Visele si obiectivele tale sunt mult MAI APROAPE de a deveni realitate… Acum, mai mult decat oricand!
Folosim instrumente de coaching pentru a ne seta si planifica viitorul pe termen scurt, mediu si lung, dar stim oare sa le folosim in mod eficient?
5 traineri si coachi cu experienta, formatori si fondatori de scoala de training vor fi cu noi pe 23 decembrie intr-un eveniment CADOU de Mos Craciun cu scopul de a-ti oferi cateva sfaturi si recomandari cu privire la modul cum iti poti atinge obiectivele
O conversatie in care vom folosi si planifica impreuna obiectivele fiecaruia pentru anul care se apropie: 2015!
Si pentru ca numai visand la viata minunata pe care ne-o dorim nu este suficient, te invit sa incepi sa traiesti viata pe care ti-o doresti incepand de ACUM!
Click aici pentru inscrieri: http://tiny.cc/
Pe 12 ianuarie, de la 20:30 vom sustine partea a doua Sesiunii exceptionale de Coaching, CADOU de Craciun oferita de echipa Coaching Partners!
„Dupa interesul ridicat aratat in prima sesiune care a avut ca tema: „Cum sa inchei anul ca un COACH pentru Campioni” , a doua sesiune va invata participantii cum sa isi planifice SUCCESUL pentru 2016 ca un COACH pentru Campioni.
Participantii la ambele sesiuni vor putea castiga Premii valoroase prin tragere la sorti!
Inscrie-te aici: https://docs.google.com/
Ușurința de a vedea dincolo de cuvintele simple și de a asculta activ persoana din fața mea, formarea ca Practitioner si Coach NLP, atenția, respectul față de persoanele cu care interacționez, pasiunea pentru domeniul psihologic mă ajută să am o deschidere mai mare față de puncte de vedere diferite, să îmbrățișez informațiile noi, sa fiu flexibilă în abordarea subiectelor, să înțeleg, să accept și să fiu o persoană deschisă și fără prejudecăți devenind sprijin în dezvoltarea armonioasă a unor persoane care doresc:
– ordine în viață,
– să aibă o stimă de sine crescută
– să își descopere și activeze potențialul uman,
– să fie stăpâni în propria viața, pe propriile alegeri și emoții.
Concluzia? Potential de reusita avem cu nemiluita. Insa totul se rezuma la OM. Daca omul cu sine si cu toate aspectele vietii sale este in dezechilibru, relatiile cu ceilalti vor fi fie lipsa, fie deficitare. Iar oameni suntem toti: de la actionari, directori generali, la soferi, casieri, vamesi sau fochisti.
Cand suntem martori ai acestor dezechilibre, fie in viata personala, fie in cea a colegilor, nu ne putem astepta la rezultate excelente si nici la oameni motivati. Fara sa facem nimic sa indreptam acele abordari gresite care ne opresc din a ne atinge obiectivele, de orice natura ar fi ele, nu putem spera la mai bine din niciun punct de vedere. De aici incepe decizia de transformare, de schimbare.
Oricate specializari vom face, oricata experienta de viata sau profesionala vom acumula si oricate tehnici noi vom invata, nu ne vor garanta luciditatea si intelegerea necesare rezolvarii unor probleme pe care le infruntam in viata, pana nu ajungem la radacina blocajului. Si dupa cum spunea Einstein: „Nu poţi rezolva o problema la acelasi nivel de gandire la care a fost creata problema”. Si aici apare „antrenorul”, sau coach-ul. Aici el/ea isi pune in opera tehnicile si competentele de antrenare ale creierului uman, acest mare si puternic motor aflat la comanda vietii noastre.
Legile Universului se manifesta neincetat. Ce fac eu? Sunt un fel de oglinda a clientului. Si intreb si intreb ce vede clientul in oglinda sa, pana cand creierul, antrenat la cote cat mai mari, accesand potentialul celor doua emisfere cerebrale, ii genereaza clientului noi intelegeri si perspective ale problemelor cu care se confrunta. Pana cand gaseste un raspuns pe care ori il stia si nu vroia sa creada ca acela e, ori il uitase, sau un raspuns cu totul neasteptat.
Vrem cu totii rezultate in viata noastra, sa ne indeplinim vise, sa atingem obiective. Impreuna, noi doi, le putem face sa se intample.
Un coach este cu atat mai bun cu cat iti va da mai putine sfaturi si te va asculta mai mult si te va intreba mai focusat, fara judecata si cu multa rabdare. Atunci si-a inteles cu adevarat rolul si clientul are intr-adevar spatiul asigurat sa isi exploreze si exploateze propriul potential.