Ghid pentru un parteneriat de succes in coaching
29 martie 2012
Resurse
Înainte de a începe un program de coaching şi pentru a fructifica pe deplin ceea ce vă oferă coachingul, vă rog să vă asiguraţi că:
- intenţia dumneavoastră de a vă schimba şi dorinţa dumneavoastră de schimbare sunt serioase;
- sunteţi gata să treceţi la acţiune, să primiţi şi să acceptaţi feedback;
- sunteţi dispus/ă să încercaţi noi modalităţi de învăţare, să fiţi onest/ă, să vă ţineţi promisiunile şi să-l informaţi pe coachul dumneavoastră imediat, ori de câte ori ceea ce faceţi nu vă aduce rezultatele scontate;
- sunteţi dornic/ă să vă exploraţi, să vă provocaţi şi să vă schimbaţi modurile de gândire, convingerile şi acţiunile care sunt în defavoarea dumneavoastră;
- înţelegeţi concentrarea coachului asupra dumneavoastră şi asupra intereselor dumneavoastră, nu doar asupra obiectivelor dumneavoastră;
- înţelegeţi că veţi fi educat/ă, sprijinit/ă şi încurajat/ă de coach, dar că eforturile le veţi depune dumneavoastră înşivă spre propriul beneficiu;
- sunteţi dispus/ă să-i acordaţi coachul beneficiul îndoielii şi să încercaţi noi concepte sau noi modalităţi de a proceda;
Pentru a afla mai multe despre coaching poti descarca gratuit Ghid pentru un parteneriat de succes in coaching
Vă doresc succes!