizate în sesiuni de câte 3 ore – programate după un calendar lunar prestabilit, COACHING între NOI, COACHING în ACVARIU, Sunt COACH şi AM CEVA DE SPUS!, 
MasterMind COACHING, ANTREPRENORIAT în COACHING,
– 60 de ore de coaching individual, cu minim 5 persoane diferite
– 120 de ore de studiu individual finalizat cu o recenzie de carte şi elaborarea unei lucrări la finalul programului.
Pentru următoarea serie de participanţi, sesiunile teoretice se vor desfăşura între orele 9.00-18.00, astfel:
- sesiunea I – 5 – 6 iunie 2015
- sesiunea II – 3 – 4 iulie 2015
- sesiunea III – 7 – 8 iulie 2015
- sesiunea IV – 4 – 5 septembrie 2015
Pentru inscriere te invit sa completezi formularul aici
Cerinţele pentru examenul de certificare ANC sunt:
– test grilă de 20 întrebări cu răspunsuri multiple
– o recenzie după o carte despre coaching, la alegere
– un proiect cu tema: „Modelul meu de coaching”
– o sesiune demonstrativă de coaching de 15 min.
Categoriile de competenţe specifice în coaching care se obţin sunt:
Fundamentele coachingului
Coaching personal şi organizaţional
Etică şi standarde profesionale în coaching
Stabilirea relaţiei de coaching
Comunicarea în coaching
Atitudinea de coach
Tehnici de coaching
Evaluarea performanţei (metode)
Auto-dezvoltare şi auto-observare
Managementul contractului de coaching
Marketingul şi vânzarea serviciilor de coaching
Experienţă practică de coaching
Ce vei obţine la finalul programului? Vei fi capabil să:
comunici principiile etice şi standardele profesionale ale ocupaţiei de specialist în activitatea de coaching
negociezi şi să stabileşti acorduri de coaching
creezi încredere şi intimitate cu beneficiarii procesului de coaching
ajustezi atitudinea faţă de beneficiar în funcţie de derularea procesului
adresezi întrebări puternice pentru facilitarea procesului de coaching
orientezi beneficiarul către acţiuni centrate pe obiectivele sale
facilitezi ridicarea nivelului de conştientizare al beneficiarilor
facilitezi definirea obiectivelor de învăţare şi dezvoltare
facilitezi alcătuirea unui plan de acţiune
monitorizezi progresul beneficiarilor
facilitezi responsabilizarea beneficiarilor pentru asumarea şi efectuarea acţiunilor planificate
Modul de lucru va fi interactiv, invitând participanţii la:
identificarea şi definirea noţiunilor şi distincţiilor fundamentale în coaching: decizie vs. alegere, responsabilitate vs. răspundere, realitate, adevăr, niveluri de comunicare etc.
exerciţii relevante pentru punerea în practică a noţiunilor şi distincţiilor identificate
aplicaţii practice programate între sesiuni pentru fixarea experienţelor de învăţare
sesiuni de coaching supervizate
Însoţitorii de bord în acest demers sunt:
Paul Adrian Costin
- Trainer certificat ANC
- Consultant în management
- MBA, masterat în economie
- Managing Partner Avalon Management
- 12 ani experienţă în managementul companiilor
- 8 ani experienţă în consultanţă de afaceri
Costel Coravu
- Coach acreditat PCC ICF (International Coach Federation) cu peste 1.000 de ore de sesiuni de coaching
- Learning Leader certificat ICA (InternationalCoachingAcademy)
- Team Coach certificat LIM (Leadership in Motion)
- Trainer certificat CNFPA
- Preşedinte al Asociaţiei Române pentru Coaching – ARC în perioada 2012 – 2013
- Membru al echipei de redactare a standardului ocupaţional „specialist în activitatea de coaching “
- Managing Partner Harmony & Business Coach
- 19 ani experientă în vânzări si managementul vânzărilor
- 16 ani experienţă în managementul echipelor în mari corporaţii
- Specialist în management si marketing (Universitatea Liege, Belgia)
Cristina Manole
- Trainer certificat ANC
- Formare în Coaching
- Consultant organizaţional
- Facilitator, certificat în sociodramă şi metode de acţiune – acordat de British Psychodrama Association prin Sociodrama Centre România
- Formare în Psihodramă Clasică Moreniană – 4 ani
- Formare în Analiza Tranzacţională Organizaţională
- Manging Partner EXCEED CONSULTING
- 12 ani experienţă în training – locul 3 Training Awards Romania
Alexandru Frumosu
- Coach, trainer şi consultant – peste 25 de ani de experienţă profesională în diferite pozitii manageriale
- Formare in coaching cu Alain Cardon – Metasysteme Coaching Academy si Betska K-Burr – Coaching and Leadership International
- Associate Certified Coach – International Coach Federation
- Associate Power Coach® – Coaching and Leadership International
- Tutor certificat Open University
- Trainer certificat ANC
- Membru fondator al ASOCIAŢIEI ROMÂNE PENTRU COACHING – ARC si membru în Consiliul Director (2011 -2013) al acesteia
- Diplomă profesională în Management, Open University Business School, U.K
- Managing Partner EXPERTO CREDITE
Anabela Hani
- Trainer certificat ANC
- Facilitator de grup, certificat în sociodramă şi metode de acţiune – acordat de British Psychodrama Association prin Sociodrama Centre România
- Psiholog şi Psihodramatist – psihoterapeut sub supervizare, absolvent al Asociaţiei Române de Psihodramă Clasică
- 4 ani experienţă ca trainer în programe de formare şi
dezvoltare profesională şi personală
Dan Berinde
- Executive M.B.A., University of Washington
- Team coach, LIM, USA
- Formator CNFPA
- 10 ani experienta didactica, predare management, Tehnica Iasi
- 12 ani experienta in managementul schimbarii, restructurari
- Coautor a doua carti in domeniul managementului companiilor
Aspecte administrative
Înscrierea participanţilor
– cei doritori să se înscrie la acest program o pot face oricând prin completarea formularului de înscriere şi efectuarea plăţii
– pentru următoarea serie de participanţi, sesiunile teoretice se vor desfăşura între orele 9.00-18.00, astfel:
- sesiunea I – 5 – 6 iunie 2015
- sesiunea II – 3 – 4 iulie 2015
- sesiunea III – 7 – 8 iulie 2015
- sesiunea IV – 4 – 5 septembrie 2015
Participanţi: grupul se formează din 8-15 persoane.
Locul desfăşurării:
BRASOV – Adresa exacta va fi comunicata participantilor.
Preţul programului este de 1.500 euro (pentru cursurile acreditate nu se percepe TVA) şi acopera:
– cheltuielile de facilitare
– suportul de curs şi materialele necesare
– masa de prânz şi pauzele de cafea
– asigurarea cadrului specific şi al spaţiului de lucru pentru activităţile practice
– participarea la sesiunile saptamanale de supervizare in coaching
– participarea la sase ore de mentorat cu unul dintre facilitatorii programului
– taxele pentru examinare şi eliberare a certificatului
Pentru inscriere te invit sa completezi formularul aici
Testimonialele participanților la seriile anterioare le poți vedea aici:
https://www.youtube.com/watch?v=ZJcrlunCVOk
https://www.youtube.com/watch?v=ZU0Ya6rffRE
https://www.youtube.com/watch?v=NoqrOnm1OjA
https://www.youtube.com/watch?v=BxChCRk8tfk
https://www.youtube.com/watch?v=vA4RWkQYVL8
https://www.youtube.com/watch?v=KrQbwon5TR8
Pentru alte informaţii şi/sau înscriere te rugăm să ne contactezi:
Alexandru Frumosu
e-mail: contact@topcoach.ro
tel: 0741 153 038
Va invitam sa participati la evenimentul organizat de Coaching Partners!
Este despre coaching!
Atelier de lucru adresat celor care se pregatesc sa devină ”Specialist în activitatea de coaching” dar și celor care sunt interesați să ia pulsul sau să împărtășească din experiența lor! Cum ne ajutăm sau ne împiedicăm cu întrebări pe care le punem sau ni le punem?
Alexandru Frumosu și Paul Adrian Costin vă vor acompania cu bucurie.
Însoțirea de către prieteni este ÎNCURAJATĂ de organizatori!
Cei interesati să devină ”Specialist în activitatea de coaching” sunt ÎNCURAJAȚI să ni se alăture – vom fi în dispoziție să vă îndrumăm!
Data: 22 aprilie 2015
Ora: 18:30
Locul: Aristocats Bistro, strada Teodor Stefanescu nr.1, București
Avand in vedere ca locurile sunt limitate, cei interesati sa participe sunt rugati sa se inscrie completand formularul: Click aici
Pe cei interesati de dezvoltare personala si profesionala ii invitam la un eveniment organizat de Coaching Partners, joi 9.04.2015 ora 18:30 la Aristocats Bistro., Strada Teodor Ștefănescu 1, Bucuresti.
Cum stiu ca am nevoie de coaching?
Cand si cum iti sunt utile serviciile unui coach?
As putea fi un specialist in coaching?
Cand sa recomand cuiva sa apeleze la coaching?
Ne vedem joi 9 aprilie la Aristocats Bistro si dezbatem subiectele!
Asteapta-te sa gasesti specialisti in coaching acreditati international, practicanti si formatori, aspiranti si …curiosi, amatori si doritori, sunt de-ai nostri!
Avand in vedere ca locurile sunt limitate va rugam sa va inregistrati completand in 30 de secunde formularul.
Va asteptam cu drag,
Echipa Coaching Partners
Curs certificat de coaching aplicat
Programe complete de supervizare a grupului si de mentorat create in mod implicit
pentru profesionistii din zonele coaching-ului executiv si al coacing-ului de echipa si totodata pentru cei impilicati in procesul de coaching individual.
Masterclasele de Coaching supervizate, desfasurate exclusiv prin Noble Manhattan Coaching, sub indrumarea fondatorului sau Gerard O’Donovan, ofera supervizare de grup/antrenament pentru co-formare intr-un mediu bazat pe colaborare si invatare.
Masterclasele de Coaching supervizate permit participantilor sa dezvolte abilitati atat pentru coaching executiv cat si pentru master coaching de echipa intr-un ritm propriu.
Facilitatorul sesiunii din data de 14 Martie va fi Raluca Mohanu coach acreditat, mentor coach in cadrul programului Noble Manhattan Coaching si membra a Asociatiei Romane de Coaching si International Institute of Coaching. Lucreaza cu clienti individuali si companii aflate in procese de tranzitie; experienta de lucru de 10 ani in domeniul coaching-ului fiind in special in zona de business coaching si career coaching.
Ce vei invata?
Masterclasele de Coaching supervizate dezvolta expertiza de coaching in trei mari directii:
- Cresterea intelegerii si a competentelor in coaching-ul individual (unu la unu)
- Competente de baza in coaching-ul executiv, bazate pe profesionalism, creativitate si satisfactie
- O mai buna intelegere a ceea ce este necesar pentru dezvoltarea/intensificarea vanzarilor si marketing-ului; crearea de produse; accesarea strategiilor inovative de succes; dezvoltarea unui fin “simt in afaceri”; aprofundarea sistemelor de networking actuale.
Masterclasele de Coaching supervizate se aplica multiplelor strategii de practica in coaching, ce nu impun limite indivizilor sau grupurilor infolosirea unei anumite teorii sau unor anumite concept.
Urmand acest curs vei putea sa:
- sa aplici deprinderile si modelele de coaching
- sa utilizezi, sa reflectezi si sa explorezi corespunzator domeniul coaching-ului atat in teorie cat si in practica
- sa reflectezi in mod analitic asupra dezvoltarii propriilor nevoi in coaching si sa actionezi in mod corespunzator pentru a te adresa acestor nevoi, dezvoltandu-ti in acelasi timp propriile puncte forte
- sa sintetizezi cunostintele acumulate impreuna cu abilitatile tale pentru a-ti dezvolta propriile cunostinte profesionale si practice.
Aveti in fata un proces de invatare incitant, proces in care veti beneficia de o experienta interactiva, ghidare verbala, demonstratii; dezbateri si training; o combinatie cuprinzatoare de elemente informative si de dezvoltare. Cursul este gandit a fi bazat pe auto-invatare, in cadrul unei experiente de invatare in echipa, facilitate de lideri de grup experimentati. Astfel asiguram beneficiul experimentarii unor scenarii de viata reale adresate nevoilor tale de invatare.
Pentru mai multe detalii vezi mesajul lui Gerard O’ Donovan.
Pentru detalii si inscrieri o puteti contacta pe Irina Toma pe email la irina.toma@noble-manhattan.com sau telefon: 0724 190 927.
Data limita pentru inscrieri: 13Martie 2015.
Eveniment gazduit de Noble Manhattan Coaching prin PCT(uk) Ltd. si Insitutul International de Coaching & Management.
88 hours Brief Coaching in practice: foundations, in-depth tools and procedures.
12 days (4 modules x 3 days) face-to-face training
between the sessions small-group teleconferences focusing on individual progress and learning
Successful course participants receive a Diploma in Brief Coaching. Download the PDF brochure with detailed course description: Brief Coach.pdf
If you want to find out about the experience of our previous course participants, you can read or watch their testimonials here and see what benefits it has brought to them.
Trainers:
Dr. Petra Műller-Demary, PCC.
She delivers Solution-Focused courses in various European countries and was host of the international SOLworld conference in Bucharest in 2010.
International trainers from Solutionsurfers Faculty
Costs:
€2.800 + VAT covers the whole course, the Starter Kit (book and DVD), all workshop documents and light refreshments.
[€2,520 +VAT if you register by 1st April 2015]
Location:
Bucharest.
Dates:
Module 1: May 4-6, 2015
Module 2: June 15-17, 2015
Module 3: September 16–18, 2015
Module 4: November 4–6, 2015
If you are interested to find out more please vizit Solution-Surfers Romania.
Photo source:http://solutionsurfers.ro/brief-coaching-bucharest/
Coaching Partners va invita sa incepem primavara cu coaching!
Din meniu:
1. Povestea coachingului
2. Coachingul – o profesie pentru specialisti sau specialisti pentru o profesie!
3. Coachingul in lume
4. Portii de coaching oferite cu generozitate de studentii scolii de coaching Campionii au coach si de coach acreditati care vor sa contribuie. Doar pentru cei decisi sa faca …lucruri!
Timp de 3 ore discutam si facem coaching.
Tu iti platesti consumatia, de rest ne ocupam noi!
Locul: Aristocats Bistro, Strada Teodor Stefanescu nr.1, Bucuresti
Cand: miecuri 4 martie 2015, 17:00 – 20:00
Un atelier practic de 2 zile – Bucuresti, 16+17 martie 2015 – pentru antreprenori, conducatori, manageri, consultanti, coachi, formatori si specialisti in resurse umane.
Doua zile intensive, de teorie si practica in diagnoza individuala, a echipei si a organizatiilor. Fiti pregatiti sa va schimbati intelegerea modului in care oamenii, echipele si organizatiile difera, cum se reconfigureaza in mod natural, se dezvolta si devin puternice.
Veti dobandi:
– O intelegere clara a propriului profil: potentialul vostru personal, precum si provocarile pe care le intampinati in rolul de membrii ai unei echipe, de manageri, coachi sau consultanti. Cunoastrea de sine este extrem de importanta in interactiunea cu ceilalti sau cu o echipa. – O mai buna intelegerea a echipelor privite ca realizatoare de performante si ca sisteme de management al proiectelor, precum si a rolului central pe care acestea il joaca in organizatii.
– O intelegere clara a fazelor de dezvoltare a unei echipe, si cum sa insotiti fiecare faza pentru atingerea performantei maxime.
– O intelegere mai profunda a patru culturi organizationale principale: cum sa va adaptati modul de coaching si strategiile de management pentru a asista fiecare cultura sa se dezvolte la potentialul sau maxim.
– Un instrument sistemic pentru a insoti echipele in timp ce ele insile isi diagnosticheaza profilul si isi definesc potentialul. Acest instrument este esential in procesul de coaching al echipei.
– Conexiuni cu alte modele de management, cum ar fi Blake si Mouton, Hersey si Blanchard, “Process Communication” (Taïbi Kahler), modele de gestionarea timpului, modele motivationale, modele etnologice, etc.
– O introducere in teoria sistemica si cum se aplica in conducere, managementul proiectelor, dezvoltarea organizationala, coachingul de echipa si organizational.
Pentru participarea la acest seminar este necesara cunoasterea notiunilor de baza de coaching sau management, deoarece acest atelier nu va aborda aceasta tematica.
Pentru detalii despre Metasysteme Coaching si programele noastre, urmati acest link.
Pentru inscrierea la acest seminar urmati acest link.
Dacă esti:
- persoană interesată să-şi dezvolte o carieră în domeniul coaching-ului
- specialist în Resurse Umane și vrei să-ți dezvolți competențe care îi sprijină pe colaboratorii tăi să-și adâncească procesul de învăţare, să-și îmbunătăţească performanţa profesională şi calitatea vieţii
- persoană care a dovedit competenţe în management şi vrea să-şi dezvolte la un nivel superior abilităţile de leadership
- conducător de echipe care investeşte în dezvoltarea profesională şi personală a colaboratorilor,
ACEST PROGRAM ESTE PENTRU TINE!
Programul de formare este proiectat în acord cu standardele International Coaching Federation (ICF), European Mentoring and Coaching Council (EMCC) şi Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC).
Conform standardului ocupaţional aprobat în 22 iulie 2014, programul de formare are un total de 360 de ore, repartizate astfel:
– 60 de ore teoretice organizate 4 sesiuni de câte 2 zile (15 ore curs)
– 120 de ore de activităţi practice, organizate în sesiuni de câte 3 ore – programate după un calendar lunar prestabilit, COACHING între NOI, COACHING în ACVARIU, Sunt COACH şi AM CEVA DE SPUS!, MasterMind COACHING, ANTREPRENORIAT în COACHING,
– 60 de ore de coaching individual, cu minim 5 persoane diferite
– 120 de ore de studiu individual finalizat cu o recenzie de carte şi elaborarea unei lucrări la finalul programului.
Pentru următoarea serie de participanţi, la Iasi, sesiunile teoretice se vor desfăşura între orele 9.00-18.00, astfel:
- sesiunea I – 18 – 19 februarie 2016
- celelalte sesiuni vor fi planificate impreuna cu participantii
Pentru inscriere te invit sa completezi formularul aici
Cerinţele pentru examen sunt:
– test grilă de 20 întrebări cu răspunsuri multiple
– o recenzie după o carte despre coaching, la alegere
– un proiect cu tema: „Modelul meu de coaching”
– o sesiune demonstrativă de coaching de 15 min.
Categoriile de competenţe specifice în coaching care se obţin sunt:
Fundamentele coachingului
Coaching personal şi organizaţional
Etică şi standarde profesionale în coaching
Stabilirea relaţiei de coaching
Comunicarea în coaching
Atitudinea de coach
Tehnici de coaching
Evaluarea performanţei (metode)
Auto-dezvoltare şi auto-observare
Managementul contractului de coaching
Marketingul şi vânzarea serviciilor de coaching
Experienţă practică de coaching
Ce vei obţine la finalul programului? Vei fi capabil să:
comunici principiile etice şi standardele profesionale ale ocupaţiei de specialist în activitatea de coaching
negociezi şi să stabileşti acorduri de coaching
creezi încredere şi intimitate cu beneficiarii procesului de coaching
ajustezi atitudinea faţă de beneficiar în funcţie de derularea procesului
adresezi întrebări puternice pentru facilitarea procesului de coaching
orientezi beneficiarul către acţiuni centrate pe obiectivele sale
facilitezi ridicarea nivelului de conştientizare al beneficiarilor
facilitezi definirea obiectivelor de învăţare şi dezvoltare
facilitezi alcătuirea unui plan de acţiune
monitorizezi progresul beneficiarilor
facilitezi responsabilizarea beneficiarilor pentru asumarea şi efectuarea acţiunilor planificate
Modul de lucru va fi interactiv, invitând participanţii la:
identificarea şi definirea noţiunilor şi distincţiilor fundamentale în coaching: decizie vs. alegere, responsabilitate vs. răspundere, realitate, adevăr, niveluri de comunicare etc.
exerciţii relevante pentru punerea în practică a noţiunilor şi distincţiilor identificate
aplicaţii practice programate între sesiuni pentru fixarea experienţelor de învăţare
sesiuni de coaching supervizate
Însoţitorii de bord în acest demers sunt:
Costel Coravu
- Coach acreditat PCC ICF (International Coach Federation) cu peste 1.000 de ore de sesiuni de coaching
- Learning Leader certificat ICA (InternationalCoachingAcademy)
- Team Coach certificat LIM (Leadership in Motion)
- Trainer certificat CNFPA
- Preşedinte al Asociaţiei Române pentru Coaching – ARC în perioada 2012 – 2013
- Membru al echipei de redactare a standardului ocupaţional „specialist în activitatea de coaching “
- Managing Partner Harmony & Business Coach
- 19 ani experientă în vânzări si managementul vânzărilor
- 16 ani experienţă în managementul echipelor în mari corporaţii
- Specialist în management si marketing (Universitatea Liege, Belgia)
Alexandru Frumosu
- Coach, trainer şi consultant – peste 25 de ani de experienţă profesională în diferite pozitii manageriale
- Formare in coaching cu Alain Cardon – Metasysteme Coaching Academy si Betska K-Burr – Coaching and Leadership International
- Associate Certified Coach – International Coach Federation
- Associate Power Coach® – Coaching and Leadership International
- Tutor certificat Open University
- Trainer certificat ANC
- Membru fondator al ASOCIAŢIEI ROMÂNE PENTRU COACHING – ARC si membru în Consiliul Director (2011 -2013) al acesteia
- Diplomă profesională în Management, Open University Business School, U.K
- Managing Partner EXPERTO CREDITE
Dan Berinde
- Executive M.B.A., University of Washington
- Team coach, LIM, USA
- Formator CNFPA
- 10 ani experienta didactica, predare management, Tehnica Iasi
- 12 ani experienta in managementul schimbarii, restructurari
- Coautor a doua carti in domeniul managementului companiilor
Paul Adrian Costin
- Trainer certificat ANC
- Consultant în management
- MBA, masterat în economie
- Managing Partner Avalon Management
- 12 ani experienţă în managementul companiilor
- 8 ani experienţă în consultanţă de afaceri
Aspecte administrative
Înscrierea participanţilor
– cei doritori să se înscrie la acest program o pot face oricând prin completarea formularului de înscriere şi efectuarea plăţii
Participanţi: grupul se formează din 8-15 persoane.
Locul desfăşurării:
IASI, Hotel RAMADA
Preţul programului este de 1.500 euro şi acopera:
– cheltuielile de facilitare
– suportul de curs şi materialele necesare
– masa de prânz şi pauzele de cafea
– asigurarea cadrului specific şi al spaţiului de lucru pentru activităţile practice
– participarea la sesiunile saptamanale de supervizare in coaching
– participarea la sase ore de mentorat cu unul dintre facilitatorii programului
– taxele pentru examinare şi eliberare a certificatului
Pentru inscriere te invit sa completezi formularul aici
Testimonialele participanților la seriile anterioare le poți vedea aici:
https://www.youtube.com/watch?v=ZJcrlunCVOk
https://www.youtube.com/watch?v=ZU0Ya6rffRE
https://www.youtube.com/watch?v=NoqrOnm1OjA
https://www.youtube.com/watch?v=BxChCRk8tfk
https://www.youtube.com/watch?v=vA4RWkQYVL8
https://www.youtube.com/watch?v=KrQbwon5TR8
Pentru alte informaţii şi înscrieri te rugăm să ne contactezi:
Alexandru Frumosu
e-mail: contact@topcoach.ro
tel: 0741 153 038
Workshop-ul 1 : February 16-17, 2015 – Establishing the coaching relationship / „Tacerea si Ascultarea”
Workshop-ul 2: March 19-20, 2015– Changing perspectives / „Arta de a pune intrebari”
Workshop-ul 3: April 16-17, 2015 – Establishing coaching contracts and agreements / “ Contractarea”
Workshop-ul 4: June 11-12, 2015 Systemic Coaching perspectives / “Abordarea sistemica”
Simularea supervision/examenului pentru coach “White Paper” – June 13, 2015
Programul de formare profesionala si personala Fundamentele Coachingului reprezinta un instrument complet de formare si dezvoltare care se adreseaza atat incepatorilor in acest domeniu de activitate cat si coach-ilor deja atestati in diverse sisteme de formare si care resimt nevoia unor antrenamente pentru dezvoltare.
Prin setul de aplicatii structurate pe probleme cheie si exercitii practice supervizate, programul se adreseaza tuturor celor care doresc sa foloseasca efectiv si eficient instrumente de comunicare performante in activitatea lor.
Participantii invata intr-un cadru in care abordeaza situatii intalnite in viata si activitatea de zi cu zi, concentrandu-se pe dobandirea tehnicilor de comunicare si a deprinderilor de coaching prin lucrul supervizat pe subechipe, urmat de debriefing si fixarea instumentelor care ajuta la exersarea efectiva a tehnicilor esentiale de coaching.
Urmatoarea serie incepe in februarie. Pentru mai multe detalii sau inscrieri, va rugam sa consultati siteul nostru (http://www.metasysteme-coaching.ro/romana/fundamentele-coaching-ului/ ) sau sa contactati-ne pe e-mail: raican.carmen@yahoo.com sau mobil 0733 988 678.
Maiestria in coaching este o arta de a fi
Fiecare ciclu si atelier organizat de Alain Cardon, MCC, si Metasysteme Coaching este conceput astfel incat sa permita fiecarui participant sa-si reevalueze cadrele de referinta, sa-si remodeleze sistemele de credinte si sa-si transforme viziunile asupra vietii, timpului, sanatatii, clientilor, succesului, organizatiilor, echipelor, familiilor, persoanelor si a lor insisi.
Astfel, contextele de invatare depasesc simpla dobandire de cunostinte si de competente, fiind concepute astfel incat sa ofere participantilor posibilitatea unei profunde transformari personale si profesionale.
Wisdom Coaching / CLI Romania, scoala condusa de Ramona Lacatus, Master Coach acreditat international impreuna cu partenerii sai Coaching and Leadership International Inc (CLI) va ofera programe de pregatire si certificare in coaching pentru minte, corp si suflet atat pentru afaceri cat si viata personala. Indiferent ca sunteti interesat sa deveniti coach certificat in Business Coaching, Executive Coaching sau Life Coaching noi va oferim o abordare cuprinzatoare asupra coachingului aplicabila oricarui tip de preocupare umana.
Programele noastre sunt acreditate si/sau aprobate atat de IIC&M cat si de ICF, cele mai importante institutii din lume de certificare pentru coaching.
Urmatorul curs incepe pe: 9 februarie 2015.
Programul se va desfasura online lunea si miercurea de la ora 20.00 la 22.00. Pe perioada cursului va fi o interactiune live cu un instructor, pentru a urmari dezvoltarea abilitatilor dvs de coaching.
Inscrieti-va acum la cursul de APC, CPC sau CECP. Click aici.
Supervizare in Coaching – Masterclase
Curs certificat de coaching aplicat
24 Ianuarie – Bucuresti
Programe complete de supervizare a grupului si de mentorat create in mod implicit
pentru profesionistii din zonele coaching-ului executiv si al coacing-ului de echipa si totodata pentru cei impilicati in procesul de coaching individual.
Masterclasele de Coaching supervizate, desfasurate exclusiv prin Noble Manhattan Coaching, sub indrumarea fondatorului sau Gerard O’Donovan, ofera supervizare de grup/antrenament pentru co-formare intr-un mediu bazat pe colaborare si invatare.
Masterclasele de Coaching supervizate permit participantilor sadezvolte abilitati atat pentru coaching executiv cat si pentru master coaching de echipa intr-un ritm propriu.
Ce vei invata?
- Masterclasele de Coaching supervizate dezvolta expertiza de coaching in trei mari directii:
- Cresterea intelegerii si a competentelor in coaching-ul individual (unu la unu)
- Competente de baza in coaching-ul executiv, bazate pe profesionalism, creativitate si satisfactie
- O mai buna intelegere a ceea ce este necesar pentru dezvoltarea/intensificarea vanzarilor si marketing-ului; crearea de produse; accesarea strategiilor inovative de succes; dezvoltarea unui fin “simt in afaceri”; aprofundarea sistemelor de networking actuale.
Masterclasele de Coaching supervizate se aplica multiplelor strategii de practica in coaching, ce nu impun limite indivizilor sau grupurilor infolosirea unei anumite teorii sau unor anumite concept.
Urmand acest curs vei putea sa:
- sa aplici deprinderile si modelele de coaching
- sa utilizezi, sa reflectezi si sa explorezi corespunzator domeniul coaching-ului atat in teorie cat si in practica
- sa reflectezi in mod analitic asupra dezvoltarii propriilor nevoi in coaching si sa actionezi in mod corespunzator pentru a te adresa acestor nevoi, dezvoltandu-ti in acelasi timp propriile puncte forte
- sa sintetizezi cunostintele acumulate impreuna cu abilitatile tale pentru a-ti dezvolta propriile cunostinte profesionale si practice.
Pentru detalii si inscrieri o puteti contacta pe Irina Toma pe email la irina.toma@noble-manhattan.com sau telefon: 0724 190 927.
Data limita pentru inscrieri: 21 Ianuarie 2015.
Eveniment gazduit de
Noble Manhattan Coaching prin PCT(uk) Ltd. si Insitutul International de Coaching & Management
Knowledge Caffe se adreseaza deopotriva coach-ilor incepatori si experimentati, celor care opereaza ca liber-profesionisti sau celor care profeseaza in interiorul companiilor, indiferent de formarea fiecaruia, intr-un mediu de lucru in care respectul primeaza si participantii sunt incurajati si provocati sa impartaseasca exemple din situatiile traite si opinii personale, pe o tema prestabilita. Tema lunii Martie: „Coaching fara obiective – sens sau non-sens”, ne este propusa de Mihai Popa-Radu.
Mihai este Professional Coach acreditat si fondator al companiei Seeds for Success. A absolvit cu merite programul de training in coaching al Noble Manhattan, practica Executive Coaching in Bucuresti si Londra, clientii sai fiind profesionisti cu functii de conducere din companii din domeniul bancar, financiar, publicitate, marketing, PR si FMCG. Principalele interese ale lui Mihai sunt: leadership development, executive coaching si team perfomance.
Detaliile evenimentului:
Data: 6 Martie 2014, orele 18.30 – 21.00
Locatie: sediul Seeds for Happiness, Strada Fabrica de Chibrituri 16, Sector 4, București
Taxa de participare: 50 RON pentru non-membrii ARC; gratuit pentru membrii ARC cu plata cotizatiei la zi, in limita a 6 evenimente tip KC/an.
Va rugam confirmati participarea la contact@coaching-arc.ro
