BUCURESTI – „Coach pentru campioni” – CURS COACHING

dsc_0083

Program de specializare pentru ocupatia  SPECIALIST IN ACTIVITATEA DE COACHING, cod COR 242 412

Dacă eşti:

acsth-certificat-scurt

• persoană interesată să-şi dezvolte o carieră în domeniul coaching-ului,
• specialist în Resurse Umane și vrei să-ți dezvolți competențe care îi sprijină pe colaboratorii tăi să-și adâncească procesul de învăţare, să-și îmbunătăţească performanţa profesională şi calitatea vieţii,
• persoană care a dovedit competenţe în management şi vrea să-şi dezvolte la un nivel superior abilităţile de leadership,
• conducător de echipe care investeşte în dezvoltarea profesională şi personală a colaboratorilor,

ACEST PROGRAM ESTE PENTRU TINE!

Pentru înscrieri click aici.

anc-1Programul de formare este aprobat de International Coach Federation (ICF) și autorizat de Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC).

Conform cu standardul ocupaţional aprobat în 22 iulie 2014, programul de formare are un total de 360 de ore, repartizate astfel:
• 60 de ore de formare faţă în faţă organizate în 4 sesiuni de câte 2 zile de curs în sală;
• 120 de ore de activităţi practice, organizate în sesiuni de câte 3 ore – COACHING între NOI, COACHING în ACVARIU, Sunt COACH şi AM CEVA DE SPUS!, MasterMind COACHING, ANTREPRENORIAT în COACHING, programate după un calendar lunar prestabilit,
• 60 de ore de coaching individual, cu minim 5 persoane diferite;
• 120 de ore de pregătire individuală finalizată cu o recenzie de carte şi elaborarea unei lucrări la finalul programului.

Datele desfăşurării workshop-urilor:
• workshop I – data de începere a programului;
• workshop II – luna următoare primului workshop – se va stabili de comun acord cu participanții;
• workshop III – luna următoare workshopului al II-lea – se va stabili de comun acord cu participanții;
• workshop IV – luna următoare workshopului al III-lea – se va stabili de comun acord cu participanții.

Cerinţele pentru examenul de certificare sunt:
• test grilă de 20 întrebări cu răspunsuri multiple;
• o recenzie după o carte despre coaching, la alegere;
• un poiect cu tema: „Modelul meu de coaching”;
• o sesiune demonstrativă de coaching de 15 min.

Categoriile de competenţe specifice în coaching care se obţin sunt:
• Fundamentele coachingului;
• Coaching personal şi organizaţional;
• Etică şi standarde profesionale în coaching;
• Stabilirea relaţiei de coaching;
• Comunicarea în coaching;
• Atitudinea de coach;
• Tehnici de coaching;
• Evaluarea performanţei (metode);
• Auto-dezvoltare şi auto-observare;
• Managementul contractului de coaching;
• Marketingul şi vânzarea serviciilor de coaching;
• Experienţă practică de coaching.captura-coperta-cc

Ce vei obţine la finalul programului? Vei fi capabil să:
• comunici principiile etice şi standardele profesionale ale ocupaţiei de specialist în activitatea de coaching;
• negociezi şi să stabileşti acorduri de coaching;
• creezi încredere şi intimitate cu beneficiarii procesului de coaching;
• ajustezi atitudinea faţă de beneficiar în funcţie de derularea procesului;
• adresezi întrebări puternice pentru facilitarea procesului de coaching;
• orientezi beneficiarul către acţiuni centrate pe obiectivele sale;
• facilitezi ridicarea nivelului de conştientizare al beneficiarilor;
• facilitezi definirea obiectivelor de învăţare şi dezvoltare;
• facilitezi alcătuirea unui plan de acţiune;
• monitorizezi progresul beneficiarilor;
• facilitezi responsabilizarea beneficiarilor pentru asumarea şi efectuarea acţiunilor planificate.

Modul de lucru va fi interactiv, invitând participanţii la:
• identificarea şi definirea noţiunilor şi distincţiilor fundamentale în coaching: decizie vs. alegere, responsabilitate vs. răspundere, realitate, adevăr, niveluri de comunicare etc.
• exerciţii relevante pentru punerea în practică a noţiunilor şi distincţiilor identificate;
• aplicaţii practice programate între sesiuni pentru fixarea experienţelor de învăţare;
• sesiuni de coaching supervizate.

 

Pentru înscrieri click aici.

 

Însoţitorii de bord în acest program de dezvoltare personală şi profesională sunt:

alexandru frumosu

Alexandru Frumosu

• Coach, trainer şi consultant – peste 25 de ani de experienţă profesională în diferite pozitii manageriale
• Formare in coaching cu Alain Cardon – Metasysteme Coaching Academy si Betska K-Burr – Coaching and Leadership International
• Associate Certified Coach – International Coach Federation
• Associate Power Coach® – Coaching and Leadership International
• Tutor certificat Open University
• Trainer certificat ANC
• Membru fondator al ASOCIAŢIEI ROMÂNE PENTRU COACHING – ARC si membru în Consiliul Director (2011 -2013) al acesteia
• Diplomă profesională în Management, Open University Business School, U.K
• Managing Partner EXPERTO CREDITE
• Fondator Top Coach

 

 

foto-amazon-_-media-1

Costel Coravu

• Autor al cărţii „STOP CONFUZIEI – tot ce este nevoie să ştii şi Wikipedia nu îţi poate spune despre cum să ai claritate şi succes” și al cărții în curs de apariție „NU STINGE FOCUL! PLANTEAZĂ SEMINȚE! – un ghid practic de leadership autentic “.
• Coach acreditat PCC ICF (International Coach Federation), cu o experienţă de peste 2.000 de ore de practică de coaching
• Learning Leader certificat ICA (International Coaching Academy)
• Team Coach certificat LIM (Leadership in Motion)
• Trainer certificat ANC
• Preşedinte al Asociaţiei Române pentru Coaching – ARC în perioada 2012 – 2013 si 2014 – 2015
• Membru al echipei de redactare a standardului ocupaţional „specialist în activitatea de coaching “
• 19 ani experientă în vânzări si în managementul vânzărilor
• 16 ani experienţă în managementul echipelor în mari corporaţii
• Specialist în management si marketing (Universitatea Liege, Belgia)

 

dan-berinde-1

Dan Berinde

• Executive M.B.A., University of Washington
• Team coach, LIM, USA
• Formator CNFPA
• 10 ani experienta didactica, predare management, Universitatea Tehnica Iasi
• 12 ani experienta in managementul schimbarii, restructurari
• Coautor a doua carti in domeniul managementului companiilor

 

paul

Paul Adrian Costin

• Trainer certificat ANC
• Consultant în management
• MBA, masterat în economie
• Managing Partner Avalon Management
• 12 ani experienţă în managementul companiilor
• 8 ani experienţă în consultanţă de afaceri

 

Preţul programului este:
• Pentru varianta locală (orasele Bucuresti, Cluj-Napoca si Timisoara) – 2000 euro
– pentru plata integrală, în avans cu 7 zile înainte de începerea cursului – 1700 euro.
Pentru cursurile acreditate ANC nu se percepe TVA.

 

Preţul include:
• cheltuielile de facilitare pentru cele 4 worshop-uri (total 8 zile de formare față în față);
• suportul de curs şi materialele necesare;
• masa de prânz şi pauzele de cafea (8 prânz, 16 coffee/tea break);
• asigurarea cadrului specific şi al spaţiului de lucru pentru activităţile practice;
• participarea la sesiunile săptămânale de antrenament și supervizare in coaching;
• participarea la sase ore de mentorat cu unul dintre facilitatorii programului;
• pentru varianta rezidenţială, 12 nopţi cazare şi masa asigurată (12 mic dejun, 8 prânz şi 12 cină);
• taxele pentru examinare şi eliberare a certificatului.

Locul desfășurării:
Hotel Caro, Blvd. Barbu Vacarescu nr. 164 , 020285, Bucuresti, Romania.

Pentru înscrieri click aici.

O parte din testimonialele participanților le puteți viziona aici:
http://coachingpartners.ro/testimoniale/

Pentru înscrieri click aici.

Pentru a solicita informaţii suplimentare click aici.

acsth-certificat-scurt

Program de specializare pentru ocupatia  SPECIALIST IN ACTIVITATEA DE COACHING, cod COR 242 412

Dacă eşti:
• persoană interesată să-şi dezvolte o carieră în domeniul coaching-ului,
• specialist în Resurse Umane și vrei să-ți dezvolți competențe care îi sprijină pe colaboratorii tăi să-și adâncească procesul de învăţare, să-și îmbunătăţească performanţa profesională şi calitatea vieţii,
• persoană care a dovedit competenţe în management şi vrea să-şi dezvolte la un nivel superior abilităţile de leadership,
• conducător de echipe care investeşte în dezvoltarea profesională şi personală a colaboratorilor,

ACEST PROGRAM ESTE PENTRU TINE!

Pentru înscrieri click aici.

anc-1Programul de formare este aprobat de International Coach Federation (ICF) și autorizat de Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC).

Conform cu standardul ocupaţional aprobat în 22 iulie 2014, programul de formare are un total de 360 de ore, repartizate astfel:
• 60 de ore de formare faţă în faţă organizate în 4 sesiuni de câte 2 zile de curs în sală;
• 120 de ore de activităţi practice, organizate în sesiuni de câte 3 ore – COACHING între NOI, COACHING în ACVARIU, Sunt COACH şi AM CEVA DE SPUS!, MasterMind COACHING, ANTREPRENORIAT în COACHING, programate după un calendar lunar prestabilit,
• 60 de ore de coaching individual, cu minim 5 persoane diferite;
• 120 de ore de pregătire individuală finalizată cu o recenzie de carte şi elaborarea unei lucrări la finalul programului.

Datele desfăşurării workshop-urilor:
• workshop I – data de începere a programului;
• workshop II – luna următoare primului workshop – se va stabili de comun acord cu participanții;
• workshop III – luna următoare workshopului al II-lea – se va stabili de comun acord cu participanții;
• workshop IV – luna următoare workshopului al III-lea – se va stabili de comun acord cu participanții.

Cerinţele pentru examenul de certificare sunt:
• test grilă de 20 întrebări cu răspunsuri multiple;
• o recenzie după o carte despre coaching, la alegere;
• un poiect cu tema: „Modelul meu de coaching”;
• o sesiune demonstrativă de coaching de 15 min.

Categoriile de competenţe specifice în coaching care se obţin sunt:
• Fundamentele coachingului;
• Coaching personal şi organizaţional;
• Etică şi standarde profesionale în coaching;
• Stabilirea relaţiei de coaching;
• Comunicarea în coaching;
• Atitudinea de coach;
• Tehnici de coaching;
• Evaluarea performanţei (metode);
• Auto-dezvoltare şi auto-observare;
• Managementul contractului de coaching;
• Marketingul şi vânzarea serviciilor de coaching;
• Experienţă practică de coaching.captura-coperta-cc

Ce vei obţine la finalul programului? Vei fi capabil să:
• comunici principiile etice şi standardele profesionale ale ocupaţiei de specialist în activitatea de coaching;
• negociezi şi să stabileşti acorduri de coaching;
• creezi încredere şi intimitate cu beneficiarii procesului de coaching;
• ajustezi atitudinea faţă de beneficiar în funcţie de derularea procesului;
• adresezi întrebări puternice pentru facilitarea procesului de coaching;
• orientezi beneficiarul către acţiuni centrate pe obiectivele sale;
• facilitezi ridicarea nivelului de conştientizare al beneficiarilor;
• facilitezi definirea obiectivelor de învăţare şi dezvoltare;
• facilitezi alcătuirea unui plan de acţiune;
• monitorizezi progresul beneficiarilor;
• facilitezi responsabilizarea beneficiarilor pentru asumarea şi efectuarea acţiunilor planificate.

Modul de lucru va fi interactiv, invitând participanţii la:
• identificarea şi definirea noţiunilor şi distincţiilor fundamentale în coaching: decizie vs. alegere, responsabilitate vs. răspundere, realitate, adevăr, niveluri de comunicare etc.
• exerciţii relevante pentru punerea în practică a noţiunilor şi distincţiilor identificate;
• aplicaţii practice programate între sesiuni pentru fixarea experienţelor de învăţare;
• sesiuni de coaching supervizate.

Pentru înscrieri click aici.

Însoţitorii de bord în acest program de dezvoltare personală şi profesională sunt:

alex_dsc7567

Alexandru Frumosu

• Coach, trainer şi consultant – peste 25 de ani de experienţă profesională în diferite pozitii manageriale
• Formare in coaching cu Alain Cardon – Metasysteme Coaching Academy si Betska K-Burr – Coaching and Leadership International
• Associate Certified Coach – International Coach Federation
• Associate Power Coach® – Coaching and Leadership International
• Tutor certificat Open University
• Trainer certificat ANC
• Membru fondator al ASOCIAŢIEI ROMÂNE PENTRU COACHING – ARC si membru în Consiliul Director (2011 -2013) al acesteia
• Diplomă profesională în Management, Open University Business School, U.K
• Managing Partner EXPERTO CREDITE
• Fondator Top Coach

foto-amazon-_-media-1

Costel Coravu

• Autor al cărţii „STOP CONFUZIEI – tot ce este nevoie să ştii şi Wikipedia nu îţi poate spune despre cum să ai claritate şi succes” și al cărții în curs de apariție „NU STINGE FOCUL! PLANTEAZĂ SEMINȚE! – un ghid practic de leadership autentic “.
• Coach acreditat PCC ICF (International Coach Federation), cu o experienţă de peste 2.000 de ore de practică de coaching
• Learning Leader certificat ICA (International Coaching Academy)
• Team Coach certificat LIM (Leadership in Motion)
• Trainer certificat ANC
• Preşedinte al Asociaţiei Române pentru Coaching – ARC în perioada 2012 – 2013 si 2014 – 2015
• Membru al echipei de redactare a standardului ocupaţional „specialist în activitatea de coaching “
• 19 ani experientă în vânzări si în managementul vânzărilor
• 16 ani experienţă în managementul echipelor în mari corporaţii
• Specialist în management si marketing (Universitatea Liege, Belgia)

dan-berinde-1

Dan Berinde

• Executive M.B.A., University of Washington
• Team coach, LIM, USA
• Formator CNFPA
• 10 ani experienta didactica, predare management, Universitatea Tehnica Iasi
• 12 ani experienta in managementul schimbarii, restructurari
• Coautor a doua carti in domeniul managementului companiilor

paul

Paul Adrian Costin

• Trainer certificat ANC
• Consultant în management
• MBA, masterat în economie
• Managing Partner Avalon Management
• 12 ani experienţă în managementul companiilor
• 8 ani experienţă în consultanţă de afaceri

Preţul programului este:
• Pentru varianta locală (orasele Bucuresti, Cluj-Napoca si Timisoara) – 2000 euro
– pentru plata integrală, în avans cu 7 zile înainte de începerea cursului – 1700 euro.
Pentru cursurile acreditate ANC nu se percepe TVA.

Preţul include:
• cheltuielile de facilitare pentru cele 4 worshop-uri (total 8 zile de formare față în față);
• suportul de curs şi materialele necesare;
• masa de prânz şi pauzele de cafea (8 prânz, 16 coffee/tea break);
• asigurarea cadrului specific şi al spaţiului de lucru pentru activităţile practice;
• participarea la sesiunile săptămânale de antrenament și supervizare in coaching;
• participarea la sase ore de mentorat cu unul dintre facilitatorii programului;
• pentru varianta rezidenţială, 12 nopţi cazare şi masa asigurată (12 mic dejun, 8 prânz şi 12 cină);
• taxele pentru examinare şi eliberare a certificatului.

Locul desfășurării:
Timisoara

Pentru înscrieri click aici.

O parte din testimonialele participanților le puteți viziona aici:
http://coachingpartners.ro/testimoniale/

Pentru înscrieri click aici.

Pentru a solicita informaţii suplimentare click aici.

 

acsth-certificat-scurt

Program de specializare pentru ocupatia  SPECIALIST IN ACTIVITATEA DE COACHING, cod COR 242 412

Dacă eşti:
• persoană interesată să-şi dezvolte o carieră în domeniul coaching-ului,
• specialist în Resurse Umane și vrei să-ți dezvolți competențe care îi sprijină pe colaboratorii tăi să-și adâncească procesul de învăţare, să-și îmbunătăţească performanţa profesională şi calitatea vieţii,
• persoană care a dovedit competenţe în management şi vrea să-şi dezvolte la un nivel superior abilităţile de leadership,
• conducător de echipe care investeşte în dezvoltarea profesională şi personală a colaboratorilor,

ACEST PROGRAM ESTE PENTRU TINE!

Pentru înscrieri click aici.

anc-1Programul de formare este aprobat de International Coach Federation (ICF) și autorizat de Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC).

Conform cu standardul ocupaţional aprobat în 22 iulie 2014, programul de formare are un total de 360 de ore, repartizate astfel:
• 60 de ore de formare faţă în faţă organizate în 4 sesiuni de câte 2 zile de curs în sală;
• 120 de ore de activităţi practice, organizate în sesiuni de câte 3 ore – COACHING între NOI, COACHING în ACVARIU, Sunt COACH şi AM CEVA DE SPUS!, MasterMind COACHING, ANTREPRENORIAT în COACHING, programate după un calendar lunar prestabilit,
• 60 de ore de coaching individual, cu minim 5 persoane diferite;
• 120 de ore de pregătire individuală finalizată cu o recenzie de carte şi elaborarea unei lucrări la finalul programului.

Datele desfăşurării workshop-urilor:
• workshop I – data de începere a programului;
• workshop II – luna următoare primului workshop – se va stabili de comun acord cu participanții;
• workshop III – luna următoare workshopului al II-lea – se va stabili de comun acord cu participanții;
• workshop IV – luna următoare workshopului al III-lea – se va stabili de comun acord cu participanții.

Cerinţele pentru examenul de certificare sunt:
• test grilă de 20 întrebări cu răspunsuri multiple;
• o recenzie după o carte despre coaching, la alegere;
• un poiect cu tema: „Modelul meu de coaching”;
• o sesiune demonstrativă de coaching de 15 min.

Categoriile de competenţe specifice în coaching care se obţin sunt:
• Fundamentele coachingului;
• Coaching personal şi organizaţional;
• Etică şi standarde profesionale în coaching;
• Stabilirea relaţiei de coaching;
• Comunicarea în coaching;
• Atitudinea de coach;
• Tehnici de coaching;
• Evaluarea performanţei (metode);
• Auto-dezvoltare şi auto-observare;
• Managementul contractului de coaching;
• Marketingul şi vânzarea serviciilor de coaching;
• Experienţă practică de coaching.captura-coperta-cc

Ce vei obţine la finalul programului? Vei fi capabil să:
• comunici principiile etice şi standardele profesionale ale ocupaţiei de specialist în activitatea de coaching;
• negociezi şi să stabileşti acorduri de coaching;
• creezi încredere şi intimitate cu beneficiarii procesului de coaching;
• ajustezi atitudinea faţă de beneficiar în funcţie de derularea procesului;
• adresezi întrebări puternice pentru facilitarea procesului de coaching;
• orientezi beneficiarul către acţiuni centrate pe obiectivele sale;
• facilitezi ridicarea nivelului de conştientizare al beneficiarilor;
• facilitezi definirea obiectivelor de învăţare şi dezvoltare;
• facilitezi alcătuirea unui plan de acţiune;
• monitorizezi progresul beneficiarilor;
• facilitezi responsabilizarea beneficiarilor pentru asumarea şi efectuarea acţiunilor planificate.

Modul de lucru va fi interactiv, invitând participanţii la:
• identificarea şi definirea noţiunilor şi distincţiilor fundamentale în coaching: decizie vs. alegere, responsabilitate vs. răspundere, realitate, adevăr, niveluri de comunicare etc.
• exerciţii relevante pentru punerea în practică a noţiunilor şi distincţiilor identificate;
• aplicaţii practice programate între sesiuni pentru fixarea experienţelor de învăţare;
• sesiuni de coaching supervizate.

Pentru înscrieri click aici.

Însoţitorii de bord în acest program de dezvoltare personală şi profesională sunt:

alexandru frumosu

Alexandru Frumosu

• Coach, trainer şi consultant – peste 25 de ani de experienţă profesională în diferite pozitii manageriale
• Formare in coaching cu Alain Cardon – Metasysteme Coaching Academy si Betska K-Burr – Coaching and Leadership International
• Associate Certified Coach – International Coach Federation
• Associate Power Coach® – Coaching and Leadership International
• Tutor certificat Open University
• Trainer certificat ANC
• Membru fondator al ASOCIAŢIEI ROMÂNE PENTRU COACHING – ARC si membru în Consiliul Director (2011 -2013) al acesteia
• Diplomă profesională în Management, Open University Business School, U.K
• Managing Partner EXPERTO CREDITE
• Fondator Top Coach

foto-amazon-_-media-1

Costel Coravu

• Autor al cărţii „STOP CONFUZIEI – tot ce este nevoie să ştii şi Wikipedia nu îţi poate spune despre cum să ai claritate şi succes” și al cărții în curs de apariție „NU STINGE FOCUL! PLANTEAZĂ SEMINȚE! – un ghid practic de leadership autentic “.
• Coach acreditat PCC ICF (International Coach Federation), cu o experienţă de peste 2.000 de ore de practică de coaching
• Learning Leader certificat ICA (International Coaching Academy)
• Team Coach certificat LIM (Leadership in Motion)
• Trainer certificat ANC
• Preşedinte al Asociaţiei Române pentru Coaching – ARC în perioada 2012 – 2013 si 2014 – 2015
• Membru al echipei de redactare a standardului ocupaţional „specialist în activitatea de coaching “
• 19 ani experientă în vânzări si în managementul vânzărilor
• 16 ani experienţă în managementul echipelor în mari corporaţii
• Specialist în management si marketing (Universitatea Liege, Belgia)

dan-berinde-1

Dan Berinde

• Executive M.B.A., University of Washington
• Team coach, LIM, USA
• Formator CNFPA
• 10 ani experienta didactica, predare management, Universitatea Tehnica Iasi
• 12 ani experienta in managementul schimbarii, restructurari
• Coautor a doua carti in domeniul managementului companiilor

paul

Paul Adrian Costin

• Trainer certificat ANC
• Consultant în management
• MBA, masterat în economie
• Managing Partner Avalon Management
• 12 ani experienţă în managementul companiilor
• 8 ani experienţă în consultanţă de afaceri

Preţul programului este:
• Pentru varianta locală (orasele Bucuresti, Cluj-Napoca si Timisoara) – 2000 euro
– pentru plata integrală, în avans cu 7 zile înainte de începerea cursului – 1700 euro.
Pentru cursurile acreditate ANC nu se percepe TVA.

Preţul include:
• cheltuielile de facilitare pentru cele 4 worshop-uri (total 8 zile de formare față în față);
• suportul de curs şi materialele necesare;
• masa de prânz şi pauzele de cafea (8 prânz, 16 coffee/tea break);
• asigurarea cadrului specific şi al spaţiului de lucru pentru activităţile practice;
• participarea la sesiunile săptămânale de antrenament și supervizare in coaching;
• participarea la sase ore de mentorat cu unul dintre facilitatorii programului;
• pentru varianta rezidenţială, 12 nopţi cazare şi masa asigurată (12 mic dejun, 8 prânz şi 12 cină);
• taxele pentru examinare şi eliberare a certificatului.

Locul desfășurării:
Hotel Ramada Iasi City Center, Romania.

Pentru înscrieri click aici.

O parte din testimonialele participanților le puteți viziona aici:
http://coachingpartners.ro/testimoniale/

Pentru înscrieri click aici.

Pentru a solicita informaţii suplimentare click aici.

 

 

https://www.remusbucur.com/
 
Numele meu este Remus si sunt coach. Pe parcursul vietii am indeplinit mai multe roluri, de inginer, manager, lider si acum coach. Pasiunea pentru modul in care oamenii gandesc si percep mediul inconjurator m-au determinat sa urmez un curs de formare in coaching, formare ce m-a ajutat sa dau un cadru cunostintelor instinctive si sa invat diferite tehnici pentru o acompaniere eficienta. 
 

Pe scurt, Coachingul este procesul de  (re)descoperire si transformare a omului  spre ceea isidoreste sa  devina. Este un proces de observatie, o calatorie  in interiorul  fiecaruia care conduce catre intelegerea profunda a modului in care gandim si actionam. Coachingul inseamna simplitate. 


Mai in detaliu, stiinta coachingului pleaca de la premisa ca fiecare om este expert in problema lui si ca singur poate ajunge la o concluzie cu privire la  motivele  pentru  care  intampina acea problema/ dificultate, cat si la o solutie pentru a rezolva problema/ atinge obiectivul propus. 

In aceasta ecuatie, coachul este cel ce te acompaniaza prin diferite tehnici sa iti clarifici: 

      1.  Obiectivul  

      2. Intelegerea in profunzime a acelui obiectiv si a modului in care te pozitionezi fata de el   

      3. Primii pasi palpabili pe care ii vei lua spre atingerea lui

 

English

My name is Remus and I’m a coach. During my life I’ve had many roles, engineer, manager, leader and now coach. Passion for the way in which people think and perceive their environment have determined me to become a coach. Journey that helped me give a framework to my instinctive knowledge, and to learn different techniques for efficiently accompanying people.

 

Coaching is a (re)discovery and transformation process of what a person wants to become. It is a process of observation, a journey to the insides of an individual that leads towards a profound understanding of the way in which we think and act. Coaching means simplicity. 

In detail, the science of coaching starts from the premise that each individual is an expert in their problem. Only said individual can reach a conclusion regarding the reasons for which they have that problem/difficulty as well as a solution to resolve said issue or reach a goal.

 

Thus, a coach will accompany you through various techniques to clarify

  1. Your goal or objective

  2. A deep understanding of said goal and of your positioning towards it

  3. The first palpable steps towards attaining said goal

 

 Program intensiv pentru creşterea performanţei personale şi cea a echipei pe care o conduceţi

Dacă eşti:

  • persoană care a dovedit competenţe în management şi vrea să-şi dezvolte la un nivel superior abilităţile de leadership,
  • conducător de echipe care investeşte în dezvoltarea profesională şi personală a colaboratorilor,

Dacă vrei:

  • să devii antrenorul pentru succes atât al tău cât şi al echipei cu care lucrezi,
  • să ai rezultate cu mult mai bune şi cu mai puţin efort,

ACEST PROGRAM ESTE PENTRU TINE!

Pentru înscrieri click aici.

Programul de dezvoltare are un total de 70 de ore, repartizate astfel:

  • 32 ore de workshop faţă în faţă, organizate în 2 sesiuni de câte 2 zile la interval de 4-6 săptămâni;
  • 18 ore de coaching supervizat, organizate în 6 sesiuni a câte 3 ore;
  • 20 ore de peer coaching.

Datele desfaşurării workshop-urilor :

  • workshop I – data de începere a programului;
  • workshop II – luna următoare primului workshop – se va stabili de comun acord cu participanții;

Competenţele specifice Managerului Coach care se vor dezvolta sunt:

  • PUNEREA FUNDAŢIEI
    • Respectarea principiilor etice şi a standardelor profesionale
    • Stabilirea acordului
  • CO – CREAREA RELAŢIEI
    • Construirea unui climat de încredere şi respect
    • Prezenţa în relaţie
  • COMUNICARE EFICIENTĂ
    • Ascultarea activă
    • Punerea de întrebări puternice (pertinente)
    • Comunicarea directă
  • FACILITAREA ÎNVĂŢĂRII ŞI A OBŢINERII DE REZULTATE
    • Crearea conştientizării
    • Proiectarea acţiunilor
    • Planificarea şi stabilirea obiectivelor
    • Urmărirea progreselor şi responsabilizarea.

Ce vei obţine participând la acest program?

  • Vei dobândi noi modele de gândire şi relaţionare cu cei şi cele din jur, care iţi vor creşte nivelul de putere şi îţi vor potenţa performanţele;
  • Iţi vei identifica anumite convingeri ascunse;
  • Vei identifica situaţiile în care este recomandat coachingul în procesul de management;
  • Vei identifica elementele cheie în coaching, principalii actori implicaţi în proces precum şi rolurile acestora;
  • Vei exersa şi îti vei dezvolta abilităţi de bază necesare derulării procesului de coaching utilizând tehnici şi instrumente specifice;
  • Vei învăţa şi vei exersa unul dintre cele mai frecvent utilizate modele de coaching (modelul GROW);
  • Vei exersa o modalitate eficace de comunicare, de a acorda şi a primi feedback şi feedforward.

Modul de lucru va fi interactiv, invitând participanţii la:

  • identificarea şi definirea noţiunilor şi distincţiilor fundamentale pentru Manageru Coach: decizie vs. alegere, responsabilitate vs. răspundere, realitate, adevăr, niveluri de comunicare etc.
  • exerciţii relevante pentru punerea în practică a noţiunilor şi distincţiilor identificate;
  • exercitiile practice, individuale sau de grup;
  • discutii de grup;
  • lucrul pe echipe / peer coaching
  • aplicaţii practice programate între sesiuni pentru fixarea experienţelor de învăţare;
  • supervizare aplicării competenţelor Managerului Coach.

Pentru înscrieri click aici.

Însoţitorii de bord

 Alexandru Frumosu

alex_dsc7567

  • Coach, trainer şi consultant – peste 25 de ani de experienţă profesională în diferite pozitii manageriale
  • Formare in coaching cu Alain Cardon – Metasysteme Coaching Academy si Betska K-Burr – Coaching and Leadership International
  • Associate Certified Coach – International Coach Federation
  • Associate Power Coach® – Coaching and Leadership International
  • Tutor certificat Open University
  • Trainer certificat ANC
  • Membru fondator al ASOCIAŢIEI ROMÂNE PENTRU COACHING – ARC si membru în Consiliul Director (2011 -2013) al acesteia
  • Diplomă profesională în Management, Open University Business School, U.K
  • Managing Partner EXPERTO CREDITE
  • Fondator Top Coach

 

 Costel Coravu       

 foto-amazon-_-media-1

  • Autor al cărţii „STOP CONFUZIEI – tot ce este nevoie să ştii şi Wikipedia nu îţi poate spune despre cum să ai claritate şi succes” și al cărții în curs de apariție „NU STINGE FOCUL! PLANTEAZĂ SEMINȚE! – un ghid practic de leadership autentic “.
  • Coach acreditat PCC ICF (International Coach Federation), cu o experienţă de peste 2.000 de ore de practică de coaching
  • Learning Leader certificat ICA (International Coaching Academy)
  • Team Coach certificat LIM (Leadership in Motion)
  • Trainer certificat ANC
  • Preşedinte al Asociaţiei Române pentru Coaching – ARC în perioada 2012 – 2013 si 2014 – 2015
  • Membru al echipei de redactare a standardului ocupaţional „specialist în activitatea de coaching “
  • 19 ani experientă în vânzări si în managementul vânzărilor
  • 16 ani experienţă în managementul echipelor în mari corporaţii
  • Specialist în management si marketing (Universitatea Liege, Belgia)

 

 

 Dan Berinde 

dan-berinde-1

  • Executive M.B.A., University of Washington
  • Team coach, LIM, USA
  • Formator CNFPA
  • 10 ani experienta didactica, predare management, Universitatea Tehnica Iasi
  • 12 ani experienta in managementul schimbarii, restructurari
  • Coautor a doua carti in domeniul managementului companiilor

 

 Paul Adrian Costin

paul-nou

  • Trainer certificat ANC
  • Consultant în management
  • MBA, masterat în economie
  • Managing Partner Avalon Management
  • 12 ani experienţă în managementul companiilor
  • 8 ani experienţă în consultanţă de afaceri

 

Preţul programului este:

  • Pentru varianta locală (în oraşele Bucureşti şi Cluj) – 1000 euro + TVA
  • Pentru varianta rezidențială (în zona Sibiu sau Brașov) – 1500 euro + TVA

Pentru detalii şi înscriere vă rugăm să ne contactaţi.

Preţul include:

  • cheltuielile de facilitare pentru cele 2 worshop-uri (total 4 zile de formare față în față);
  • suportul de curs şi materialele necesare;
  • masa de prânz şi pauzele de cafea (4 prânz, 8 coffee/tea break);
  • asigurarea cadrului specific şi al spaţiului de lucru pentru activităţile practice;
  • participarea la sesiunile săptămânale de antrenament și supervizare in coaching – 18 ore de coaching supervizat, organizate in 6 sesiuni a cate 3 ore;
  • pentru varianta rezidenţială, 6 nopţi cazare şi masa asigurată (6 mic dejun, 4 prânz, 6 cină şi 8 coffee/tea break).

 Înscrierea participanţilor

Pentru cei care vor să participe la acest program, primul pas este completarea formularului de înscriere şi efectuarea plăţii.

Locul desfășurării:

Va fi comunicat cu o săptămână înainte de începerea primului workshop

Pentru înscrieri click aici.

 

Fiind de peste 30 de ani in zona de inginerie, licentiata in economie, cu acreditari in management (PHD/ Master – Economy & Engineering), cu experienta in coordonare activitatii de promovare si executie proiecte/bugete (BigProjects and Big Budgeting Process) a considerat ca specializarea in coaching /dezvoltare personala si consiliere in cariera ii poate aduce satisfactia lucrului implinit.
A absolvit cursurile Facultatii de Psihologie din cadrul Universitatii Titu Maiorescu Bucuresti, respectiv Master in Terapii Cognitiv Comportamentale, considerand ca aceasta ii vor aduce cunoastere si plus valoarea in activitatea de training si coaching.
Crede in schimbul dintre generatii si considera ca experienta trebuie impartasita si nu uitata in sertare prafuite.
Lipsa de experienta, cu care sunt cel mai adesea stigmatizati tinerii, isi poate gasi solutia in schimbul de informatii, prin training si consilere. Tinerii trebuie sa aiba o sansa in momentul intrarii in piata muncii si nu este cazul sa astepte anii de zile pentru a experimenta propria experienta.

 

 Dacă esti:

  • persoană interesată să-şi dezvolte o carieră în domeniul coaching-ului
  • specialist în Resurse Umane și vrei să-ți dezvolți competențe care îi sprijină pe colaboratorii tăi să-și adâncească procesul de învăţare, să-și îmbunătăţească performanţa profesională şi calitatea vieţii
  • persoană care a dovedit competenţe în management şi vrea să-şi dezvolte la un nivel superior abilităţile de leadership
  • conducător de echipe care investeşte în dezvoltarea profesională şi personală a colaboratorilor,

ACEST PROGRAM ESTE PENTRU TINE!

Programul de formare este proiectat în acord cu standardele International Coaching Federation (ICF)European Mentoring and Coaching Council (EMCC) şi Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC).

Conform standardului ocupaţional aprobat în 22 iulie 2014, programul de formare are un total de 360 de ore, repartizate astfel:

–    60  de ore teoretice organizate 4 sesiuni de câte 2 zile (15 ore curs)

–    120 de ore de activităţi practice, organizate în sesiuni de câte 3 ore  – programate după un calendar lunar prestabilit, COACHING între NOI, COACHING în ACVARIU, Sunt COACH şi AM CEVA DE SPUS!, MasterMind COACHING, ANTREPRENORIAT în COACHING,

–     60 de ore de coaching individual,  cu minim 5 persoane diferite

–     120 de ore de studiu individual finalizat cu o recenzie de carte şi elaborarea unei lucrări la finalul programului.

Pentru următoarea serie de participanţi, prima sesiune la sala se va desfasura in 24-25 iulie 2015, între orele 9.00-18.00.

Pentru inscriere te invit sa completezi formularul aici

Cerinţele pentru examenul de certificare ANC sunt:

–       test grilă de 20 întrebări cu răspunsuri multiple

–       o recenzie după o carte despre coaching, la alegere

–       un proiect cu tema: „Modelul meu de coaching”

–       o sesiune demonstrativă de coaching de 15 min.

 

Categoriile de competenţe specifice în coaching care se obţin sunt:

Fundamentele coachingului
Coaching personal şi organizaţional
Etică şi standarde profesionale în coaching
Stabilirea relaţiei de coaching
Comunicarea în coaching
Atitudinea de coach
Tehnici de coaching
Evaluarea performanţei (metode)
Auto-dezvoltare şi auto-observare
Managementul contractului de coaching
Marketingul şi vânzarea serviciilor de coaching
Experienţă practică de coaching

Ce vei obţine la finalul programului? Vei fi capabil să:

comunici principiile etice şi standardele profesionale ale ocupaţiei de specialist în activitatea de coaching
negociezi şi să stabileşti acorduri de coaching
creezi încredere şi intimitate cu beneficiarii procesului de coaching
ajustezi atitudinea faţă de beneficiar în funcţie de derularea procesului
adresezi întrebări puternice pentru facilitarea procesului de coaching
orientezi beneficiarul către acţiuni centrate pe obiectivele sale
facilitezi ridicarea nivelului de conştientizare al beneficiarilor
facilitezi definirea obiectivelor de învăţare şi dezvoltare
facilitezi alcătuirea unui plan de acţiune
monitorizezi progresul beneficiarilor
facilitezi responsabilizarea beneficiarilor pentru asumarea şi efectuarea acţiunilor planificate

Modul de lucru va fi interactiv, invitând participanţii la:

identificarea şi definirea noţiunilor şi distincţiilor fundamentale în coaching: decizie vs. alegere, responsabilitate vs. răspundere, realitate, adevăr, niveluri de comunicare etc.
exerciţii relevante pentru punerea în practică a noţiunilor şi distincţiilor identificate
aplicaţii practice programate între sesiuni pentru fixarea experienţelor de învăţare
sesiuni de coaching supervizate

Însoţitorii de bord în acest demers sunt:

 Paul Adrian Costin

  • Trainer certificat ANC
  • Consultant în management
  • MBA, masterat în economie
  • Managing Partner Avalon Management
  • 12 ani experienţă în managementul companiilor
  • 8 ani experienţă în consultanţă de afaceri

 

Costel Coravu

           

  • Coach acreditat PCC ICF (International Coach Federation) cu peste 1.000 de ore de sesiuni de coaching
  • Learning Leader certificat ICA (InternationalCoachingAcademy)
  • Team Coach certificat LIM (Leadership in Motion)
  • Trainer certificat CNFPA
  • Preşedinte al Asociaţiei Române pentru Coaching – ARC în perioada 2012 – 2013
  • Membru al echipei de redactare a standardului ocupaţional „specialist în activitatea de coaching “
  • Managing Partner Harmony & Business Coach
  • 19 ani experientă în vânzări si managementul vânzărilor
  • 16 ani experienţă în managementul echipelor în mari corporaţii
  • Specialist în management si marketing (Universitatea Liege, Belgia)

 

Alexandru Frumosu

  • Coach, trainer şi consultant – peste 25 de ani de experienţă profesională în diferite pozitii manageriale
  • Formare in coaching cu  Alain Cardon – Metasysteme Coaching Academy si Betska K-Burr – Coaching and Leadership International
  • Associate Certified Coach – International Coach Federation
  • Associate Power Coach® – Coaching and Leadership International
  • Tutor certificat Open University
  • Trainer certificat ANC
  • Membru fondator al ASOCIAŢIEI ROMÂNE PENTRU COACHING – ARC  si membru în Consiliul Director (2011 -2013) al acesteia
  • Diplomă profesională în Management, Open University Business School, U.K
  • Managing Partner EXPERTO CREDITE

 

Dan Berinde

  • Executive M.B.A., University of Washington
  • Team coach, LIM, USA
  • Formator CNFPA
  • 10 ani experienta didactica, predare management,  Tehnica Iasi
  • 12 ani experienta in managementul schimbarii, restructurari
  • Coautor a doua carti in domeniul managementului companiilor

Aspecte administrative

Înscrierea participanţilor

– cei doritori să se înscrie la acest program o pot face oricând prin completarea formularului de înscriere şi efectuarea plăţii

-Pentru următoarea serie de participanţi, prima sesiune la sala se va desfasura in 24-25 iunie 2016, între orele 9.00-18.00.

Participanţi: grupul se formează din 8-15 persoane.

Locul desfăşurării:

Hotel SUN, Bulevardul 1 Decembrie 1918 nr 120A, 400324 Cluj-Napoca

Preţul programului este de 1.500 euro  (pentru cursurile acreditate nu se percepe TVA) şi acopera:

–       cheltuielile de facilitare

–       suportul de curs şi materialele necesare

–       masa de prânz şi pauzele de cafea

–       asigurarea cadrului specific şi al spaţiului de lucru pentru activităţile practice

–      participarea la sesiunile saptamanale de supervizare in coaching

–      participarea la sase ore de mentorat cu unul dintre facilitatorii programului

–       taxele pentru examinare şi eliberare a certificatului

Pentru inscriere te invit sa completezi formularul aici

 

Testimonialele participanților la seriile anterioare le poți vedea aici:

http://coachingpartners.ro/testimoniale/

https://www.youtube.com/watch?v=ZJcrlunCVOk

https://www.youtube.com/watch?v=ZU0Ya6rffRE

https://www.youtube.com/watch?v=NoqrOnm1OjA

https://www.youtube.com/watch?v=BxChCRk8tfk

https://www.youtube.com/watch?v=vA4RWkQYVL8

https://www.youtube.com/watch?v=KrQbwon5TR8

 

Pentru alte informaţii şi/sau înscriere te rugăm să ne contactezi.

contact@topcoach.ro

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dupa doua formari in domeniul socio-psiho-pedagogiei, respectiv in domeniul educatiei interculturale, un doctorat in stiintele educatiei si mai bine de zece ani de experienta in lucrul cu tinerii si in relatiile interumane, cariera mi s-a incununat cu o formare in domeniul coaching-ului, de care am devenit foarte pasionata, transferand-o si in activitatea mea curenta si obtinand rezultate concrete.

 

In prezent, sunt coach acreditat ANC, in urma absolvirii cursurilor oferite de Coaching Partners si aprobate ICF. Imi place sa lucrez cu oamenii (coaching-ul este o pasiune pentru mine), imi place sa citesc si sa scriu si-mi mai place sa fiu mama. Cred in valorile general-umane, in coaching si in oameni.

 

De ce sa faci coaching cu mine? Pe langa faptul ca sunt bine pregatita in acest domeniu, iti pot oferi seriozitate si toata atentia si disponibilitatea mea pe parcursul sesiunilor de coaching, astfel incat, in cadrul lor, sa descoperi contexte care te blocheaza si te impiedica sa-ti atingi obiectivele, sa te centrezi pe actiune si pe obtinerea de rezultate, sa iei decizii potrivite pentru tine si sa-ti identifici resursele.

 

Asa ca… hai sa vorbim despre tine si despre cum sa-ti atingi obiectivele!

Numele meu este Varga Sanda si sunt membru certificat John Maxwell Team, o organizatie care se ocupa cu Dezvoltarea Personala,Coaching,Mentorships,Training si tot ce am ajuns sa sustin si sa aplic in viata mea si acum si in viata altor oameni a fost de la mentorii mei John Maxwell,Paul Martinelli si Christian Simpson -de la care am invatat tot ce inseamna Coaching-ul.

Lucas Derks este creatorul modelului ‘Panorama Socială’, fiind singura persoana care poate oferi certificatul de ‘Social Panorama Consultant’.

La sfârșitul celor 5 zile de formare, absolvenții acestui curs vor fi capabili să folosească principalele tehnici ale ‘Panoramei Sociale’.

Aceștia vor fi incluși în registrul internațional online al consultanților specializați în aplicarea metodei Panorama Socială și considerați ca fiind reprezentanți ai acestei metode în Romania. Pentru detalii click aici.

Trainer

Lucas Derks – creator al metodei ‘Panorama Socială’, psihoterapeut, psiholog social, trainer NLP, autor, cercetător, fondator al grupurilor de cercetare “The International Laboratory for Mental Space Research” si “Society for Mental Space Psychology” si membru in cadrul NLP Leadership Summit. Psihoterapeutul britanic Andrew T. Austin îl descrie ca fiind „cel mai inteligent om pe care l-am cunoscut vreodata”.

Cui se adresează?

Învățarea și utilizarea metodei ‘Panorama Socială’ presupune o cunoaștere anterioară în ceea ce privește științele și abordările centrate pe studiul și dezvoltarea ființei umane.

Astfel, acest curs se adresează psihologilor, psihoterapeuților, consilierilor psihologici, asistenților sociali, pedagogilor, psihopedagogilor, medicilor, absolvenților de formări în Coaching și de formări în NLP, respectiv NLP Practitioner, NLP Master Practitioner, NLP Coach și NLP Trainer.

În ce contexte poate fi folosită ‘Panorama Socială’?

– în cabinetul individual, în lucrul cu clienții (dezvoltare personală, coaching, consiliere psihologică și psihoterapie)

– în serviciile de team-building și gestionare a conflictelor dintr-o echipa deja existentă

– în serviciile de consultanță din zona de comunicare, management și leadership

– în serviciile de training și alte activități cu scopuri educaționale

– în viața de zi de zi a cursantului, pentru dezvoltarea personală continuă, pentru armonizarea relațiilor cu persoanele din jurul său

 

Obiectivele cursului

Acest curs de formare și certificare în metoda “Panorama Socială” are ca principal obiectiv pezentarea și predarea tehnicilor necesare aplicării acesteia în contexte de coaching, psihoterapie, consiliere psihologică, consultanță, training și comunicare.

Tehnicile prezentate și predate de către Lucas Derks vor permite noi abordări în lucrul cu clientul, în ceea ce privește schimbarea și îmbunătățirea relațiilor cu membrii familiei, relațiile intime, de prietenie și profesionale percepute în prezent ca fiind nesatisfăcătoare.

De asemenea, cursul conține și o latură de dezvoltare personală pentru cursanți, deoarece modul în care ne privim locul în societate este în mare parte rezultatul programării noastre inconștiente din trecut. În acest curs de formare cursanții au șansa de a-și restructura și ajusta identitatea la nivelul poziției și rolului dorit în contextul lor social.

Desfășurarea cursului presupune un mod de învățare experiențială, respectiv o combinație de demonstrații alături de trainer, exerciții, simulări de lucru în echipă și prezentări de studii de caz.

Tematica de curs a celor 5 zile cuprinde următoarele tehnici:

– Culegerea de informații concludente despre panorama socială a clientului

– Folosirea panoramei sociale ca un instrument de psihodiagnoză

– Obținerea de îmbunătățiri de durată în toate tipurile de relații sociale ale clientului

– Folosirea panoramei sociale ca instrument de facilitare pentru construirea de echipe și modul de lucru cu acestea, dar ți cu alte sisteme sociale

– Aplicații ale panoramei sociale în training și în alte activități educatțonale sș didactice

– Reîntărirea experienței cu Sinele a clientului, lucrul cu stima de sine și cu încrederea în sine în diversele contexte sociale

– Schimbarea trăsăturilor de personalitate a clientului prin explorarea panoramei familiale, analizarea și înțelegerea relațiilor cu membrii familiei, a responsabilitătțlor ți respectului pentru aceștia și reformularea emoțiilor și sentimentelor neproductive

– Lucrul cu panorama familiala a clientului, analizarea transgenerațională a comportamentelor sociale înrădăcinate în cadrul familiei și găsirea de resurse în cadrul acesteia, dar și a unui “spirit ajutător”

– Paternul de schimbare al identității clientului

– Metoda de design a identității clientului

– Simulări pentru aplicarea modelului Panoramei Sociale în lucrul cu echipele și cu grupurile

– Soluționarea problemelor de relaționare a clientului în cadrul și în afara unui grup, studierea atitudinilor și relațiilor de natură socială, a conflictului, a negocierii și a păcii

– Comunicarea în contextele politice

– Relațiile ierarhice: puterea și dominanța din perspectiva Panoramei Sociale și rezolvarea conflictelor legate de autoritate și submisivitate ale clientului

– Schimbarea și îmbunătățirea relațiilor interpersonale considerate nocive, îmbunătățirea relațiilor intime ale clientului

– Conexiunea cu constelațiile familiale

–    Folosirea Panoramei Sociale pentru explorarea și armonizarea relațiilor cu persoanele decedate, cu spirite și zei, respectiv latura antropologică a acestei metode

 

Data: 7-11 Mai 2016

Numărul de locuri este limitat, ocuparea locurilor se va face în ordinea efectuării plății.

Program: 9:30 – 19:00 (pentru toate cele 5 zile de curs)

Investiție

Investiția în acest program de certificare este de 750 Euro + tva.*

*Se oferă următoarele facilități la plată: 2 rate egale, prima rată până la data de 29 Februarie 2016.

PRET SPECIAL: 650 Euro + tva pentru plata integrală până la 29 Februarie 2016.

*Prețul include următoarele: materialele de curs, masă de prânz, două coffee break-uri la Restaurantul RIN Hotel Central și costul certificatului tipărit.

 

Pentru înscrieri și alte informații:

Grațiela Baiaș: 0722 274 111

Ileana Velicu: 0722 283 198

Alexandru Ioan Manea: 0726 730 285

Locație: RIN Hotel Central (Str. Traian, nr. 55A, Sector 3, Bucuresti) – Sala “Nicolae Iorga”Mijloace de transport în comun:

Autobuze

– 133 (Statia: Matei Basarab / Str. Matei Basarab, chiar în fața Hotelului)

– 104, 123, 124 (Statia: Traian/ Bd. Unirii, la aproximativ 5 minute față de locație)

Tramvaie:

– 14, 40 și 56 (Statia: Hala Traian/ intersecția dintre Cal. Călărașilor și Str. Traian, la aproximativ 5 minute față de locație)

Recomandări suplimentare

Pentru acoperirea întregii tematici a cursului într-un timp util și pentru evitarea problemelor legate de traducere și de distorsionare a informațiilor transmise de către trainer, nu va exista un translator la acest curs, urmând ca Lucas Derks să coordoneze acest curs în limba engleză.

De aceea, pentru familiarizarea cu tematica acestui curs vă recomandăm:

– lecturarea înainte de curs a cărții lui Lucas Derks, Social Panoramas (2005) ce poate fi găsită pe http://www.amazon.co.uk

– vizionarea celor doua documentare editate și produse de către Lucas Derks:

https://www.youtube.com/watch?v=to1_7g6KfF0 Mental Space Psychology: An emerging Paradigm (2014)

https://www.youtube.com/watch?v=366WAVxgVMw Personality In Mental Space(2015)

 

   

Dacă esti:

  • persoană interesată să-şi dezvolte o carieră în domeniul coaching-ului
  • specialist în Resurse Umane și vrei să-ți dezvolți competențe care îi sprijină pe colaboratorii tăi să-și adâncească procesul de învăţare, să-și îmbunătăţească performanţa profesională şi calitatea vieţii
  • persoană care a dovedit competenţe în management şi vrea să-şi dezvolte la un nivel superior abilităţile de leadership
  • conducător de echipe care investeşte în dezvoltarea profesională şi personală a colaboratorilor,

ACEST PROGRAM ESTE PENTRU TINE!

Programul de formare este proiectat în acord cu standardele International Coaching Federation (ICF)European Mentoring and Coaching Council (EMCC) şi Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC).

Conform standardului ocupaţional aprobat în 22 iulie 2014, programul de formare are un total de 360 de ore, repartizate astfel:

–    60  de ore teoretice organizate 4 sesiuni de câte 2 zile (15 ore curs)

–    120 de ore de activităţi practice, organizate în sesiuni de câte 3 ore  – programate după un calendar lunar prestabilit, COACHING între NOI, COACHING în ACVARIU, Sunt COACH şi AM CEVA DE SPUS!, MasterMind COACHING, ANTREPRENORIAT în COACHING,

–     60 de ore de coaching individual,  cu minim 5 persoane diferite

–     120 de ore de studiu individual finalizat cu o recenzie de carte şi elaborarea unei lucrări la finalul programului.

Pentru următoarea serie de participanţi, la Iasi, sesiunile teoretice se vor desfăşura între orele 9.00-18.00, astfel:

  • sesiunea I – 18 – 19 februarie 2016
  • celelalte sesiuni vor fi planificate impreuna cu participantii

Pentru inscriere te invit sa completezi formularul aici

Cerinţele pentru examen sunt:

–       test grilă de 20 întrebări cu răspunsuri multiple

–       o recenzie după o carte despre coaching, la alegere

–       un proiect cu tema: „Modelul meu de coaching”

–       o sesiune demonstrativă de coaching de 15 min.

Categoriile de competenţe specifice în coaching care se obţin sunt:

Fundamentele coachingului
Coaching personal şi organizaţional
Etică şi standarde profesionale în coaching
Stabilirea relaţiei de coaching
Comunicarea în coaching
Atitudinea de coach
Tehnici de coaching
Evaluarea performanţei (metode)
Auto-dezvoltare şi auto-observare
Managementul contractului de coaching
Marketingul şi vânzarea serviciilor de coaching
Experienţă practică de coaching

Ce vei obţine la finalul programului? Vei fi capabil să:

comunici principiile etice şi standardele profesionale ale ocupaţiei de specialist în activitatea de coaching
negociezi şi să stabileşti acorduri de coaching
creezi încredere şi intimitate cu beneficiarii procesului de coaching
ajustezi atitudinea faţă de beneficiar în funcţie de derularea procesului
adresezi întrebări puternice pentru facilitarea procesului de coaching
orientezi beneficiarul către acţiuni centrate pe obiectivele sale
facilitezi ridicarea nivelului de conştientizare al beneficiarilor
facilitezi definirea obiectivelor de învăţare şi dezvoltare
facilitezi alcătuirea unui plan de acţiune
monitorizezi progresul beneficiarilor
facilitezi responsabilizarea beneficiarilor pentru asumarea şi efectuarea acţiunilor planificate

Modul de lucru va fi interactiv, invitând participanţii la:

identificarea şi definirea noţiunilor şi distincţiilor fundamentale în coaching: decizie vs. alegere, responsabilitate vs. răspundere, realitate, adevăr, niveluri de comunicare etc.
exerciţii relevante pentru punerea în practică a noţiunilor şi distincţiilor identificate
aplicaţii practice programate între sesiuni pentru fixarea experienţelor de învăţare
sesiuni de coaching supervizate

Însoţitorii de bord în acest demers sunt:

 Costel Coravu

           

  • Coach acreditat PCC ICF (International Coach Federation) cu peste 1.000 de ore de sesiuni de coaching
  • Learning Leader certificat ICA (InternationalCoachingAcademy)
  • Team Coach certificat LIM (Leadership in Motion)
  • Trainer certificat CNFPA
  • Preşedinte al Asociaţiei Române pentru Coaching – ARC în perioada 2012 – 2013
  • Membru al echipei de redactare a standardului ocupaţional „specialist în activitatea de coaching “
  • Managing Partner Harmony & Business Coach
  • 19 ani experientă în vânzări si managementul vânzărilor
  • 16 ani experienţă în managementul echipelor în mari corporaţii
  • Specialist în management si marketing (Universitatea Liege, Belgia)

 Alexandru Frumosu

 

  • Coach, trainer şi consultant – peste 25 de ani de experienţă profesională în diferite pozitii manageriale
  • Formare in coaching cu  Alain Cardon – Metasysteme Coaching Academy si Betska K-Burr – Coaching and Leadership International
  • Associate Certified Coach – International Coach Federation
  • Associate Power Coach® – Coaching and Leadership International
  • Tutor certificat Open University
  • Trainer certificat ANC
  • Membru fondator al ASOCIAŢIEI ROMÂNE PENTRU COACHING – ARC  si membru în Consiliul Director (2011 -2013) al acesteia
  • Diplomă profesională în Management, Open University Business School, U.K
  • Managing Partner EXPERTO CREDITE

Dan Berinde

  • Executive M.B.A., University of Washington
  • Team coach, LIM, USA
  • Formator CNFPA
  • 10 ani experienta didactica, predare management,  Tehnica Iasi
  • 12 ani experienta in managementul schimbarii, restructurari
  • Coautor a doua carti in domeniul managementului companiilor

Paul Adrian Costin

  • Trainer certificat ANC
  • Consultant în management
  • MBA, masterat în economie
  • Managing Partner Avalon Management
  • 12 ani experienţă în managementul companiilor
  • 8 ani experienţă în consultanţă de afaceri

Aspecte administrative

Înscrierea participanţilor

–       cei doritori să se înscrie la acest program o pot face oricând prin completarea formularului de înscriere şi efectuarea plăţii

 

Participanţi: grupul se formează din 8-15 persoane.

Locul desfăşurării:

IASI, Hotel RAMADA

Preţul programului este de 1.500 euro  şi acopera:

–       cheltuielile de facilitare

–       suportul de curs şi materialele necesare

–       masa de prânz şi pauzele de cafea

–       asigurarea cadrului specific şi al spaţiului de lucru pentru activităţile practice

–      participarea la sesiunile saptamanale de supervizare in coaching

–      participarea la sase ore de mentorat cu unul dintre facilitatorii programului

–       taxele pentru examinare şi eliberare a certificatului

Pentru inscriere te invit sa completezi formularul aici

Testimonialele participanților la seriile anterioare le poți vedea aici:

https://www.youtube.com/watch?v=ZJcrlunCVOk

https://www.youtube.com/watch?v=ZU0Ya6rffRE

https://www.youtube.com/watch?v=NoqrOnm1OjA

https://www.youtube.com/watch?v=BxChCRk8tfk

https://www.youtube.com/watch?v=vA4RWkQYVL8

https://www.youtube.com/watch?v=KrQbwon5TR8

Pentru alte informaţii şi înscrieri te rugăm să ne contactezi:

Alexandru Frumosu

e-mail: contact@topcoach.ro

tel: 0741 153 038

 

 

 

Pe 12 ianuarie, de la 20:30 vom sustine partea a doua Sesiunii exceptionale de Coaching, CADOU de Craciun oferita de echipa Coaching Partners!

„Dupa interesul ridicat aratat in prima sesiune care a avut ca tema: „Cum sa inchei anul ca un COACH pentru Campioni” , a doua sesiune va invata participantii cum sa isi planifice SUCCESUL pentru 2016 ca un COACH pentru Campioni.

Participantii la ambele sesiuni vor putea castiga Premii valoroase prin tragere la sorti!

Inscrie-te aici: https://docs.google.com/forms/d/1llHhX68dv5n4EMxkDcrHlKl1jHCBZED1_3PxmgLUzes/viewform?usp=send_form

 

 

 

 

Two intensive days to acquire specific skills to better manage and coach executive teams as performance-focused collaborative environments. This advanced workshop is specifically tailored for leaders, project and network managers, team and organizational coaches and team building consultants.

Systemic delegation processes are communication architectures that permit major shifts in team and organization paradigms and cultures. They facilitate collective growth, better transversal collaboration, ownership, accountability, team maturity and focus on results, constructive confrontation, and general business sense.

Basic understanding of management and coaching is necessary as this workshop will not cover the fundamentals of a management or coaching posture.

Trainer : Alain Cardon MCC, foremost internationally recognized specialist on team coaching.
Price: 850 € (+VAT)/person/2days of training plus early bird prices)
Dates: November 23-24 2015
Location: Bucharest, Romania, in ENGLISH language
Maximum attendance: 25 (practical work in sub-teams)
Certification: International Coach Federation validated training (ACSTH) for coaches

Registration: Please check Metasysteme site

or call

Carmen Raican, Sales and Admin.

Mobil: + 40 733 98 86 78

Acesta este un program de formare special conceput pentru acele persoane care vor sa participe la un training intensiv de trei zile, pentru a invata tehnicile si instrumentele de coaching care sa le imbunateasca abilitatile de comunicare si management.

Acest curs poate fi pentru tine daca:

– esti la inceput in coaching, si esti nerabdator sa inveti sa folosesti uneltele de coaching (personal si/sau profesional)

– vrei sa aplici tehnici si instrumente de coaching la locul de munca, in relatiile cu colegii, membrii echipei

– vrei sa iti imbunatatesti abilitatile de comunicare, supervizare, leadership, management

– vrei un program flexibil pentru a invata

– vrei sa inveti de la cei mai buni din domeniu

Programul este acreditat de Institutul International de Coaching & Mentoring (IIC&M) si de Institutul de Leadership si Management (ILM).

 Noble Manhattan Coaching se afla in topul companiilor de coaching din Europa si intre primele sase la nivel international, fiind infiintata din 1993. Ofera o gama larga de programe individuale si dedicate companiilor, majoritatea fiind acreditate de Institutul de Leadership si Managemanet – ILM (de nivelul 7) si Institutul International de Coaching si Mentoring – IIC& M.

Fondatorul Noble Manhattan, domnul Gerard O’Donovan este o autoritate in domeniul coachingului la nivel international fiind de asemenea presedintele Institutului International de Coaching si Mentoring – IIC & M. El este coach de top, vorbitor motivational, consultant, scriitor si trainer.

30% discount pana pe 15 iunie 2015

Costul programului este de 1225 euro in loc de  1750 euro! Tva-ul nu este inclus.

Pentru inregistrari, informatii si modalitatea de plata va rugam sa luati legatura cu Irina Toma la adresa de email irina.toma@noble-manhattan.com sau la telefon 0724 190 927.

 

 

       www.noble-manhattan.com /
      www.rapoartedecoaching.ro
   Tel.: 021 313 07 01

 

Workshop 1 : September 21-22, 2015 – Establishing the coaching relationship / „Tacerea si Ascultarea”
Workshop 2: October 26-27, 2015– Changing perspectives / „Arta de a pune intrebari”
Workshop 3: November 26-27, 2015 – Establishing coaching contracts and agreements / “ Contractarea”
Workshop 4: January 21-22, 2016 Systemic Coaching perspectives / “Abordarea sistemica”
Supervision day – January 23, 2016

For high-potential leaders, managers, change agents and coaches (experienced or beginners) who want to acquire a natural and masterful ease in their practical use of systemic leadership and coaching skills. The objective of this course is to achieve the elegance of management-coaching mastery.

For those who perceive that they need to develop their systemic leadership, manager or coach posture, with the characteristic systemic presence conducive to employee and organizational (or client) development.

Consequently, this training program on the Fundamentals of Systemic Management & Coaching Mastery is for confirmed consultants and coaches, for leaders who want to develop themselves to break through to the next level, and for high-potential managers who wish to add a coaching posture and coaching skills to their other people-management competencies.

Participants : High-potential managers, leaders, consultants, internal or external coaches or future systemic coaches. An engagement to attend the complete cycle is necessary.

Hours : 9:00h to 18:00h. Seven intensive work hours per day (plus practice between sessions).

Coach/Trainer: Alain Cardon MCC : An ICF ACSTH validated course

Registration: Please check Metasysteme site

or call

Carmen Raican    Sales and Admin.

Mobil:  + 40 733 98 86 78

 

Workshop-ul „Introducere in Coaching” din 12 Septembrie, va fi sustinut de Gerard O’Donovan, fondator si CEO al Noble Manhattan Coaching, cea mai raspandita scoala de coaching din Europa si presedintele Institutului European de Coaching & Mentoring (IIC &M).

Il recomandam celor ce doresc sa afle ce este si cum functioneaza coaching-ul, detalii despre sistemele de acreditare, activitatea Noble Manhattan Coaching sau sa identifice diferentele dintre coaching, consiliere, terapie si training.

Mai mult decat atat, in a doua parte a zilei participantii vor experimenta unelte specifice de coaching.

Pentru cei ce profeseaza deja in domeniu poate fi o ocazie de interactiune cu persoane interesate de acest domeniu si o oportunitate de networking.

Participarea presupune rezervarea locului pentru doar 120 de lei, cost care va ofera posibilitatea de a veni insotit de un prieten fara alte costuri suplimentare.

Pentru mai multe detalii o puteti contacta pe Irina Toma pe email la irina.toma@noble-manhattan.com sau telefon: 0724 190 927.

 

Ce este coaching-ul?
Care sunt beneficiile unei sesiuni de coaching?
Cum stiu că am nevoie de coaching?
Ce face un coach?
Cum imi aleg un coach?
As putea deveni un specialist in activitatea de coaching?

Iată cateva din intrebarile la care ne-am propus sa dam raspunsuri in cursul intalnirii de marti 25 august 2015, ora 18:30.
Alexandru Frumosu – Associate Certified Coach (ICF) & Associate Power Coach® (CLI) si Ovidiu Haidu sunt cei care vor fi in Gradina cu carti pentru a raspunde la intrebarile voastre.
Va invitam sa descoperiti drumul scurt si placut in atingerea obiectivelor si sa-l abandonati pe cel lung si anevoios.

Locurile fiind limitate, participantii vor fi acceptati in ordinea inscrierii. Va incurajam sa va inscrieti completant formularul: https://docs.google.com/forms/d/1i8oT1Q5mMI4ofRugh4RYXU1hPqegi7zBp5g4dpsonk0/viewform

Data: 25.08.2015
Durata: 18:30 – 21:00
Locul: Grădina cu cărți, Strada Unirii nr.102, Constanța
Contributia ta: 20 lei pentru o cafea si o limonada

 

Va invitam sa participati la un eveniment organizat de Coaching Partners la Cluj Napoca!

Este despre coaching! 

Atelier de lucru adresat celor care se pregatesc sa devină ”Specialist în activitatea de coaching” dar și celor care sunt interesați să ia pulsul sau să împărtășească din experiența lor! Cum ne ajutăm sau ne împiedicăm cu întrebări pe care le punem sau ni le punem?

Alexandru Frumosu – Associate Certified Coach (ICF), Associate Power Coach® (CLI) si Monica Muresan – Specialist in activitatea de coaching vă vor acompania cu bucurie.

Însoțirea de către prieteni este ÎNCURAJATĂ de organizatori!

Cei interesati să devină ”Specialist în activitatea de coaching” sunt ÎNCURAJAȚI să ni se alăture – vom fi în dispoziție să vă îndrumăm!

Data: 16 iulie 2015
Durata: 18:30 – 20:30
Locul: va fi comunicat in timp util participantilor

Avand in vedere ca locurile sunt limitate, cei interesati sa participe sunt rugati sa se inscrie completand formularul: Click aici

 

 

Atunci cand ne nastem pare ca primim o reteta universal valabila despre cum va arata viata noastra. Familia, societatea, chiar intreaga lume pare ca o promoveaza:
• Minim 12 ani de scoala, ca sa nu vorbim de 16 sau mai multi;
• Ne gasim un loc de munca pentru a intra in randul lumii, pentru ca apoi sa facem eforturi ani de zile ca sa ne contruim o cariera;
• Si ca fiecare tanar adult aruncat in valtoarea vietii, avem niste obiective prestabilite: casa, masina, familie, vacante exotice si asta tot pentru a fi in randul lumii;
• Apoi rutina zilnica – serviciu, casa, copii, ce mancam, unde mergem in weekend, unde petrecem sarbatorile, unde plecam in vacanta;
• Si in timp ce trec anii – 10, 20, 30 – incepem sa asteptam pensia si nepotii.

Si totusi viata este doar despre a munci asiduu pentru o casa, vacante, pentru a creste copii si apoi a trai linistiti perioada pensiei, atat de linistita cat poate fi ea?

Tu cine esti? Si care este fundatia ta ca individ, acele valori care sunt coloana vertebrala ce te tine in picioare in fata oricarui obstacol intalnit? Care este directia in care mergi, scopul tau, misiunea personala? Cu ce contribui tu lumii in aceasta viata? Si totusi, cine esti tu?

Suntem Mihaela Gavrilescu si Alexandru Frumosu, doi coachi si traineri pasionati de misterul care este omul, fascinati de calatoria interioara a fiecaruia dintre noi. Pentru ca toate aceste intrebari ne-au preocupat atat pe noi cat si pe clientii nostri, dorim sa-ti fim alaturi si tie in gasirea propriilor raspunsuri.

Drept urmare iti propunem o incursiune in interiorul fiintei tale prin joc, poveste, simboluri si mituri cu scopul de a te ghida in descoperirea, definirea propriilor valori si a misiunii personale.

Cand? 11 iulie 2015
Unde? Te vom anunta inainte cu 3 zile de eveniment.
La ce ora? 10:00
Contributia ta? O suma modica. Vei afla in curand.
Cum te inscrii? Completand acest formular.
https://docs.google.com/forms/d/1AlXX5T1Sq-MW15h6BZZtAaWeY1extNiTvVZJxXBZGRk/viewform

Vino sa descoperi cum incepe calatoria ta personala – adevaratul tau drum in aceasta viata.

Cu drag,
Mihaela si Alexandru

  

Supervizare sistemica marca Alain Cardon, Master Certified Coach, sustinut la Bucuresti, pe 6-7-8 iulie, 2015 

Supervizarea este o forma de formare continua si de autocontrol a calitatii unui coach, prin concentrarea asupra evolutiei practicii acestuia. 

Supervizarea de coaching de director, de coaching de echipa si de consultanta are drept obiectiv indrumarea in formare si actiune a practicienilor, prin:

  • gestionarea eficienta a activitatii profesionale orientata spre cresterea volumului de vanzari, imbunatatirea activitatii de marketing, stabilirea strategiilor inclusiv strategia financiara, capacitatea de a lucra in retea si in echipa, precum si
  • dezvoltarea competentelor profesionale, creativitate in activitatea de coaching de director, coaching de echipa si consultanta.

Grupul de supervizare:

– este o retea de asimilare prin invatare centrata pe practicarea coaching-ului sistemic de director, de echipa si de consultanta,

– experimenteaza noi practici si strategii profesionale, prin discutii si, mai ales, prin cunoasterea unor instrumente de coaching sistemic,

– stimuleaza, provoaca si asigura dezvoltarea personala a fiecaruia dintre membrii grupului, prin confruntarea pozitiva a diferentelor dintre ei, in spiritul respectului fata de aceasta diversitate.

 Participantii beneficiaza de trei zile consecutive de formare si dezvoltare profesionala in care experimenteaza un proces simplu si progresiv care-i ajuta sa-si revizuiasca perceptia asupra limitelor personale si profesionale.   

 Maratonul de supervizare este acreditat de catre International Coach Federation si asigura 21 ore de training ACSTH si 3 ore de mentoring.

 Interesat si vrei sa afli mai multe?  Contactati-ne.  Locurile sunt limitate.

 Maiestria in coaching este o arta de a fi.

Fiecare ciclu si atelier organizat de Alain Cardon, MCC, si Metasysteme Coaching este conceput astfel incat sa permita fiecarui participant sa-si reevalueze cadrele de referinta, sa-si remodeleze sistemele de credinte si sa-si transforme viziunile asupra vietii, timpului, sanatatii, clientilor, succesului, organizatiilor, echipelor, familiilor, persoanelor si a lor insisi.

Astfel, contextele de invatare depasesc simpla dobandire de cunostinte si de competente, fiind concepute astfel incat sa ofere participantilor posibilitatea unei profunde transformari personale si profesionale.

 

 

 

 Dacă esti:

  • persoană interesată să-şi dezvolte o carieră în domeniul coaching-ului
  • specialist în Resurse Umane și vrei să-ți dezvolți competențe care îi sprijină pe colaboratorii tăi să-și adâncească procesul de învăţare, să-și îmbunătăţească performanţa profesională şi calitatea vieţii
  • persoană care a dovedit competenţe în management şi vrea să-şi dezvolte la un nivel superior abilităţile de leadership
  • conducător de echipe care investeşte în dezvoltarea profesională şi personală a colaboratorilor,

ACEST PROGRAM ESTE PENTRU TINE!

Programul de formare este proiectat în acord cu standardele International Coaching Federation (ICF)European Mentoring and Coaching Council (EMCC) şi Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC).

Conform standardului ocupaţional aprobat în 22 iulie 2014, programul de formare are un total de 360 de ore, repartizate astfel:

–    60  de ore teoretice organizate 4 sesiuni de câte 2 zile (15 ore curs)

–    120 de ore de activităţi practice, organizate în sesiuni de câte 3 ore  – programate după un calendar lunar prestabilit, COACHING între NOI, COACHING în ACVARIU, Sunt COACH şi AM CEVA DE SPUS!, MasterMind COACHING, ANTREPRENORIAT în COACHING,

–     60 de ore de coaching individual,  cu minim 5 persoane diferite

–     120 de ore de studiu individual finalizat cu o recenzie de carte şi elaborarea unei lucrări la finalul programului.

Pentru următoarea serie de participanţi, sesiunile teoretice se vor desfăşura între orele 9.00-18.00, astfel:

  • sesiunea I – 5 – 6 iunie  2015
  • sesiunea II – 3 – 4 iulie 2015
  • sesiunea III – 7 – 8 iulie 2015
  • sesiunea IV – 4 – 5 septembrie 2015

Pentru inscriere te invit sa completezi formularul aici

Cerinţele pentru examenul de certificare ANC sunt:

–       test grilă de 20 întrebări cu răspunsuri multiple

–       o recenzie după o carte despre coaching, la alegere

–       un proiect cu tema: „Modelul meu de coaching”

–       o sesiune demonstrativă de coaching de 15 min.

 

Categoriile de competenţe specifice în coaching care se obţin sunt:

Fundamentele coachingului
Coaching personal şi organizaţional
Etică şi standarde profesionale în coaching
Stabilirea relaţiei de coaching
Comunicarea în coaching
Atitudinea de coach
Tehnici de coaching
Evaluarea performanţei (metode)
Auto-dezvoltare şi auto-observare
Managementul contractului de coaching
Marketingul şi vânzarea serviciilor de coaching
Experienţă practică de coaching

Ce vei obţine la finalul programului? Vei fi capabil să:

comunici principiile etice şi standardele profesionale ale ocupaţiei de specialist în activitatea de coaching
negociezi şi să stabileşti acorduri de coaching
creezi încredere şi intimitate cu beneficiarii procesului de coaching
ajustezi atitudinea faţă de beneficiar în funcţie de derularea procesului
adresezi întrebări puternice pentru facilitarea procesului de coaching
orientezi beneficiarul către acţiuni centrate pe obiectivele sale
facilitezi ridicarea nivelului de conştientizare al beneficiarilor
facilitezi definirea obiectivelor de învăţare şi dezvoltare
facilitezi alcătuirea unui plan de acţiune
monitorizezi progresul beneficiarilor
facilitezi responsabilizarea beneficiarilor pentru asumarea şi efectuarea acţiunilor planificate

Modul de lucru va fi interactiv, invitând participanţii la:

identificarea şi definirea noţiunilor şi distincţiilor fundamentale în coaching: decizie vs. alegere, responsabilitate vs. răspundere, realitate, adevăr, niveluri de comunicare etc.
exerciţii relevante pentru punerea în practică a noţiunilor şi distincţiilor identificate
aplicaţii practice programate între sesiuni pentru fixarea experienţelor de învăţare
sesiuni de coaching supervizate

Însoţitorii de bord în acest demers sunt:

 Paul Adrian Costin

  • Trainer certificat ANC
  • Consultant în management
  • MBA, masterat în economie
  • Managing Partner Avalon Management
  • 12 ani experienţă în managementul companiilor
  • 8 ani experienţă în consultanţă de afaceri

 

Costel Coravu

           

  • Coach acreditat PCC ICF (International Coach Federation) cu peste 1.000 de ore de sesiuni de coaching
  • Learning Leader certificat ICA (InternationalCoachingAcademy)
  • Team Coach certificat LIM (Leadership in Motion)
  • Trainer certificat CNFPA
  • Preşedinte al Asociaţiei Române pentru Coaching – ARC în perioada 2012 – 2013
  • Membru al echipei de redactare a standardului ocupaţional „specialist în activitatea de coaching “
  • Managing Partner Harmony & Business Coach
  • 19 ani experientă în vânzări si managementul vânzărilor
  • 16 ani experienţă în managementul echipelor în mari corporaţii
  • Specialist în management si marketing (Universitatea Liege, Belgia)

 

Cristina Manole

  • Trainer certificat ANC
  • Formare în Coaching
  • Consultant organizaţional
  • Facilitator, certificat în sociodramă şi metode de acţiune – acordat de British Psychodrama Association prin Sociodrama Centre România
  • Formare în Psihodramă Clasică Moreniană – 4 ani
  • Formare în Analiza Tranzacţională Organizaţională
  • Manging Partner EXCEED CONSULTING
  • 12 ani experienţă în training – locul 3 Training Awards Romania

 

Alexandru Frumosu

  • Coach, trainer şi consultant – peste 25 de ani de experienţă profesională în diferite pozitii manageriale
  • Formare in coaching cu  Alain Cardon – Metasysteme Coaching Academy si Betska K-Burr – Coaching and Leadership International
  • Associate Certified Coach – International Coach Federation
  • Associate Power Coach® – Coaching and Leadership International
  • Tutor certificat Open University
  • Trainer certificat ANC
  • Membru fondator al ASOCIAŢIEI ROMÂNE PENTRU COACHING – ARC  si membru în Consiliul Director (2011 -2013) al acesteia
  • Diplomă profesională în Management, Open University Business School, U.K
  • Managing Partner EXPERTO CREDITE

Anabela Hani

  • Trainer certificat ANC
  • Facilitator de grup, certificat în sociodramă şi metode de acţiune – acordat de British Psychodrama Association prin Sociodrama Centre România
  • Psiholog şi Psihodramatist – psihoterapeut sub supervizare, absolvent al Asociaţiei Române de Psihodramă Clasică
  • 4 ani experienţă ca trainer în programe de formare şi
    dezvoltare profesională şi personală

Dan Berinde

  • Executive M.B.A., University of Washington
  • Team coach, LIM, USA
  • Formator CNFPA
  • 10 ani experienta didactica, predare management,  Tehnica Iasi
  • 12 ani experienta in managementul schimbarii, restructurari
  • Coautor a doua carti in domeniul managementului companiilor

Aspecte administrative

Înscrierea participanţilor

–       cei doritori să se înscrie la acest program o pot face oricând prin completarea formularului de înscriere şi efectuarea plăţii

–       pentru următoarea serie de participanţi, sesiunile teoretice se vor desfăşura între orele 9.00-18.00, astfel:

  •  sesiunea I – 5 – 6 iunie  2015
  • sesiunea II – 3 – 4 iulie 2015
  • sesiunea III – 7 – 8 iulie 2015
  • sesiunea IV – 4 – 5 septembrie 2015

Participanţi: grupul se formează din 8-15 persoane.

Locul desfăşurării:

BRASOV –  Adresa exacta va fi comunicata participantilor.

Preţul programului este de 1.500 euro  (pentru cursurile acreditate nu se percepe TVA) şi acopera:

–       cheltuielile de facilitare

–       suportul de curs şi materialele necesare

–       masa de prânz şi pauzele de cafea

–       asigurarea cadrului specific şi al spaţiului de lucru pentru activităţile practice

–      participarea la sesiunile saptamanale de supervizare in coaching

–      participarea la sase ore de mentorat cu unul dintre facilitatorii programului

–       taxele pentru examinare şi eliberare a certificatului

Pentru inscriere te invit sa completezi formularul aici

 

Testimonialele participanților la seriile anterioare le poți vedea aici:

https://www.youtube.com/watch?v=ZJcrlunCVOk

https://www.youtube.com/watch?v=ZU0Ya6rffRE

https://www.youtube.com/watch?v=NoqrOnm1OjA

https://www.youtube.com/watch?v=BxChCRk8tfk

https://www.youtube.com/watch?v=vA4RWkQYVL8

https://www.youtube.com/watch?v=KrQbwon5TR8

 

Pentru alte informaţii şi/sau înscriere te rugăm să ne contactezi:

Alexandru Frumosu

e-mail: contact@topcoach.ro

tel: 0741 153 038

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Noble Manhattan Coaching te invita la workshop-ul „Introducere in Coaching” cu Gerard O’Donovan, fondator si CEO al Noble Manhattan Coaching cea mai raspandita scoala de coaching din Europa si presedintele Institutului European de Coaching & Mentoring (IIC &M).

Spotlight
Intalnirea cu Gerard O’Donovan la Bucuresti este un eveniment unic care iti ofera prilejul de a-l cunoaste pe unul dintre cei mai renumiti speakeri motivationali si inspirationali din lume. Evenimentele de acest tip sunt o modalitate grozava prin care te poti informa cu privire la acest domeniu,  cursurile si formarile necesare pentru a te pregati ca si  Life Coach, Executive Coach sau Corporate Coach.
 Workshop-ul este impartit in doua parti distincte.
 
Pe parcursul sesiunii de dimineata vei afla despre:
  • Ce este un Life Coach?
  • Ce este un Executive Coach si ce face el?
  • Ce inseamna Corporate Coaching si coachingul la locul de munca?
  • Cum coachingul personal poate transforma vietile oamenilor.
  • Beneficiile aplicarii abitatilor de life coaching acasa sau la locul de munca .
  • Ce calitati si abilitati  sunt necesare pentru  un potential  Life coach
  • Optiunile de training si cursuri de formare disponibile
  • Descoperiti de ce Noble Manhattan este cel mai bun furnizor in domeniul formarii ca si coach
  • Oportunitatea de a deveni propriul angajat ca si Life Coach
  • Oportunitatea de a deveni propriul angajat ca si  Executive and Corporate Coach.
  • Invatati despre cei patru piloni pentru un coaching profesionist
  • Diferente dintre  coaching, consiliere, terapie si  training.
  • Ascultati despre modul in  care coachingul a schimbat dramatic vietile oamenilor
  • Intelegeti ce inseamna coachingul spiritual, cum functioneaza si cum poate fi implementat in business
  • Invatati despre acreditare, despre principalele institutii  de acreditare si certificare la nivel mondial
  • Descoperiti informatii despre Institutul International de Coaching (IIC & M).
  • Invatati cum sa va construiti baza de date; importanta acesteia.
  • Deveniti familiar cu modalitatile diferite de a castiga venituri din coaching
  • Aflat despre multitudinea de cotracte de coaching pe care Noble Manhattan Coaching le detine si cum puteti beneficia si dumneavoastra.
  • Intelegeti cat de mult poate sa castige un coach

Pe parcursul sesiunii de dupa-amiaza :

  • Vei experimenta tehnici reale de coaching.
  • Vei putea folosi chiar unelte de coaching
  • Vei primi intregul pachet de livrare al trainerului

***************************************************************************************************************
 AGENDA:

9,30 – 10,00 Inregistrarea participantilor

10,00 – 10,15 Discurs de deschidere

10,15 – 10,45 Ce este coaching-ul?

10,45 – 11,15 Coaching-ul in Europa. Necesitatea

acreditarii si controlul calitatii in coaching

11,15- 11,45 Dinamica actuala in coaching

11,45 – 12,00 Pauza de cafea

12:00 – 13,00 Coaching-ul ca si cariera

13,00 – 14,00 Pauza de masa*

14,15 – 15,15 Intrebari si raspunsuri

15,15 – 17,00 Cum sa-ti motivezi echipa pentru performanta. Modelul circular in coaching

Investitia din aceasta zi este de doar 120 de ron. In acest pret, puteti veni insotiti de un prieten daca doriti, fara nici un cost suplimentar.

Pentru a va rezerva locul o puteti contacta pe Irina Toma pe email la irina.toma@noble-manhattan.com sau telefon: 0724 190 927.

Data limita pentru inscrieri: 16 Iunie 2015 

*Pauzele de cafea sunt incluse, insa pranzul nu este inclus in costul de participare.

       Eveniment gazduit de
      Noble Manhattan Coaching si
   Insitutul International de Coaching 

Seminar participativ marca Alain Cardon, Master Certified Coach, sustinut o singura data in Romania in 2015, la Bucuresti, pe 18-19 iunie

Doua zile intensive de teorie si practica care te va determina sa-ti schimbi perceptia asupra propriului comportament si a modului in care ai evoluat.

Obiectivele seminarului:

– identificarea comportamentelor personale si profesionale in lumina perceptiei limitelor in atingerea rezultatelor;

– cunoasterea motivatiei personale definitorii in stabilirea obiectivelor si atingerea rezultatelor;

– evaluarea competentelor si a capacitatii individuale de a lucra in echipe si organizatii;

– intelegerea efectelor mediului profesional, a competitiei, suportului echipei, ierarhiei in managementul riscului;

– obtinerea unei imagini mult mai clare asupra strategiilor si deciziilor din cariera de pana acum si a modului in care vei reactiona la urmatoarele provocari profesionale;

– obtinerea unei perspective noi asupra problemelor fundamental umane in managerierea indivizilor, echipelor si organizatiilor.

Programul este conceput si dezvoltat pe parcursul a mai multor ani de practica de exceptie de catre Alain Cardon, bine-cunoscut specialist in coachingul de echipa si in indrumarea organizatiilor multinationale si multiculturale aflate in tranzitie.  Seminarul este sustinut o singura data in Romania in 2015 si este predat personal de dl Cardon, in limba engleza.  Programul este certificat de catre International Coach Federation ca fiind  ACSTH (ie Approved Coach Specific Training Hours).

Seminarul se adreseaza intreprinzatorilor, liderilor, directorilor si managerilor,  conducatorilor de echipe, specialistilor de resurse umane, coachilor, consilierilor de dezvoltare personala si profesionala, tuturor celor care vor sa se cunoasca mai bine si sa-si cunoasca si sa-si inteleaga mai bine membrii echipei pe care o conduc sau cu care interactioneaza.

Seminar certificat de International Coach Federation ca fiind ICF ACSTH (ie ICF Approved Coach Specific Training Hours) si este sustinut in limba engleza personal de catre Alain Cardon, Master Certified Coach.

Pentru participarea la acest seminar este necesara cunoasterea notiunilor de baza de coaching sau management.

Interesat si vrei sa afli mai multe?  Contactati-ne.  Locurile sunt limitate.

Maiestria in coaching este o arta de a fi.

Fiecare ciclu si atelier organizat de Alain Cardon, MCC, si Metasysteme Coaching este conceput astfel incat sa permita fiecarui participant sa-si reevalueze cadrele de referinta, sa-si remodeleze sistemele de credinte si sa-si transforme viziunile asupra vietii, timpului, sanatatii, clientilor, succesului, organizatiilor, echipelor, familiilor, persoanelor si a lor insisi.

Astfel, contextele de invatare depasesc simpla dobandire de cunostinte si de competente, fiind concepute astfel incat sa ofere participantilor posibilitatea unei profunde transformari personale si profesionale.

 

Seminar-atelier sustinut o singura data pe an in Romania de catre Alain Cardon, MCC, vine in 2015 la Iasi, pe 15-16 iunie

Procesul de autodepasire-breakthrough este conceput ca un instrument de redefinire a limitelor, ambitiilor si reusitelor personale si profesionale, ce poate fi insa aplicat si la o serie de progresii calitative, cum ar fi reducerea drastica a termenelor-limita, diminuarea cheltuielilor, createrea calitatii, etc.

Participantii vor beneficia de 2 zile intensive de practica sustinuta intre orele 9:00-18:00, de formare si dezvoltare profesionala in care vor experimenta un proces simplu si progresiv care-i va ajuta sa-si revizuiasca perceptia asupra limitelor personale si profesionale. Procesul de „breakthrough” va fi experimentat mai intai de catre fiecare participant pe o tema la alegerea sa; acest lucru va permite o buna insusire a instrumentelor folosite in coaching-ul individual, de echipa sau de conducere.

Programul este conceput si dezvoltat pe parcursul a mai multor ani de practica de exceptie de catre Alain Cardon, bine-cunoscut specialist in coachingul de echipa si in indrumarea organizatiilor multinationale si multiculturale aflate in tranzitie.  Seminarul este sustinut o singura data in Romania in 2015 si este predat personal de dl Cardon, in limba engleza.  Programul este certificat de catre International Coach Federation ca fiind  ACSTH (ie Approved Coach Specific Training Hours).

Seminarul se adreseaza intreprinzatorilor, liderilor, directorilor si managerilor,  conducatorilor de echipe, specialistilor de resurse umane, coachilor, consilierilor de dezvoltare personala si profesionala, tuturor celor care vor sa se cunoasca mai bine si sa-si cunoasca si sa-si inteleaga mai bine membrii echipei pe care o conduc sau cu care interactioneaza.

Seminar certificat de International Coach Federation ca fiind ICF ACSTH (ie ICF Approved Coach Specific Training Hours) si este sustinut in limba engleza personal de catre Alain Cardon, Master Certified Coach.

Pentru participarea la acest seminar este necesara cunoasterea notiunilor de baza de coaching sau management.

Pentru detalii despre Metasysteme Coaching si programele noastre, urmati acest link.

Interesat?  Vrei mai multe detalii?  Contacteaza-ne aici.

Maiestria in coaching este o arta de a fi.

Fiecare ciclu si atelier organizat de Alain Cardon, MCC, si Metasysteme Coaching este conceput astfel incat sa permita fiecarui participant sa-si reevalueze cadrele de referinta, sa-si remodeleze sistemele de credinte si sa-si transforme viziunile asupra vietii, timpului, sanatatii, clientilor, succesului, organizatiilor, echipelor, familiilor, persoanelor si a lor insisi.

Astfel, contextele de invatare depasesc simpla dobandire de cunostinte si de competente, fiind concepute astfel incat sa ofere participantilor posibilitatea unei profunde transformari personale si profesionale.

 

Care sunt beneficiile unei sesiuni de coaching?
Cum știu că am nevoie de coaching?
Ce face un coach?
Cum îmi aleg un coach?
Aș putea deveni un specialist în activitatea de coaching?

Iata cateva din intrebarile la care ne-am propus sa dam raspunsuri in cursul webinarului de miercuri 10 iunie 2015, ora 19:30. 

Costel CoravuAlexandru FrumosuPaul Adrian Costin si Dan Berinde sunt cei care vor fi online pentru a raspunde la intrebarile voastre. 

Va invitam sa descoperiti drumul scurt si placut in atingerea obiectivelor si sa-l parasiti pe cel lung si anevoios.

Locurile fiind limitate, participantii vor fi acceptati in ordinea inscrierii. Va incurajam sa va inscrieti completant formularul:
https://docs.google.com/forms/d/1vHV3kEJyEEI0RgGEaG1eWd_O6kEhEfKPP6rzpLoB6Zc/viewform

 

 

Va invitam sa veniti cu provocarile voastre, cu intrebarile cu care va confruntati in perioada asta, cu dorinta voastra de invatare si transformare.

Participarea va fi gratuita, conditionata doar de inscrierea prealabila in formularul atasat, aici:

https://docs.google.com/a/limglobal.net/forms/d/17guyU32L-y68H-UdAFsPNY-a9Zq91BYnak2hSMl2xq0/viewform

Pentru ca sprijinim performanta, donatiile voastre, proportionale cu multumirea pe care evenimentul nostru v-o va provoca, vor merge, integral, catre Clubul IQ al elevilor olimpici din Iasi.
Locatia exacta o vom anunta in scurt timp.

Va asteptam cu drag,

Coaching Partners

 

 

In luna mai, am invitat-o la intalnirea Coaching Support Group Bucureşti pe Casandra Bischoff, executive & team coach de 8 ani. Impreuna cu ea, vom afla despre ce este necesar pentru a construi un business sanatos de coaching in Romania.Cu cateva exceptii, o mare parte din coachii din Romania sunt in pierdere sau nu castiga suficient din meseria lor. Desi au inceput dintr-o dorinta profunda de

Casandra Bischiff, Coaching Support Group Bucuresti

a aduce o schimbare pozitiva in jurul lor, cladirea business-ului de coaching a devenit (pentru prea multi dintre coachi) o povara care le-a ingreunat misiunea. In unele cazuri le-a stins entuziasmul si i-a facut sa renunte la coaching.A fi coach inseamna si asumarea unei a doua realitati pe langa cea de coaching: cladirea propriului business. Este un aspect care cere o investitie de timp, energie, bani. Citeste aici mai multe detalii despre tema evenimentului.

Casandra Bischoff, invitata din mai 2015, este executive & team coach de 8 ani in industrii precum banking, leasing, energie, advertising, sectorul public si sectorul tertiar. Ȋn cei 18 ani de experienta profesionala a lucrat in aproape toate tipurile de organizatii: de la o organizatii multinationale, business-uri locale, administratie publica centrala si locala, start-up-uri, academia si ONG-uri. Mai multe despre Casandra aici.

 

***

Adresa: Libraria Eminescu, Bd. Regina Elisabeta, nr.16, Bucuresti (langa Universitatea Bucuresti)
Data si ora evenimentului: 14 mai 2015, ora 18:00
Investitie: 20 Ron
Te invitam sa completezi formularul de participare

 

 

csgbucuresti@gmail.com
www.coachinginbucuresti.ro

88 hours Brief Coaching in practice: foundations, in-depth tools and procedures.
12 days (4 modules x 3 days) face-to-face training
between the sessions small-group teleconferences focusing on individual progress and learning
Successful course participants receive a Diploma in Brief Coaching. Download the PDF brochure with detailed course description: Brief Coach.pdf
If you want to find out about the experience of our previous course participants, you can read or watch their testimonials here and see what benefits it has brought to them.

Trainers:
Dr. Petra Műller-Demary, PCC.
She delivers Solution-Focused courses in various European countries and was host of the international SOLworld conference in Bucharest in 2010.
International trainers from Solutionsurfers Faculty

Costs:
€2.800 + VAT covers the whole course, the Starter Kit (book and DVD), all workshop documents and light refreshments.
[€2,520 +VAT if you register by 1st April 2015]

Location:                                                                                                                                                     
Bucharest.

Dates:
Module 1: May 4-6, 2015
Module 2: June 15-17, 2015
Module 3: September 16–18, 2015
Module 4: November 4–6, 2015

If you are interested to find out more please vizit Solution-Surfers Romania.

 

 Photo source:http://solutionsurfers.ro/brief-coaching-bucharest/

 

 

Va invitam sa participati la evenimentul organizat de Coaching Partners!

Este despre coaching! 

Atelier de lucru adresat celor care se pregatesc sa devină ”Specialist în activitatea de coaching” dar și celor care sunt interesați să ia pulsul sau să împărtășească din experiența lor! Cum ne ajutăm sau ne împiedicăm cu întrebări pe care le punem sau ni le punem?

Alexandru Frumosu și Paul Adrian Costin vă vor acompania cu bucurie.

Însoțirea de către prieteni este ÎNCURAJATĂ de organizatori!

Cei interesati să devină ”Specialist în activitatea de coaching” sunt ÎNCURAJAȚI să ni se alăture – vom fi în dispoziție să vă îndrumăm!

Data: 22 aprilie 2015
Ora: 18:30
Locul: Aristocats Bistro, strada Teodor Stefanescu nr.1, București

Avand in vedere ca locurile sunt limitate, cei interesati sa participe sunt rugati sa se inscrie completand formularul: Click aici

 

In cadrul intalnirii Coaching Support Group din 16 aprilie, o avem invitata pe Daniela Andreescu, care va oferi perspective din domeniul neurocoachingului si, prin intermediul unor exercitii practice, ne va propune o experienta concreta de integrare a meditatiei cu arta, ca modalitate de exersare a flexibilitatii mental-emotionale pentru largirea viziunii despre sine in interactiune cu lumea.Calitatea vietii este intr-o mare masura determinata de felul in care ne raportam la noi insine, iar meditatia si arta sunt instrumente care au capacitatea de a ne extinde abilitatile dincolo de cele cu care ne-a inzestrat natura. Citeste aici mai multe despre trema intalnirii.
Daniela Andreescu este coach, formator in ecologia comunicarii si relatilor interpersonale, facilitator pentru dezvoltare umana si mindfulness, autoare. Daniela vine la Coaching Support Group Bucuresti pentru a ne impartasi cateva aspecte din pasiunea ei pentru mintea umana si transformarea constiintei pentru cresterea calitatii vietii. Mai multe despre Daniela aici.

***

Adresa evenimentului: Aristocats Bistro, Str. Teodor Stefanescu, nr. 1, Bucuresti
Te invitam sa completezi formularul de participare
Data si ora evenimentului: 16 aprilie 2015, ora 18:30
Investitie: 20 Ron

 

Custom Design
x