jocurile-manipulari-2

Jocurile Manipularii

Author:

25 ianuarie 2017 Facebook Twitter LinkedIn Google+ Carti,Coaching

 

Top Coach va aduce in atentie cele mai utile carti pentru cei care vor sa se formeze in coaching si vor sa exceleze in aceasta noua profesie.

In acest articol va prezint cartea lui Alain Cardon „Jocurile Manipularii”.

 

Prin aceasta carte, Alain Cardon imbogateste perspectiva asupra jocurilor manipularii utilizand abordarea sistemica. Exemplele din viata reala aduc un plus cartii, punand in evidenta diferite nivele la care jocurile manipularii pot avea efecte (individual, colectiv, organizational).

 

Conceptualizate mai intai in Analiza Tranzactionala, Jocurile Manipularii deschid, in aceasta lucrare, perspective noi prin intermediul unei abordari sistemice. Fiecare dintre noi se poate recunoaste in exemplele luate din realitate – iar acest lucru uneori doare.

 

Jocurile Manipularii ne arata cum reusesc procesele sterile sa ne iroseasca energia, sa ne acapareze echipele si sa ne modeleze organizatiile. In numeroase organizatii, managerii par sa-si petreaca mult timp risipindu-si energia. Or risipa de energie inseamna mai ales risipa de bani – dimensiune adesea uitata in ecuatia manageriala.Buna administrare a energiei personale si colective este centrul acestei lucrari.

 

Astfel, Alain Cardon pune accent pe componenta negativa a jocurilor manipularii, oferind in acelasi timp cateva elemente cheie care releva potentialul constructiv caracteristic unor astfel de jocuri.

 

Despre autor:
Alain CARDON s-a nascut în 1949, este Coach atestat de International Coach Federation. B.A. în Stiinte Sociale la Malacaster College, Minnesota, USA. Psihologia educatiei la Universitatea din Minnesota, USA. Fost membru al l’Institut Français de l’Analyse Transactionnelle (I.F.A.T.), expert al Association Progrès du Management (APM), a publicat la editura Éditions d’Organisation, consultant si coach. Conduce în prezent Méta-Système France.
Presedinte între 1976 si 1998 la Transformation SA, apoi la Méta-Système SA, a condus cabinete de formare si de consiliere transformate în prezent într-o retea internationalã de consultant independenti. Co-fondator al Mozaïk International Consultants (Paris) si profesor în acest institut de formare de coach si de supervizare de consultanti. Co-fondator al Metasystem Consulting Group Inc. (New York).

 

Pentru cei interesati de achizitia cartii click aici.

 

CUPRINS

INTRODUCERE

Problemã de energie

Vampiri si oameni

Jocuri pozitive?

Organizarea capitolelor

FORMULELE LUI KARPMAN

Jocuri si roluri

Triunghiul lui Karpman

Pozitia inferioarã

Publicul

Principiile jocurilor

Formula “K”

“Mã ocup eu de asta…”

FORMULA “J”

O dramã în sase acte

“La colt”

Contractul

JOCURILE PASIVITÃTII

“De-a v-ati ascunselea”

“Este îngrozitor!”

“Defecte”

“Picior de lemn”

“Încoltit”

“Istovit”

“Uite ce mi-ai fãcut!”

“Scena”

SEDUCTIA

“Viol”

“Apatic”

“Viol intelectual”

“Secrete”

“Confidente”

“Sunteti într-adevãr formidabil”

“Asteptati, vã voi ajuta”

“LUPTATI-VÔ

“Sunt cu adevãrat nuli”

“Luptati-vã, subordonati!”

“Sã câstige cel mai bun”

“Am alte prioritãti”

“Spionaj”

“O sã te spun eu!”

“Or sã mã regrete”

“Nu ne pãrãsi”

“Iubiti-vã”

“CINE DECIDE?”

“Consens”

“Dumneavoastrã decideti”

“Hotii si vardistii”

“soarecii joacã”

“Dã-mi un brânci”

REZISTENTA

“Ar fi trebuit sã ne întrebe”

“Intelectual”

“Dictionar”

“Lista”

“Prostul”

“Baronul”

“Josnic”

“Începeti fãrã mine”

“Da, dar…”

“Secesiune”

“Ore diferite”

“Nu am nici o pãrere”

TRIBUNAL

“Lupul tânãr”

“Divide et impera”

“Retroproiector”

“Nu ne pãrãsi”

JOCURI sI “SISTEME”

Frontierele

Procesele

Legea holismului

Energia si sistemele

Istoria

Polarizarea

Capacitatea de dezvoltare

Valoarea adãugatã

ANTITEZELE

“Beneficiul pozitiv”

Scãpati de confuzie

Inventati noi solutii

Reformulati contractul

Definiti un proiect

CONCLUZIE 

BIBLIOGRAFIE 

INDEX 

 

Pentru cei interesati de achizitia cartii click aici.

 

Comentarii
Close

Leave a Comment



3 + 7 =

Custom Design
x