Cu o experienta de 10 ani in sectorul bancar, reprezint o nisa noua in coachingul executiv prin aplicarea acestuia pentru dezvoltarea in cariera financiara a clientilor cu care lucrez.
Programele de coaching pe care le sustin au la baza Simulari, cele mai puternice metode de dezvoltare:
– Simulare generala in urma careia se obtine feedback
– reluare Simulare generala si feedback pe C.V.
– Simulare Interviu job vacant pe baza CV-ului si a anuntului de angajare cu feedback analiza GAP (+/- propriul interviu)
– Simulare personalizata pentru jobul ideal cu feedback blazonul jobului ideal
– feedback pe scrisoare de intentie si sau pain letter
– testare nivel de pregatire pentru Interviu si recomandari personalizate (de pregatire, de asumare, de prezentare, de negociere, etc. )
– coaching pentru autocunoastere
– follow-up dupa interviuri si/sau angajare
